检索结果-南通市图书馆

基于混合蚁群贪婪算法的路面区域多裂缝修补路径规划研究

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交通科技与管理 2024年第17期 7-9页

作者：张坤鹏中铁十二局集团第一工程有限公司

为提高城市路面裂缝修补效率与质量，降低维护成本，文章提出了基于混合蚁群贪婪算法的路面区域多裂缝修补路径规划，通过智能算法优化修补路径规划，首先对路面多裂缝进行识别与分类；然后在此基础上，结合蚁群算法全局搜索能力与贪婪... 详细信息

为提高城市路面裂缝修补效率与质量，降低维护成本，文章提出了基于混合蚁群贪婪算法的路面区域多裂缝修补路径规划，通过智能算法优化修补路径规划，首先对路面多裂缝进行识别与分类；然后在此基础上，结合蚁群算法全局搜索能力与贪婪算法局部搜索效率进行混合模型设计；最后通过模型参数的优化与算法调整，提高路径规划的效率与实用性。实验结果表明，该混合算法能显著优化路面修补的路径规划，提高修补工作效率，也能在一定程度上降低维护成本。

关键词：贪婪算法蚁群算法路径规划混合模型

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基于强化学习的盾构抗扰纠偏控制研究

隧道建设（中英文） 2024年第2期44卷 282-287页

作者：赵文佳石小伟赵茜杨璐张艳丽张亦敏中铁工程装备集团(天津)有限公司天津300450

由于盾构掘进姿态对隧道成型和掘进效率影响较大,而实际影响掘进姿态各要因的强耦合和非线性存在复杂难辨性,常规的调参方法稳态效果不佳。为优化盾构挖掘过程中的姿态轨迹纠偏,提出一种基于自抗扰控制和Q学习优化的复合控制方法。首先... 详细信息

由于盾构掘进姿态对隧道成型和掘进效率影响较大,而实际影响掘进姿态各要因的强耦合和非线性存在复杂难辨性,常规的调参方法稳态效果不佳。为优化盾构挖掘过程中的姿态轨迹纠偏,提出一种基于自抗扰控制和Q学习优化的复合控制方法。首先,将盾构油缸调压分区数学模型化,设计出线性自抗扰控制器;然后,在自抗扰控制框架基础上,利用Q学习算法实现控制器参数的自适应整定;最后,通过仿真模型验证所提方法的有效性,为编写设备控制程序提供技术支撑。相比于传统PID控制和自抗扰控制,所提方法可实现自适应参数调试,提高盾构纠偏姿态的控制性能。

关键词：盾构纠偏控制自抗扰控制 Q学习

煤岩组合体单侧限力学性能与能量演化规律及损伤本构研究

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矿业研究与开发 2024年第9期 64-73页

作者：田书广中铁十五局集团有限公司中铁十五局集团城市轨道交通工程有限公司中铁十五局集团第二工程有限公司

为了探究煤岩组合体受载失稳破裂和能量演化及损伤力学行为，基于数字图像相关(DIC)技术并结合自制“L”形试验模具，制备不同厚宽比的岩-煤-岩组合体试样并开展了多组单侧限压缩力学试验，探究煤岩组合体的力学特性和宏观破裂特征，基... 详细信息

为了探究煤岩组合体受载失稳破裂和能量演化及损伤力学行为，基于数字图像相关(DIC)技术并结合自制“L”形试验模具，制备不同厚宽比的岩-煤-岩组合体试样并开展了多组单侧限压缩力学试验，探究煤岩组合体的力学特性和宏观破裂特征，基于薄板压曲理论，构建煤壁理论力学模型并分析煤岩组合体煤壁稳定性，进一步研究组合体能量动态演化规律及其损伤本构关系。研究表明：组合体的应力-应变曲线主要分成4个阶段：初始压密阶段、弹性阶段、屈服阶段和峰后破坏阶段；随煤层厚度增加，组合体峰值强度和弹性模量逐渐降低，而峰值应变逐渐增加；试样破裂主要出现在煤层临空侧，当煤岩厚宽比小于1时，裂纹沿加载方向贯通整个煤层，而煤岩厚宽比大于1时，裂纹转移至煤层与顶板的交界面，呈小块状破坏；组合体煤壁失稳的临界应力随煤层厚度的增加而增加；随煤层厚度的增加，煤岩体的储能极限随之增加，能量释放系数先减小后增加，厚宽比等于1为拐点；基于Weibull统计分布密度函数，构建单侧限荷载下煤岩组合体的损伤本构关系，试验结果验证了本构关系的可行性。

关键词：煤岩组合体破裂特征数字图像相关技术能量演化规律损伤本构

高速铁路900 t箱梁高位落梁施工关键技术研究

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铁道建筑技术 2024年第9期 122-125页

作者：许平华中铁十一局集团第一工程有限公司

六景郁江特大桥为南玉铁路全线的控制性工程，主桥斜拉桥边跨大小里程均与32.6 m简支箱梁相接。简支箱梁架设与斜拉桥主梁边跨张拉施工产生冲突，为避免因此产生停工，从而造成总体施工组织调整等方面影响，需进行专项技术研究。通过理... 详细信息

六景郁江特大桥为南玉铁路全线的控制性工程，主桥斜拉桥边跨大小里程均与32.6 m简支箱梁相接。简支箱梁架设与斜拉桥主梁边跨张拉施工产生冲突，为避免因此产生停工，从而造成总体施工组织调整等方面影响，需进行专项技术研究。通过理论分析、工程验证等手段，对高速铁路32.6 m箱梁高位落梁施工关键技术进行了系统研究，通过设置墩顶临时落梁支架体系，实现32.6 m简支箱梁的临时存放，张拉工序前后，设置墩外顶落梁格构式支架系统，利用4台450 t智能同步控制千斤顶，实现梁体的顶升、降落，施工便捷、安全、高效，为以后类似的工程施工提供良好的借鉴作用。

关键词： 900t箱梁高位落梁支架体系支撑垫块智能千斤顶

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工程物资采购中精细化管理的有效应用

中国商界 2024年第5期 146-147页

作者：任浩晨中铁城建集团第一工程有限公司

在工程物资采购活动中进行精细化的管理是一项关键性举措,相关单位需要对采购管理方法、过程和细节进行精准控制,制定严谨细致的管理指标,在工程物资采购活动中提高管理水平,减少成本支出。物资采购流程工程物资采购活动包含一个完整全... 详细信息

在工程物资采购活动中进行精细化的管理是一项关键性举措,相关单位需要对采购管理方法、过程和细节进行精准控制,制定严谨细致的管理指标,在工程物资采购活动中提高管理水平,减少成本支出。物资采购流程工程物资采购活动包含一个完整全面的闭环结构。首先,需要确定需求,确定项目所需的物资种类、数量、质量标准等具体要求,根据需求信息确认结果,制订采购计划,其中包含采购时间表、预算、供应商信息等。紧接着,根据采购计划寻求符合要求的供应商,通过招投标、询价等方式,选取合适的供应商。但是在供应商评审环节需要考察供应商的信誉、实力、价格、交货能力等多方面指标,并签订供应商供货合同,明确双方责任、权利、交货时间、付款方式等。

关键词：采购管理物资种类供应商供货合同闭环结构付款方式交货时间招投标

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矮塔斜拉桥拉索设计及施工关键技术研究

广东建材 2024年第2期40卷 124-127页

作者：盛维礼中铁十二局集团第一工程有限公司

斜拉索是斜拉桥的重要组成部分和重点关注对象,其设计及施工质量关系到桥梁后期服役的安全及寿命。以安徽淮-宿-蚌城际铁路淮河特大桥(124+248+124)m矮塔斜拉桥为工程背景,相继阐述了斜拉索的构造、HDPE管焊接及安装、单根拉索安装及张... 详细信息

斜拉索是斜拉桥的重要组成部分和重点关注对象,其设计及施工质量关系到桥梁后期服役的安全及寿命。以安徽淮-宿-蚌城际铁路淮河特大桥(124+248+124)m矮塔斜拉桥为工程背景,相继阐述了斜拉索的构造、HDPE管焊接及安装、单根拉索安装及张拉、索力调整和斜拉索防护等内容,并对斜拉索设计和施工过程中的关键技术进行了探讨与分析,可为类似工况斜拉桥的设计和施工提供借鉴和参考。

关键词：斜拉桥拉索设计单根张拉关键技术

基于PSO算法的轨道交通WPT系统规划研究

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铁道工程学报 2024年第3期41卷 100-105页

作者：林云志赖一雄中铁电气化局集团有限公司北京100036

研究目的:面向轨道交通的无线电能传输技术正处于快速发展中,在大规模工程应用之前,对线路的“电源”如何配置、充电的策略等问题缺乏系统性研究,特别是系统的配电规划是一个系统性的非线性问题,具有多维度、多目标、多约束、多变量等特... 详细信息

研究目的:面向轨道交通的无线电能传输技术正处于快速发展中,在大规模工程应用之前,对线路的“电源”如何配置、充电的策略等问题缺乏系统性研究,特别是系统的配电规划是一个系统性的非线性问题,具有多维度、多目标、多约束、多变量等特点,为提高整个工程的经济性,实现建设成本与运营成本的最优,需要一种最优的规划算法。研究结论:(1)从静动态电源配合、动态导轨长度、装置容量选择等多要素进行规划和考虑,基于粒子群优化算法(PSO)对优化求解算法进行运算;(2)首先搭建非线性数学模型,并给出了约束条件、配电系统的规划以及方案的选择标准;最后通过实例仿真验证了其可行性;(3)本文算法在轨道交通WPT系统规划中具有优越的全局寻优性能。

关键词：粒子群优化算法无线电能传输配电方案

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国有建筑企业财务审计的意义及有效措施探究

金融文坛 2024年第3期 51-53页

作者：徐云玲中铁十六局集团第一工程有限公司

国有建筑企业所负责的工程项目普遍工程量大、造价高、管理难度大。企业内部财务审计工作不到位会直接影响企业项目经营，造成经济损失。国有建筑企业需正视内部财务审计存在的问题，有针对性地提出有效的措施，提高内部财务审计工作的... 详细信息

国有建筑企业所负责的工程项目普遍工程量大、造价高、管理难度大。企业内部财务审计工作不到位会直接影响企业项目经营，造成经济损失。国有建筑企业需正视内部财务审计存在的问题，有针对性地提出有效的措施，提高内部财务审计工作的质量和效率。文章围绕审计体系、审计方法、审计环境、审计人员四个方面进行分析和探讨，以期为相关财务审计同仁的工作提供一些参考。

关键词：国有建筑企业财务审计企业信誉

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如何做好国有企业人力资源培训工作

人力资源 2024年第6期 72-74页

作者：颜静中铁十五局集团第一工程有限公司

随着市场经济的推进，国有企业面临的竞争压力越来越大，人力资源管理开始向市场化、多元化的方向发展。本文通过分析国有企业人事管理的特点，提出优化用人结构、强化人才培训等措施，以期为建立以市场需求为导向的人力资源管理体系提...

随着市场经济的推进，国有企业面临的竞争压力越来越大，人力资源管理开始向市场化、多元化的方向发展。本文通过分析国有企业人事管理的特点，提出优化用人结构、强化人才培训等措施，以期为建立以市场需求为导向的人力资源管理体系提供参考。传统国有企业人事管理的特点国有企业传统人力资源管理在过去的发展历程中，为我国经济的增长和社会的进步作出了积极的贡献。它构建了一个相对稳定的企业管理框架，为员工提供了良好的职业发展机会，同时在一定程度上实现了社会公平。国有企业传统人力资源管理具有一系列显著特点，这些特点既反映了历史文化的独特性，也在一定程度上影响了企业的运作效率和员工的发展潜力。

关键词：