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成飞公司班组层级化培训研究与实践(上)

中国培训 2014年第10期 52-53页

作者：雷勇李健胡晏中航工业成飞企业培训部

一、成飞公司提升班组协同能力的层级化培训研究背景(一)成飞公司的快速发展、组织变革迫切要求提高基层班组协同能力近年来,成飞公司的军、民品任务连年增长,型号和数量也显著增加,但由于管理粗放,各种类型产品的技术和质量还存在问题... 详细信息

一、成飞公司提升班组协同能力的层级化培训研究背景(一)成飞公司的快速发展、组织变革迫切要求提高基层班组协同能力近年来,成飞公司的军、民品任务连年增长,型号和数量也显著增加,但由于管理粗放,各种类型产品的技术和质量还存在问题,废品损失居高不下,严重影响了产品制造任务的完成,制约了成飞公司制造水平的提升。这与改革开放以来军品市场加速走向开放与竞争、日益追求产品性价比的发展趋势越来越不相符;与中国经济市场化、世界

关键词：企业协同能力企业管理班组层级化

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成飞培训文化制度化建设的实践与创新

中国培训 2012年第7期 46-49页

作者：雷勇胡晏中航工业成飞企业培训部

"培训文化"的理论概念由美国培训与发展协会(ASTD)于2001年6月率先提出,该理论认为培训文化是企业文化的重要组成部分,是知识经济时代企业文化的重要特征之一,是衡量培训工作完整性的工具,更是考察组织中培训发展现状的重要标志。

关键词：企业资源中航工业企业管理创新

中航工业高技能人才胜任力模型及评价体系构建(下)

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中国培训 2015年第4期 24-25页

作者：李健雷勇胡晏丁洁中航工业成飞企业培训部

(接上期)五、中航工业高技能人才胜任力模型及评价方法的运行效果(一)基于胜任力模型,构建中航工业高技能人才评价指标体系对岗位胜任能力进行评价必须解决两个问题:一是评价什么,二是如何评价。宏观来看,冰山模型揭示的能力素质结构决... 详细信息

(接上期)五、中航工业高技能人才胜任力模型及评价方法的运行效果(一)基于胜任力模型,构建中航工业高技能人才评价指标体系对岗位胜任能力进行评价必须解决两个问题:一是评价什么,二是如何评价。宏观来看,冰山模型揭示的能力素质结构决定了其评价目标应是能力素质的整体,包含冰山上的部分和冰山下的部分,即指标体

关键词：中航工业胜任力高技能人才

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成飞公司班组层级化培训研究与实践(下)

中国培训 2014年第11期 46-47页

作者：雷勇李健胡晏中航工业成飞企业培训部

(接上期)三、进行提升班组协同能力的层级化培训需求分析(一)为班组培训找准定位。开展培训需求调研,准确确认和定位培训内容,将为准确实施提升班组能力培训提供坚实的基础。在进行成飞公司班组培训项目需求分析时,培训需求信息来源很多... 详细信息

(接上期)三、进行提升班组协同能力的层级化培训需求分析(一)为班组培训找准定位。开展培训需求调研,准确确认和定位培训内容,将为准确实施提升班组能力培训提供坚实的基础。在进行成飞公司班组培训项目需求分析时,培训需求信息来源很多,但许多企业容易采用常规的直接信息来源,如班组工作任务分析、工作业绩分析等,而忽视一些重要的宏观信息来源。经过分析我们认为成飞公司作为大型航空制造企业,其班组有军

关键词：班组协同能力层级化

中航工业集团高技能人才胜任力模型及评价体系的构建(上)

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中国培训 2015年第3期 46-47页

作者：李健雷勇胡晏丁洁中航工业成飞企业培训部

近年来,中航工业集团(以下简称中航)管理和技术类人员的评价、培养模式和标准已逐步完善,但在高技能人才在这一方面却存在空缺,严重影响了中航的迅速发展。因此,建立胜任力模型,为高技能人才选拔与评价方案提供可靠依据迫在眉睫。一、... 详细信息

近年来,中航工业集团(以下简称中航)管理和技术类人员的评价、培养模式和标准已逐步完善,但在高技能人才在这一方面却存在空缺,严重影响了中航的迅速发展。因此,建立胜任力模型,为高技能人才选拔与评价方案提供可靠依据迫在眉睫。一、中航工业高技能人才及胜任力特征分析(一)中航工业高技能人才定义针对中航工业发展对人才的要求,研讨确定了中航工业高技能人才是指在中国航空工业企事业单位中,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解

关键词：中航工业胜任力高技能人才

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创建现代军工企业培训新体系

中国培训 2013年第8期 9-10页

作者：雷勇刘小林中航工业成飞企业培训部

近年来,成飞公司积极顺应世界航空产业发展趋势和中国航空工业体制机制变革,提出了"成为技术领先、管理卓越的世界一流航空制造企业"的愿景目标,确立了"航空为本,军民结合、专业引领、聚合发展"的战略方针。针对公司长期以来在计划指令... 详细信息

近年来,成飞公司积极顺应世界航空产业发展趋势和中国航空工业体制机制变革,提出了"成为技术领先、管理卓越的世界一流航空制造企业"的愿景目标,确立了"航空为本,军民结合、专业引领、聚合发展"的战略方针。针对公司长期以来在计划指令下运作,产品生产比较单一,人才储备大多集中在加工制造领域,一些关键技术、重大工程和重点学科领域以及国内领军型的高端人才捉襟见

关键词：军工企业航空制造企业

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企业内控面临的挑战

大众投资指南 2024年第1期 92-94页

作者：王媛中航工业陕西资产经营管理有限公司

现代社会经济水平得到了较大程度的提高，各大企业在这个过程中得到了相应的发展，不过还是会存在一些问题。就从目前问题来看，企业实际发展运营当中会涉及较多方面，其中最为重要的就是内控管理，然而其往往会受到一些因素所带来的影... 详细信息

现代社会经济水平得到了较大程度的提高，各大企业在这个过程中得到了相应的发展，不过还是会存在一些问题。就从目前问题来看，企业实际发展运营当中会涉及较多方面，其中最为重要的就是内控管理，然而其往往会受到一些因素所带来的影响，这样就会导致各种问题的出现，严重的时候就会导致企业遭受较大程度的经济损失，各个环节也就无法正常开展。为此，相关管理人员要提高对内控管理的重视程度，结合实际的情况来采取相应的对策进行处理，这样才能够达到良好的内控管理效果。

关键词：企业内控管理问题及对策

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企业财务管理业务与财务核算业务融合的思考

商场现代化 2024年第9期 171-173页

作者：张浩浩中航工业陕西资产经营管理有限公司

在当今复杂多变的商业环境中,企业对财务管理和财务核算的需求越来越高。财务管理业务涉及资源配置、决策制定和风险管理等方面,旨在实现企业的财务目标和增加利润。而财务核算业务则负责收集、记录和报告企业的财务信息,确保企业财务... 详细信息

在当今复杂多变的商业环境中,企业对财务管理和财务核算的需求越来越高。财务管理业务涉及资源配置、决策制定和风险管理等方面,旨在实现企业的财务目标和增加利润。而财务核算业务则负责收集、记录和报告企业的财务信息,确保企业财务数据的准确性和合规性。随着市场竞争的加剧和信息技术的快速发展,企业对财务管理和财务核算的要求也在不断提高。本文探讨了财务管理业务与财务核算业务融合的思考,对财务管理业务和财务核算业务进行了概述,阐述了财务管理业务与财务核算业务融合的意义,提出了融合路径与策略建议。

关键词：财务管理业务财务核算业务融合风险管理数字化转型

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企业内部师资队伍建设的思考与实践

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