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降低荆州油区注水悬浮物方法探讨

江汉石油职工大学学报 2024年第3期37卷 30-32页

作者：王成丁伟中石化江汉油田石油工程技术研究院地面工程所湖北武汉420170 中石化江汉油田江汉采油厂王场采油管理区湖北潜江433121

油田注水中悬浮物含量如果超标会导致地层堵塞、注水压力升高、开发成本增加、结垢加剧等后果。通过分析悬浮物含量高的原因,从工艺、设备、日程管理方面提出降低悬浮物含量的措施,以期为荆州油区的油田开发提供有效支持。

关键词：注水水质悬浮物

关于加强基层“三基本”建设、提升“三基”工作水平的调研与思考

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江汉石油职工大学学报 2024年第1期37卷 80-82页

作者：李捷中国石化江汉油田分公司湖北潜江433124

基层“三基本”建设着眼于加强党的建设,“三基”工作着眼于加强企业管理,二者的目标方向都是抓基层、打基础、促发展,本文重点围绕新形势下如何加强基层党的“三基本”建设、提升“三基”工作水平,开展了调研,并提出相关思考和建议。

关键词：国有企业基层党建工作有机融合

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浅析油田井控管理工作的难点与对策

江汉石油职工大学学报 2024年第3期37卷 109-110页

作者：谭小林中石化江汉油田分公司采油气工程技术服务中心湖北潜江433123

以中石化江汉油田分公司采油气工程技术服务中心为例,通过抓好安全宣贯与培训、加强设备管理与设计、严格井控检查与督导等措施,有效解决井控管理难点,提高井控工作的效率与安全性,为油田井下作业的正常进行提供有力保障。

关键词：江汉油田井下作业井控问题与对策

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3D技术在创新工作室建设中的应用

江汉石油职工大学学报 2024年第4期37卷 56-58页

作者：吴继农冯亚茹郑俊才孙文江中石化江汉油田分公司采油气工程技术服务中心湖北潜江433123

3D打印技术在石油化工行业发挥着越来越重要的作用,其应用亦展现出较高的研究价值。以创新工作室为研究对象,分析3D打印技术在产品设计、成果展示、培训教学、企业宣传等方面的应用和实施效果。结果表明,高效、灵活、更具成本效益的3D... 详细信息

3D打印技术在石油化工行业发挥着越来越重要的作用,其应用亦展现出较高的研究价值。以创新工作室为研究对象,分析3D打印技术在产品设计、成果展示、培训教学、企业宣传等方面的应用和实施效果。结果表明,高效、灵活、更具成本效益的3D打印技术适应创新研发需求,探索出一条可借鉴的创新工作室高质量发展之路,对提高石油化工行业的企业现代化管理水平具有重要意义。

关键词： 3D打印石油化工创新工作室

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油田企业基层舆情管控工作的探讨

江汉石油职工大学学报 2024年第3期37卷 89-90页

作者：许茶中石化江汉油田分公司采油气工程技术服务中心湖北潜江433123

基层舆情具有多发性、突然性等特点,极易成为公众负面情绪的“受力点”和“爆发处”。对此,油田企业解决该问题的主要对策如下:一要坚持正确导向,加强意识形态建设能力;二要强化责任担当,提高应对舆情防范能力;三要突出问题导向,强化舆... 详细信息

基层舆情具有多发性、突然性等特点,极易成为公众负面情绪的“受力点”和“爆发处”。对此,油田企业解决该问题的主要对策如下:一要坚持正确导向,加强意识形态建设能力;二要强化责任担当,提高应对舆情防范能力;三要突出问题导向,强化舆情过程管控能力;四要坚持标本兼治,提升处理舆情执行能力。

关键词：油田企业基层舆情舆论管控

石油企业干部人才队伍建设的探索与思考——以江汉油田分公司油气产能建设管理中心为例

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江汉石油职工大学学报 2024年第2期37卷 107-108页

作者：唐涵中国石化江汉油田分公司油气产能建设管理中心重庆陵717408

现阶段,中心干部人才队伍建设中存在人员能力素质欠缺、专业成熟人才紧缺、培训体系不健全等问题。分层分级构建复合型管理人才、专家型技术人才和进取型青年人才一体的“三型”人才队伍,需要建立健全开放灵活的引进机制、系统高效的培... 详细信息

现阶段,中心干部人才队伍建设中存在人员能力素质欠缺、专业成熟人才紧缺、培训体系不健全等问题。分层分级构建复合型管理人才、专家型技术人才和进取型青年人才一体的“三型”人才队伍,需要建立健全开放灵活的引进机制、系统高效的培养机制、科学有效的考评机制、人尽其才的使用机制作为保障。

关键词：国有企业石油干部人才队伍建设