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检索条件"机构=中国十九冶集团有限公司"
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焊花飞溅写青春——记中国十九冶集团有限公司焊工、高级技师周树春
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金属加工(热加工) 2014年 第10期 1-2页
作者: 张立川 中国十九冶集团有限公司
业精于勤成于思20年前,周树春上班的第一天,面对自己从未见过的机械构件,在焊机上连电流都调不准。作为一名有志青年,周树春暗下决心:无论多苦、多难、多累都不能退缩,一定要成为一名优秀的焊工。从此,以焊枪为伴的他,白天忙干活,晚上... 详细信息
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实施人才强企战略为企业发展提供强劲动能——中国十九冶集团有限公司实施人才强企战略纪略
实施人才强企战略为企业发展提供强劲动能——中国十九冶集团有限...
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作者: 李潇 王令东 中国十九冶集团有限公司
<正>中国十九冶集团有限公司是一家具有炼、房建、市政总承包一级等资质的大型施工企业,隶属世界500强之一的中国金科工集团。现有员工5500人,年总承包施工生产能力60亿元以上,总资产达36亿元。几十年来,历经攀钢、武钢和宝钢等...
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全面深化改革创新奋力推动铁路高质量发展为服务和支撑中国式现代化作出更大贡献——在中国国家铁路集团有限公司工作会议上的报告(摘要)
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铁路计算机应用 2024年 第1期33卷 1-8页
作者: 刘振芳 中国国家铁路集团有限公司 北京100844
1月9日至10日,中国国家铁路集团有限公司召开2024年工作会议。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大、二十届二中全会和中央经济工作会议精神,深入学习贯彻习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神,... 详细信息
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关于中国铁路上海局集团有限公司打造知名文旅品牌路径的思考
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理论学习与探索 2024年 第1期 52-55页
作者: 黄国教 周凯建 阚静 中国铁路上海局集团有限公司党校 上海200070 中国铁路上海局集团有限公司新上铁实业发展集团有限公司浙江分公司 杭州310000
习近平总书记在党的二十大报告中强调:“坚持以文塑旅、以旅彰文,推进文化和旅游深度融合发展。”这一论述明确了文化和旅游融合发展的基本原则和根本方向,精辟指出了文化建设和旅游发展相互促进、相得益彰的紧密联系。中国铁路上海局... 详细信息
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“工人院士”毛琪钦——记中国五矿集团有限公司特级技师毛琪钦
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中国培训 2024年 第1期 29-30页
作者: 霍楠 中国五矿集团有限公司
毛琪钦生于1 976年,本科学历,焊工特级技师,中国五矿所属上海宝集团公司焊工培训中心主任,毛琪钦上海市技能大师工作室领办人,世界技能大赛焊工指导专家。荣获第十六届中华技能大奖、全国五一劳动奖章、全国技术能手、首届上海...
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新时代国有企业品牌卓著建设的现状及对策研究——以中国铁路兰州局集团有限公司为例
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中外企业文化 2024年 第2期 117-119页
作者: 王嘉欣 中国铁路兰州局集团有限公司党校
2022年2月28日,习近平总书记在中央全面深化改革委员会第二十四次会议上讲话强调,要加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业,在全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标进程中实现更大发展... 详细信息
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打造海铁联运企业联盟的分析与思考——以中国铁路沈阳局集团公司为例
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交通企业管理 2024年 第2期39卷 13-16页
作者: 盛洋 卢永亮 钱晓龙 中国铁路沈阳局集团有限公司党校
多式联运是现代物流发展重要趋势之一,中国铁路沈阳局集团公司管内优良港口众多、产业门类齐全、交通基础设施完善,推动海铁联运高质量发展是集团公司深度融入东北振兴战略大局的重要抓手。一、海铁联运SWOT分析海铁联运作为多式联运的... 详细信息
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精于研究 攻坚克难 助推集团高质量发展——记中国机械工业集团有限公司审计部审计二处刘婷
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中国内部审计 2024年 第4期 58-59页
作者: 中国机械工业集团有限公司
刘婷,现任中国机械工业集团有限公司审计部(以下简称“国机集团审计部”或“审计部”)审计二处处长。2006年,刘婷毕业后进入中国机械工业集团有限公司下属企业从事审计工作,她热爱内部审计事业,通过努力钻研业务,不断突破自我,2020年因... 详细信息
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牢记嘱托 勇毅前行——中国航空发动机集团有限公司2024年工作会议召开
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航空动力 2024年 第1期 7-9页
作者: 中国航空发动机集团有限公司 中国航空发动机集团有限公司
会议全面总结了2023年工作,分析了当前形势,部署了2024年任务。动员和激励广大干部职工,踔厉奋发、勇毅前行,全力打造更加强劲“中国心”,奋力谱写中国式现代化航发新篇章!中国航空发动机集团有限公司2024年工作会议于1月21日至22日召... 详细信息
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推动国有企业人力资源管理从定性向定量转变的探索与实践——以中国石油天然气集团有限公司人力资源价值评价工作为例
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人力资源服务 2024年 第1期 52-56页
作者: 刘明锐 中国石油天然气集团有限公司人力资源部 中国石油天然气集团有限公司党组组织部 中国石油天然气集团有限公司党组编制办
推动人力资源管理由定性向定量转变,是国有企业贯彻落实人才强国战略、有效提升人力资源管理质效、支撑保障世界一流企业建设的重要举措。中国石油天然气集团有限公司在国资央企中通过构建完整的人力资源价值评价体系、分析诊断企业人... 详细信息
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