检索结果-南通市图书馆

工会干部教育培训工作如何应对加入WTO的机遇与挑战

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工会理论与实践 2002年第4期16卷 49-53页

作者：陈志标中华全国总工会组织部北京100865

我国加入WTO ,对工会干部教育培训工作的影响 ,有个渐进的、从量变到质变的发展过程。所产生的影响既有其作为教育培训工作的共性 ,也有其作为工会自身改革与建设重要内容的个性 ;既有发展的机遇 ,也有面临的挑战。本文从加速人才培养步... 详细信息

我国加入WTO ,对工会干部教育培训工作的影响 ,有个渐进的、从量变到质变的发展过程。所产生的影响既有其作为教育培训工作的共性 ,也有其作为工会自身改革与建设重要内容的个性 ;既有发展的机遇 ,也有面临的挑战。本文从加速人才培养步伐 ,为做好“入世”后的工会工作提供有力的人才支持和组织保障的角度提出了应对措施 ,对新形势下如何加强和改进工会干部教育培训工作进行了初步研究和探索。

关键词：工会干部教育培训工作 WTO 人力资源开发宏观管理人才竞争机制工会组织

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新世纪初日本工会面临的挑战及其对策

中国劳动关系学院学报 2001年第6期15卷 50-53页

作者：陈志标中华全国总工会组织部北京100865

21世纪 ,日本在经济、政治和社会各方面发生的变化和存在的突出问题 ,给工会运动造成了极其严重的环境和条件 ,工会面临诸多新的课题和挑战。下功夫研究面临的问题 ,及时调整工作思路和工作重点 ,采取对策以适应各种变化的需要 ,已成为... 详细信息

21世纪 ,日本在经济、政治和社会各方面发生的变化和存在的突出问题 ,给工会运动造成了极其严重的环境和条件 ,工会面临诸多新的课题和挑战。下功夫研究面临的问题 ,及时调整工作思路和工作重点 ,采取对策以适应各种变化的需要 ,已成为日本各级工会的共识。

关键词：日本工会雇用体系劳动关系工会组建社会保障

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关于职工持股会的调查报告

中国劳动科学 1996年第5期 40-42页

作者：王淑华尤立新中华全国总工会经济工作部

构建和谐劳动关系:劳动合同立法必须完成的历史使命

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中国劳动 2005年第12期 6-8页

作者：郭军中华全国总工会法律工作部

作为确定用人单位和劳动者之间劳动关系的重要凭证,劳动合同是保障劳动者合法权益的主要法律依据。在劳动力市场供大于求、劳动用工很不规范而劳动执法监察又往往难以到位的现实环境下,劳动合同的立法引起了法学界和社会有关方面的高度... 详细信息

作为确定用人单位和劳动者之间劳动关系的重要凭证,劳动合同是保障劳动者合法权益的主要法律依据。在劳动力市场供大于求、劳动用工很不规范而劳动执法监察又往往难以到位的现实环境下,劳动合同的立法引起了法学界和社会有关方面的高度关注。2005年10月21至23日,中国劳动法学研究会年会暨劳动合同立法理论研讨会在上海举办,来自劳动保障部门、工会、企联等部门机构的专家和全国30多所院校的劳动法学学者参加了会议。会议代表们就劳动合同立法的有关问题进行了广泛而深入的探讨。会议主要探讨了九个方面问题:劳动合同法的立法宗旨与原则、劳动关系与劳动合同的主体、劳动合同的效力、商业秘密与竞业限制、劳动合同的期限研究、解雇保护制度研究、劳动派遣的法律规制、非全日制就业的法律制度探讨、违反劳动合同的法律责任。

关键词：劳动关系合同立法劳动者合法权益劳动保障部门劳动合同法历史和谐聚焦劳动执法监察非全日制就业

农村土地股份合作制研究述评——主要做法、成效、问题与不足

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社会科学研究 2007年第3期 40-46页

作者：姜爱林陈海秋中华全国总工会政研室当代中国研究所第二研究室

农村土地股份合作制的基本做法主要有土地折股;合理设置股权、进行产权界定、明确分配方式、确定组织管理机构。农村土地股份合作制的典型例子很多,比较有代表性的当属南海、温岭、苏州、辽中、北京等。20世纪90年代初中期,土地股份合... 详细信息

农村土地股份合作制的基本做法主要有土地折股;合理设置股权、进行产权界定、明确分配方式、确定组织管理机构。农村土地股份合作制的典型例子很多,比较有代表性的当属南海、温岭、苏州、辽中、北京等。20世纪90年代初中期,土地股份合作制的问题已经显露,到21世纪初期仍然存在不少问题。改革没有现成的模式和经验,推行农村土地股份合作制改革必须具备一定的条件,土地承包权入股也不是重新“归大堆”。当前操作中,第一不宜清一色地推行土地股份合作制;第二不可一刀切地规定集体土地的所有权主体;第三不能动摇长期不变的土地承包权;第四推行农村土地股份合作制要坚持在发展中求规范,以规范促发展的原则。

关键词：农村土地股份合作制主要做法成效问题不足

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关于《企业法》贯彻落实的调查报告

经济管理 1990年第10期16卷 24-27页

《企业法》自1988年8月1日施行以来,效果如何?在贯彻执行中存在什么问题?怎样解决?为了研究这些问题,我们会同40个城市总工会,对855家企业(其中大型企业146家、中型企业397家、小型企业312家)进行了问卷、座谈、分析企业经济活动等各种... 详细信息

《企业法》自1988年8月1日施行以来,效果如何?在贯彻执行中存在什么问题?怎样解决?为了研究这些问题,我们会同40个城市总工会,对855家企业(其中大型企业146家、中型企业397家、小型企业312家)进行了问卷、座谈、分析企业经济活动等各种形式的调查研究。现将调查研究的结果报告如下: 一、基本成效《企业法》是我国管理企业的基本法,是调整国家与企业。

关键词：《企业法》调查报告中国法律实施

工会保障:发展逻辑及体系建构——以职工“需要—风险”为分析视角

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社会保障研究(北京) 2013年第1期 35-44页

作者：朱勋克中华全国总工会工运研究所

职工的需要分三个层次:全体职工的共同需要,企业中不同群体的需要和职工的个性需要。同时,职工面临来自自身、企业、社会和制度等方面的风险,当这些风险超过职工所能承受的风险容量时,职工将处于不利境地,必须对其提供救济或服务。1990... 详细信息

职工的需要分三个层次:全体职工的共同需要,企业中不同群体的需要和职工的个性需要。同时,职工面临来自自身、企业、社会和制度等方面的风险,当这些风险超过职工所能承受的风险容量时,职工将处于不利境地,必须对其提供救济或服务。1990年代以来,各级工会组织构建起救助、维权、服务三位一体的帮扶模式,但维权服务的制度设计凌乱,与国家社会保障体系没有完全对接;服务对象范围亟须拓展,服务内容需要增加,服务递送能力有待提升。为提高工会维权服务的可及性和有效性,国家应强化制度建设,建立与国家社会保障制度衔接互补的工会保障体系,加大资金投入,加强能力建设,为中低收入职工家庭和其他有需要的职工家庭提供高效的资金帮扶、技能培训和专业服务。

关键词：工会保障需要风险体系

团结动员广大职工积极投身全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国伟大实践充分发挥工人阶级主力军作用——在全总十六届三次执委会议上的工作报告

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中国工运 2015年第1期 4-10页

作者：李玉赋中华全国总工会中华全国总工会书记处

（2014年12月24日）各位执委、同志们：这次执委会议的主要任务是,以邓小平理论、＂三个代表＂重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神及中央经济工作会议精神,深入贯彻落实习近平总书记系列重... 详细信息

（2014年12月24日）各位执委、同志们：这次执委会议的主要任务是,以邓小平理论、＂三个代表＂重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神及中央经济工作会议精神,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,贯彻党中央关于明年工作的一系列重要部署和中央书记处关于明年工会工作的重要指示,落实中国工会十六大提出的各项任务，总结2014年工会工作，部署2015年工作任务，审议通过《中华全国总工会关于贯彻落实党的十八届四中全会精神大力推进工会工作法治化建设的实施意见》，履行有关人事事项的民主程序。

关键词：全面建成小康社会工人阶级中央经济工作会议精神主力军作用伟大实践依法治国中华全国总工会工会工作

拉美工会运动的现状及中国工会对拉美工会的工作

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拉丁美洲研究 2002年第5期 15-17页

作者：李静芳北京中华全国总工会国际部主任科员 100865

拉美工会在拉美人民争取和维护民族独立、促进民主化进程和发展民族经济的斗争中发挥着重要作用。在当前经济全球化、拉美各国推行新自由主义经济政策的情况下 ,拉美工人和工会面临着失业和贫困加剧、工会权利受到削弱和工会自身危机的... 详细信息

拉美工会在拉美人民争取和维护民族独立、促进民主化进程和发展民族经济的斗争中发挥着重要作用。在当前经济全球化、拉美各国推行新自由主义经济政策的情况下 ,拉美工人和工会面临着失业和贫困加剧、工会权利受到削弱和工会自身危机的严峻挑战。为维护劳动者权益、增强工会的影响 ,应主要采取以下措施 :一是反对新自由主义经济政策 ;二是争取参与经济和社会政策的制定 ;三是做好工会的组织工作 ;四是加强各派工会之间的团结和合作 ;五是发展与国内各种社会活动的联系

关键词：拉美工会劳动者权益