检索结果-南通市图书馆

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

领导干部与业务骨干的四大关系解析

领导科学 2020年第5期 62-63页

作者：李栋中共山西左权县委办公室信息化中心

在领导干部与业务骨干的"四大关系"中,上下层级关系是基本状态,合作共赢关系是理想状态,竞争替代关系是过渡状态,内部矛盾关系是警戒状态。

关键词：领导干部业务骨干关系

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

在新老干部的差异中探求进取的途径

领导科学 1990年第3期 18-19页

作者：田水旺中共山西闻喜县委办公室

我在20多年的工作当中,曾经历了村、乡、县三个阶段,在和不同层次的领导干部共事中,我体会到,一个干部总是在社会的发展以及新老干部的组织乃至思想交替中不断增长才干的。且不论社会发展对干部成长所起到的巨大促进作用,仅就每一届班... 详细信息

我在20多年的工作当中,曾经历了村、乡、县三个阶段,在和不同层次的领导干部共事中,我体会到,一个干部总是在社会的发展以及新老干部的组织乃至思想交替中不断增长才干的。且不论社会发展对干部成长所起到的巨大促进作用,仅就每一届班子新老干部的并存及其差异互补而言,无疑也给中青年干部的成长提供了可学的参照系。新老干部共处一个相对固定的静态环境中时,他们之间的差异确实是客观存在的,列其表现,大致可归纳为三: 一是生理上的差异。这往往表现为新老干部在性格特征、兴趣爱好。

关键词：中青年干部静态环境行为方式性格特征促进作用正确与错误客观存在人魄层次的怀旧情绪

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

初写公文需把握“四个要领”

秘书之友 2020年第4期 30-32页

作者：李栋山西省晋中市左权县委办公室

大家知道,文无定法。公务文稿写作,很多时候、很多情况是可意会而难言传的。笔者在此将自己在工作实践中理解领悟的内容拿出来与大家分享交流,不妥之处请专家高手们批评指正。笔者认为,初学者在撰写公务文稿时,须把握好"四个要领"。要... 详细信息

大家知道,文无定法。公务文稿写作,很多时候、很多情况是可意会而难言传的。笔者在此将自己在工作实践中理解领悟的内容拿出来与大家分享交流,不妥之处请专家高手们批评指正。笔者认为,初学者在撰写公务文稿时,须把握好"四个要领"。要领之一:选题宜小不宜大公务文稿的选题很重要.

关键词：文稿写作

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

浅议考核评优工作中的“怪象”

秘书之友 2019年第9期 15-16页

作者：李栋山西省晋中市左权县委办公室

说起考核评优工作,不知大家是否遇到过这样的情形:通过全体人员无记名投票方式来考核评优,结果有时候未必与实际情况相符,推选出来的优秀工作者有时候也未必是真正最优秀的。举个比较直观的例子,一个基层小单位总共有3个科室、20人,其... 详细信息

说起考核评优工作,不知大家是否遇到过这样的情形:通过全体人员无记名投票方式来考核评优,结果有时候未必与实际情况相符,推选出来的优秀工作者有时候也未必是真正最优秀的。举个比较直观的例子,一个基层小单位总共有3个科室、20人,其中领导层正职1人、副职3人,每名副职领导分管1个科室,这3个科室中工作量最大、加班时间最多、核心骨干集中的一个科室仅有4人,而其他2个科室分别有5人和7人。

关键词：副职领导加班时间核心骨干正职考核领导层科室

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

基层年轻干部不愿写材料成因分析及对策建议

秘书之友 2020年第11期 20-22页

作者：李栋山西省晋中市左权县委办公室

撰写文字材料,是各级机关单位公务人员的一项基本工作内容,也是一种主要的工作手段。可以说,每一位公务人员都应当具备一定的材料写作能力。这种能力是大家进入机关单位工作的必备素质之一。然而,在近年来的调研中笔者发现,基层不少年...

撰写文字材料,是各级机关单位公务人员的一项基本工作内容,也是一种主要的工作手段。可以说,每一位公务人员都应当具备一定的材料写作能力。这种能力是大家进入机关单位工作的必备素质之一。然而,在近年来的调研中笔者发现,基层不少年轻干部不太愿意写材料。这一问题有哪些具体表现,背后的深层原因又是什么,如何来正确引导和有效解决,是值得我们深入研究的课题。

关键词：

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

基层单位“忙闲不均”成因分析及治理对策

秘书之友 2021年第6期 11-15页

作者：李栋山西省晋中市左权县委办公室

古人讲,不患寡而患不均。时至今日,我们依然经常会听到这样的抱怨声:"为什么我们科室天天加班,别的科室就可以到点下班?为什么我们科室的工作只能自己独立承担,别的科室的工作还要我们参与其中?为什么我们做得越多,上头给的活儿更多?整...

古人讲,不患寡而患不均。时至今日,我们依然经常会听到这样的抱怨声:"为什么我们科室天天加班,别的科室就可以到点下班?为什么我们科室的工作只能自己独立承担,别的科室的工作还要我们参与其中?为什么我们做得越多,上头给的活儿更多?整个单位,也就我们几个人天天忙得不可开交,这不公平啊!挣得差不多的工资,难道我们活该忙着累着,别人就闲着看着吗?……可能你对这些话耳熟能详,但仔细思量就会发现,

关键词：

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

领导“型”不同新人“巧”适应

秘书工作 2020年第7期 48-49页

作者：李栋山西晋中市左权县委办公室

新人入职时会遇到不同类型的领导,他们具有各自的工作方式,办公室新人应适应不同领导的风格,采取相应的策略开展工作。又到了一年一度的机关新人入职季,刚进入机关办公室工作的新人会遇到不同类型的领导,可能会感到无所适从,不知该如何... 详细信息

新人入职时会遇到不同类型的领导,他们具有各自的工作方式,办公室新人应适应不同领导的风格,采取相应的策略开展工作。又到了一年一度的机关新人入职季,刚进入机关办公室工作的新人会遇到不同类型的领导,可能会感到无所适从,不知该如何面对。为了帮助新人尽快适应工作,笔者结合经验梳理出八种领导类型,现列举具体工作场景来进行特征分析,并提出一些适应策略以供参考。

关键词：适应策略新人特征分析无所适从工作场景办公室机关办公室工作领导

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

三个乡发展农村主导产业的调查与思考

山西农经 1996年第5期 42-46页

作者：原建国柴文峰孙道生中共万荣县委办公室

农业产业化是我国农业发展的必然趋势和现实选择,也是实现农业现代化的必由之路。根据资源配置特点,扬长避短,发挥优势,培育和发展独具特色的主导产业,对于实现农业产业化起着基础的举足轻重的作用。万荣县高村、贾村、王显三个乡发展... 详细信息

农业产业化是我国农业发展的必然趋势和现实选择,也是实现农业现代化的必由之路。根据资源配置特点,扬长避短,发挥优势,培育和发展独具特色的主导产业,对于实现农业产业化起着基础的举足轻重的作用。万荣县高村、贾村、王显三个乡发展主导产业的实践充分说明,发展农村主导产业不仅是农民致富达小康的有效途径,而且对于实现农业产业化有着十分重要的意义。

关键词：万荣县农村主导产业农业发展

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

关于农村奔小康的几点思考

山西农经 1996年第1期 43-45页

作者：窦贤君中共安徽省泗县县委办公室

实现小康是党的十四届五中全会提出的“九五”国民经济和社会发展的主要奋斗目标之一。在当前小康工作处于整体推进,重点突破的攻坚阶段、关键时期,深入学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》... 详细信息

实现小康是党的十四届五中全会提出的“九五”国民经济和社会发展的主要奋斗目标之一。在当前小康工作处于整体推进,重点突破的攻坚阶段、关键时期,深入学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》(以下简称“建议”)十分重要。结合“建议”的学习,笔者最近对农村奔小康工作进行了专题调研。调研后认为,当前乃至今后一段时期内农村奔小康重在抓好“11345”。

关键词：农村经济发展小康标准