检索结果-南通市图书馆

建筑施工 2010年第12期32卷 1235-1237页

作者：王美英上海市浦东新区教育局资产管理中心 200135

以上海浦东某学校加固工程为例,针对建筑结构整体性差和抗震能力低的缺点,采用了针对性的加固技术,确保了校舍的质量安全,提高其抗灾能力。

关键词：学校校舍安全工程碳纤维墙体加固圈梁防火设置

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

给排水污水处理系统存在的问题及改善措施

工程技术研究 2020年第9期5卷 261-262页

作者：黄慧上海市浦东新区海塘和防汛墙管理事务中心上海201299

在城镇化推进的过程中,污水处理系统是至关重要的基础设施,对城市的稳定和谐发挥有着巨大的影响。然而,我国城市建设速度过快,城镇人口数量迅速膨胀,对污水处理的要求也越来越高。基于此,探讨和分析污水处理技术以及处理方法,对于城市... 详细信息

在城镇化推进的过程中,污水处理系统是至关重要的基础设施,对城市的稳定和谐发挥有着巨大的影响。然而,我国城市建设速度过快,城镇人口数量迅速膨胀,对污水处理的要求也越来越高。基于此,探讨和分析污水处理技术以及处理方法,对于城市建设有重要的现实意义。

关键词：污水处理问题处理方法

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

浦东新区康桥镇农民培训现状及对策分析

上海农业科技 2020年第5期 15-17页

作者：康佳青周静李朝平王馨倪妮黄月红上海市浦东新区康桥镇集体资产管理事务中心 201315 上海市浦东新区农民中等专业学校 201300 上海市浦东新区祝桥镇集体资产管理事务中心 201323

上海市浦东新区康桥镇农民培训工作严格按照浦东新区农广校的统一部署和总体规划,结合全镇产业发展需要和农民成长需求,采取以集中授课为主、以观摩学习和进村指导为辅的培训模式,有效提升了康桥镇农民素质。但康桥镇农民培训工作依旧... 详细信息

上海市浦东新区康桥镇农民培训工作严格按照浦东新区农广校的统一部署和总体规划,结合全镇产业发展需要和农民成长需求,采取以集中授课为主、以观摩学习和进村指导为辅的培训模式,有效提升了康桥镇农民素质。但康桥镇农民培训工作依旧存在一些难点,如农民整体素质偏低,制定培训计划难度大,师资力量不足。因此,为促进康桥镇农民培训工作提质增效,建议采取制定科学培训计划,创新培训教学模式,重点培育高素质农民,优化教师知识结构体系,加大教育宣传力度等对策。

关键词：康桥镇农民培训集中授课培训计划宣传

我国金融支持乡村振兴的研究——以金寨县为例

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国乡镇企业会计 2021年第8期 7-8页

作者：卢红磊孙开亮上海市浦东新区教育局工程管理中心金寨县农村综合产权交易中心

金融活则经济活、经济活则产业旺、产业旺则乡村兴,推动乡村振兴,金融的支持必不可少。然而,当前金寨县农村金融有效供给不足,特别是在金融产品、金融融资和信用体系等方面已成为束缚乡村振兴发展的拦路石,本文将从金寨县金融支持乡村... 详细信息

金融活则经济活、经济活则产业旺、产业旺则乡村兴,推动乡村振兴,金融的支持必不可少。然而,当前金寨县农村金融有效供给不足,特别是在金融产品、金融融资和信用体系等方面已成为束缚乡村振兴发展的拦路石,本文将从金寨县金融支持乡村振兴的现状出发,着重从农村金融支持模式、完善和保障资金来源渠道、以及金融支出乡村振兴的策略等方面进行探讨,力求发挥金融杠杆和助推作用,为金寨县乡村振兴战略实施提供决策参考。

关键词：金融供给抵押贷款金融杠杆

基于利益相关者的企业环境绩效驱动机制及实证

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国环境科学 2011年第11期31卷 1931-1936页

作者：赵军吴玫玫钱光人林逢春上海大学环境科学与工程系上海200444 上海市浦东新区废弃物管理中心上海200135 华东师范大学环境科学系上海200062

基于利益相关者和企业环境绩效可能存在的驱动响应关系,提出将企业主体、政府部门、投资者、消费者、社区公众作为5个典型的利益相关者,构建了企业环境绩效的驱动因子体系.选取2008年度国内300强企业作为初始样本,详细整理其公开的环境... 详细信息

基于利益相关者和企业环境绩效可能存在的驱动响应关系,提出将企业主体、政府部门、投资者、消费者、社区公众作为5个典型的利益相关者,构建了企业环境绩效的驱动因子体系.选取2008年度国内300强企业作为初始样本,详细整理其公开的环境信息,筛选确定以环境信息公开相对完善的41家企业为案例进行实证分析.企业环境绩效与驱动因素的Spearman相关分析表明,企业主体是环境绩效的主导驱动因素,政府部门和投资者是环境绩效的重要推动因素,而消费者和社区公众对环境绩效未有显著影响;典范对应分析表明,企业环境绩效驱动因素可归为3类,对企业环境绩效的总解释能力达到80.7%;53.66%的案例企业分别受到企业环境管理能力、政府环境规制、企业环境风险等因素的独立作用,而其余企业则受多因素共同作用.

关键词：利益相关者企业环境绩效:驱动机制典范对应分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

析单位预算的编制与执行

预算管理与会计 2007年第10期 24-24,35页

作者：李维乐上海市浦东新区社会发展局工程管理中心

部门预算是事业单位完成事业计划和工作任务的财力保证，也是事业单位财务管理工作的基本依据。标准的部门预算管理周期由预算编制、预算执行和财政决算三个主要阶段构成。这三个阶段相辅相成，互为条件。近几年，在诸项财政管理制度改... 详细信息

部门预算是事业单位完成事业计划和工作任务的财力保证，也是事业单位财务管理工作的基本依据。标准的部门预算管理周期由预算编制、预算执行和财政决算三个主要阶段构成。这三个阶段相辅相成，互为条件。近几年，在诸项财政管理制度改革的推动下，事业单位的预算编制与执行工作取得了明显的进步，但仍存在不少问题。从笔者所在的上海浦东新区一些事业单位看，问题主要集中在以下几个方面。

关键词：预算编制单位预算财政管理制度改革事业单位财务管理工作上海浦东新区部门预算事业计划

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

城市生活垃圾分类减量污染控制对策

环境经济 2012年第1期 66-69页

作者：杨佃华郑奇上海市浦东新区环境事务管理中心上海市浦东新区水文水资源管理署

本文以上海市浦东新区为例,通过分析生活垃圾处置发展现状及面临的主要问题,全面阐述了在借鉴吸收国内外先进城市生活垃圾处置经验的同时,从法律法规、政策、监管、工程、科技等多方面共同推进生活垃圾分类减量。

关键词：城市生活垃圾分类污染控制垃圾处置浦东新区法律法规上海市国内外

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

上海郊区医疗保障资源整合可行性研究

中国卫生资源 2010年第3期13卷 134-136页

作者：周成武严素勤陆国荣沈波唐锦辉上海市浦东新区人民政府研究室上海200135 上海市浦东新区卫生局上海200135 上海市浦东新区合作医疗管理办公室上海201300 上海市浦东新区南汇医疗保险事务中心上海201300 上海市浦东新区大团镇社区卫生服务中心上海201311

通过对上海市郊某地主要医疗保障资源及其运行情况进行研究,探讨在上海郊区开展医疗保障资源整合的可行性。

关键词：医疗保障资源整合上海郊区

上海市外科住院医师规范化培训10年实践与经验

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国实用外科杂志 2022年第1期42卷 56-62页

作者：包润发董平赵恩昊单炯董艳王蓉龚伟郑民华沈柏用裘正军钦伦秀刘厚宝楼文晖孙益红邵志敏李幼生黄新余房林孙瑜王志农唐健雄傅传刚孙培龙方文涛姜格宁秦贤举孙鹏曹亦军李桢刘维燕柯重伟王永兵蔡晓燕史佩东张学利闵志均阙挺邵黎兵曹晖秦新裕刘颖斌上海交通大学医学院附属新华医院外科基地上海200092 上海交通大学医学院附属仁济医院外科基地上海200127 上海交通大学研究生院医学院分院上海200025 上海市住院医师规范化培训事务中心上海200020 上海交通大学医学院附属瑞金医院外科基地上海200020 上海市第一人民医院外科基地上海200080 复旦大学附属华山医院外科基地上海200040 复旦大学附属中山医院外科基地上海200032 复旦大学附属肿瘤医院外科基地上海200032 上海交通大学医学院附属第九人民医院外科基地上海200011 上海市第六人民医院外科基地上海200233 同济大学附属第十人民医院外科基地上海200072 海军军医大学第一附属医院外科基地上海200438 海军军医大学第二附属医院外科基地上海200003 复旦大学附属华东医院外科基地上海200040 同济大学附属东方医院外科基地上海200120 复旦大学附属金山医院外科基地上海201508 上海市胸科医院外科基地上海200030 上海市肺科医院外科基地上海200433 上海市第八人民医院外科基地上海200235 上海交通大学医学院附属同仁医院外科基地上海200050 上海市普陀区中心医院外科基地上海200062 上海市杨浦区中心医院外科基地上海200090 上海市闵行区中心医院外科基地上海201199 复旦大学附属上海市第五人民医院外科基地上海200240 上海市浦东新区人民医院外科基地上海201299 上海市浦东新区公利医院外科基地上海200135 上海健康医学院附属嘉定区中心医院外科基地上海201899 上海市奉贤区中心医院外科基地上海201406 上海市浦东医院外科基地上海201399 上海邮电医院普外科上海200040 上海市卫生人才交流服务中心上海200003

目的总结上海市开展外科住院医师规范化培训10年的实践与经验,为今后进一步提高外科住院医师规培化培训质量提供理论依据。方法统计2010-2021年上海市32家外科住院医师规范化培训基地的基本情况、外科床位数、带教师资人数、研究生导师... 详细信息

目的总结上海市开展外科住院医师规范化培训10年的实践与经验,为今后进一步提高外科住院医师规培化培训质量提供理论依据。方法统计2010-2021年上海市32家外科住院医师规范化培训基地的基本情况、外科床位数、带教师资人数、研究生导师人数,招录及出站人数、性别、年龄、学历背景、培训年限,结业综合考合格率、申请课题及发表论文情况、就业情况等信息。结果上海市共有32家外科专业基地,以三级甲等综合性医院为主,目前累计招录了住培医师4597名,已结业3162名,绝大多数外科住培医师达到培训要求并通过考核结业。上海市外科住院医师规范化培训工作在建立健全制度建设,开展教学活动,推广信息化管理,师资培训与督导检查,临床科研培养等方面取得了满意的成效。同时现阶段工作中仍有不足之处,包括规范教学活动、加强医学人文及思政教育、落实外科培训细则、待遇保障等方面。结论外科住院医师规范化培训已成为培养高水平外科医学人才的重要途径,后续住院医师规范化培训重点应进一步加强各外科基地培训效果的同质化、标准化、规范化,注重内涵建设和质量建设。

关键词：外科住院医师规范化培训毕业后教育改革亮点

群组看病模式对社区高血压患者自我管理的影响研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国全科医学 2014年第29期17卷 3412-3416页

作者：李丽平任慧盛新春朱义许菁李韫韬傅华复旦大学公共卫生学院预防医学教研室上海市200032 上海市浦东新区健康促进委员会办公室上海市浦东新区潍坊社区卫生服务中心

目的探索群组看病模式对社区高血压患者自我管理的影响。方法经社区动员,以上海某街道4个居委2011年1月—2012年12月签约管理自愿参与并符合标准的183例高血压患者为研究对象,按整群随机分组方法分为干预组(92例)和对照组(91例)。干预... 详细信息

目的探索群组看病模式对社区高血压患者自我管理的影响。方法经社区动员,以上海某街道4个居委2011年1月—2012年12月签约管理自愿参与并符合标准的183例高血压患者为研究对象,按整群随机分组方法分为干预组(92例)和对照组(91例)。干预组患者以群组看病模式进行管理,对照组患者接受常规高血压管理。采用高血压群组看病问卷调查干预前、干预后3个月患者自我管理改变情况。结果干预前干预组和对照组服药依从性及身体活动依从性分布情况比较,差异无统计学意义(P>0.05);干预后干预组服药依从性和身体活动依从性分布情况比较,差异有统计学意义(P0.05)。干预后干预组症状管理得分、疾病共性得分、社会支持得分、信任与参加得分均高于对照组(P管理得分、疾病共性得分、社会支持得分、信任与参加得分均高于干预前(P管理得分、疾病共性得分、社会支持得分、归属感得分、信任与参加得分、互惠得分比较,差异均无统计学意义(P>0.05)。干预后干预组健康自评得分低于对照组(P0.05)。对照组干预前后健康自评得分、收缩压、舒张压比较,差异均无统计学意义(P>0.05);干预组干预后的健康自评得分、收缩压、舒张压均低于干预前(P事务因素(32.6%)。结论高血压群组看病模式可以改善患者自我管理相关结局,并能提高患者满意度与参与意愿;进一步分析该模式的参与障碍和影响因素,有助于社区高血压患者的长效管理与可持续发展。

关键词：群组看病模式高血压自我管理社区卫生服务