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济宁市:坚持制度引领狠抓安全规范

山东人力资源和社会保障 2024年第8期 28-29页

作者：无济宁市人力资源和社会保障局

近年来,济宁市人社局以深化改革为“关键一招”,破解工伤基金监管难题,闯出工伤保险服务新路,为人民群众提供更可持续、更为高效、更加充分的工伤保障。着眼机制建设夯实全领域工作基础内控有细则。2021年起,先后制定《济宁市社会保险... 详细信息

近年来,济宁市人社局以深化改革为“关键一招”,破解工伤基金监管难题,闯出工伤保险服务新路,为人民群众提供更可持续、更为高效、更加充分的工伤保障。着眼机制建设夯实全领域工作基础内控有细则。2021年起,先后制定《济宁市社会保险经办机构内部控制实施细则》《工伤保险稽核办法》《关于进一步规范工伤保险基金管理工作的通知》等系列文件,重点明确了内控重点业务和关键环节、业务办理权限管理、内控检查等方面的内容,细化了基金支出项目、基金结算和待遇发放等流程,尤其是对重点业务的关键环节控制作了详细阐述,进一步从制度上强化了内部管理与监督,防范和化解经办风险,建立起管人、管事、管钱的制度基础。管理有规范。

关键词：基金支出社会保险经办机构工伤保险安全规范权限管理监管难题防范和化解济宁市

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搭建供需对接平台联通百业千企万岗

山东人力资源和社会保障 2024年第9期 20-21页

作者：无日照市人力资源和社会保障局

人力资源服务业是赋能百业的“链点”产业,日照市坚持市区一体共建人力资源服务产业园,以专业化、数字化、集成化、开放化为突破口,建强人力资源服务链点、抢抓数字经济新赛道、优化人才服务工作面、壮大产才融合体,不断推动高质量充分... 详细信息

人力资源服务业是赋能百业的“链点”产业,日照市坚持市区一体共建人力资源服务产业园,以专业化、数字化、集成化、开放化为突破口,建强人力资源服务链点、抢抓数字经济新赛道、优化人才服务工作面、壮大产才融合体,不断推动高质量充分就业。2018年以来,先后招引83家知名企业、孵化创业企业93家,新增就业岗位1300多个,服务求职者20万人次,为全国1万多家企业提供近40万次服务,被评为省级人力资源服务产业园。2022年以来,连续两次在省级人力资源产业园综合评估中获评优秀等次。

关键词：人力资源服务业创业企业供需对接人力资源服务产业园融合体综合评估求职者专业化

“导游式”服务促进群众家门口增收——贺州市打造“就业导游”暖心服务品牌纪实

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中国就业 2024年第5期 30-31页

作者：陈贤麟廖佩影袁成山广西贺州市人力资源和社会保障局广西贺州市平桂区人力资源和社会保障局

近年来,贺州市发挥广西东融先行示范区前沿阵地优势,围绕广西全力打造粤港澳大湾区重要战略腹地目标,大力实施就业优先战略,以平桂区为试点,通过“点、线、面”打造“就业导游”暖心服务品牌,让城乡劳动力体验“旅游式”求职就业,服务... 详细信息

近年来,贺州市发挥广西东融先行示范区前沿阵地优势,围绕广西全力打造粤港澳大湾区重要战略腹地目标,大力实施就业优先战略,以平桂区为试点,通过“点、线、面”打造“就业导游”暖心服务品牌,让城乡劳动力体验“旅游式”求职就业,服务重点园区用工,推动更多“家门口”就业增收。

关键词：粤港澳大湾区城乡劳动力就业优先战略导游求职就业先行示范区服务品牌前沿阵地

新形势下行政事业单位人力资源管理信息化的策略探讨

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上海商业 2024年第8期 181-183页

作者：李凤敦乐陵市人力资源和社会保障局

随着信息技术的快速发展，行政事业单位的人力资源管理正在经历深刻变革。人工智能、大数据分析和云计算等新技术的应用，为人力资源管理的效率和精准度带来了显著提升。然而，信息化的推进也面临着技术储备不足、资金匮乏以及人员素质... 详细信息

随着信息技术的快速发展，行政事业单位的人力资源管理正在经历深刻变革。人工智能、大数据分析和云计算等新技术的应用，为人力资源管理的效率和精准度带来了显著提升。然而，信息化的推进也面临着技术储备不足、资金匮乏以及人员素质参差不齐等挑战。本文旨在探讨在新形势下，行政事业单位如何通过信息化手段优化人力资源管理，分析当前信息化的现状，揭示存在的问题，并提出改进策略，为管理效能的提升提供指导。

关键词：事业单位人力资源信息化

来源：博看期刊

写好稳就业“民生答卷” 绘就高质量充分就业“烟台篇章”

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山东人力资源和社会保障 2024年第1期 20-21页

作者：无烟台市人力资源和社会保障局

2023年,烟台市人社局坚持把稳就业作为头等大事来抓,以实施就业优先战略为引领,以高质量充分就业为目标,守正创新、务实苦干,全市就业工作稳中向好、进中提质,“大数据精准促进就业模式”获评中国地方就业创新事件,交出了一份优异的稳... 详细信息

2023年,烟台市人社局坚持把稳就业作为头等大事来抓,以实施就业优先战略为引领,以高质量充分就业为目标,守正创新、务实苦干,全市就业工作稳中向好、进中提质,“大数据精准促进就业模式”获评中国地方就业创新事件,交出了一份优异的稳就业“民生答卷”。

关键词：就业模式大数据高质量充分就业就业优先战略守正创新就业创新人社局烟台市

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大数据时代就业市场信息不对称问题研究

中国产经 2024年第19期 176-178页

作者：吴伯乐伊新国山东省单县人力资源和社会保障局

大数据时代，信息技术的发展与应用，让人们的生产、生活和思考方式发生了深刻变化。就业市场是经济体系中的重要组成部分，也会受到数字化浪潮带来的强烈冲击。大数据技术的广泛应用，极大改变了就业市场的运作模式和参与者的行为逻辑... 详细信息

大数据时代，信息技术的发展与应用，让人们的生产、生活和思考方式发生了深刻变化。就业市场是经济体系中的重要组成部分，也会受到数字化浪潮带来的强烈冲击。大数据技术的广泛应用，极大改变了就业市场的运作模式和参与者的行为逻辑，虽然大数据在信息量和处理能力上优势非常显著，但是也会引起信息不对称的问题。本文概述了信息不对称在就业市场中的表现，分析了大数据对就业市场信息不对称的影响，并提出大数据时代下就业市场信息不对称问题的解决措施。

关键词：大数据就业市场信息不对称

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用心用情服务民生技能援疆绘就幸福底色

山东人力资源和社会保障 2024年第6期 20-21页

作者：无济宁市人力资源和社会保障局

近年来,济宁市人社部门坚持扶贫、扶志、扶智相结合,创新技工教育援疆模式,以高度的政治责任感推动对口援疆工作,为边疆地区经济社会发展发展贡献了人社力量。抓队伍、强素质,培养高水平技能人才队伍。济宁市人社部门坚持“一张蓝图绘... 详细信息

近年来,济宁市人社部门坚持扶贫、扶志、扶智相结合,创新技工教育援疆模式,以高度的政治责任感推动对口援疆工作,为边疆地区经济社会发展发展贡献了人社力量。抓队伍、强素质,培养高水平技能人才队伍。济宁市人社部门坚持“一张蓝图绘到底”,分批次组建高素质援疆教师队伍,全力提升技工教育教学水平。“十四五”以来,先后选派六批次3 0余名政治素质高、业务能力强的优秀教师奔赴喀什地区英吉沙县,每批次的援疆教师队伍,均从全市10所公办技工院校层层筛选,优中选优。

关键词：技工教育教育教学水平技能人才队伍政治责任感教师队伍政治素质英吉沙县服务民生

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海安市：围绕“大就业” 打好“组合拳”

中国就业 2024年第10期 48-49页

作者：王敏谢志军江苏省海安市人力资源和社会保障局

就业是最基本的民生，重点群体就业是就业工作的重中之重。习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调：“要完善重点群体就业支持政策。”今年以来，江苏省海安市树牢“大就业”工作理念，加强组织领导，整合工作力量，打好...

就业是最基本的民生，重点群体就业是就业工作的重中之重。习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调：“要完善重点群体就业支持政策。”今年以来，江苏省海安市树牢“大就业”工作理念，加强组织领导，整合工作力量，打好“组合拳”，齐心协力推进就业工作，确保就业服务覆盖各类重点群体，努力促进重点群体高质量充分就业。

关键词：

打造“最亮的星” 铺就幸福的路——海安市倾力打造劳务品牌亮丽“名片”

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中国就业 2024年第3期 38-39页

作者：谢志军周杰华丁晓波江苏省海安市人力资源和社会保障局

江苏省海安市素有“鱼米之乡”的美誉,更是著名的“中国茧丝绸之乡”“中国河豚之乡”“中国建筑业之乡”。近年来,海安市通过打造劳务品牌促进居民增收,取得明显成效。2023年,城乡居民人均可支配收入分别为60012元、31944元,分别增长5... 详细信息

江苏省海安市素有“鱼米之乡”的美誉,更是著名的“中国茧丝绸之乡”“中国河豚之乡”“中国建筑业之乡”。近年来,海安市通过打造劳务品牌促进居民增收,取得明显成效。2023年,城乡居民人均可支配收入分别为60012元、31944元,分别增长5.2%、7.1%,增幅分列南通市第一、第二;全体居民人均可支配收入47842元,增长6%,增幅居南通市第一。

关键词：劳务品牌海安茧丝绸居民人均可支配收入居民增收建筑业南通市