新形势下行政事业单位人力资源管理信息化的策略探讨
作者机构：乐陵市人力资源和社会保障局
出 版 物：《上海商业》 (Shanghai Business)
年 卷 期：2024年第8期
页 面：181-183页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：随着信息技术的快速发展，行政事业单位的人力资源管理正在经历深刻变革。人工智能、大数据分析和云计算等新技术的应用，为人力资源管理的效率和精准度带来了显著提升。然而，信息化的推进也面临着技术储备不足、资金匮乏以及人员素质参差不齐等挑战。本文旨在探讨在新形势下，行政事业单位如何通过信息化手段优化人力资源管理，分析当前信息化的现状，揭示存在的问题，并提出改进策略，为管理效能的提升提供指导。
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