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数字时代下，事业单位岗位适应性调整策略

人力资源 2024年第2期 46-47页

作者：凡艳云南省宣威市人力资源和社会保障局

随着技术的不断创新，事业单位所需的技能和能力也在发生深刻的变化。数据分析、人工智能、云计算等技术的涌现，要求员工具备更高的数字素养和技术能力。同时，数字化转型也催生了新的职业，如数据分析师、人工智能工程师等，这使得传...

随着技术的不断创新，事业单位所需的技能和能力也在发生深刻的变化。数据分析、人工智能、云计算等技术的涌现，要求员工具备更高的数字素养和技术能力。同时，数字化转型也催生了新的职业，如数据分析师、人工智能工程师等，这使得传统岗位不得不进行转型和升级。

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石首市：对接群众需求服务向前一步

中国就业 2024年第10期 34-35页

作者：张斌潘雨薇湖北省石首市人力资源和社会保障局

就业作为民生之本，一直备受关注。湖北省石首市主动向前一步、对接群众就业需求，探索县域精准化公共就业服务新模式，以“党建+公共就业”服务点、“石南华安”跨省就业联盟、“家门口工厂”等有效方式，为缓解就业压力提供了新的路...

就业作为民生之本，一直备受关注。湖北省石首市主动向前一步、对接群众就业需求，探索县域精准化公共就业服务新模式，以“党建+公共就业”服务点、“石南华安”跨省就业联盟、“家门口工厂”等有效方式，为缓解就业压力提供了新的路径，以“小切口”改革创建，推动当地营商环境“大变化”。将服务往前移45个试点村托举就业“大民生”“感谢就业部门的村级就业服务，让我在家门口找到了一份稳定的工作。”7月8日，42岁的石首市南口镇二郎庙村村民李勇军，与石首市经济开发区的一家企业在网上达成就业意向，“平时都是做些零活，通常干一天活闲两天，一年到头挣不了几个钱。现在好了，不但工作稳定了，还能陪伴照顾老人和孩子。”

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效益为先服务为本——临沂市全力打造“创贷+”服务新模式

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中国就业 2024年第3期 30-31页

作者：王金川高震山东省临沂市人力资源和社会保障局

“昨天公司申请的贴息贷款300万元已经到账了,这样我们公司的不锈钢管业务有效解决了资金短缺难题,同时可以根据市场需求进行新的发展。”山东名粤新型材料科技有限公司创办人李先单说。2023年,山东省临沂市为落实好创业扶持政策,提升... 详细信息

“昨天公司申请的贴息贷款300万元已经到账了,这样我们公司的不锈钢管业务有效解决了资金短缺难题,同时可以根据市场需求进行新的发展。”山东名粤新型材料科技有限公司创办人李先单说。2023年,山东省临沂市为落实好创业扶持政策,提升创业融资便利度,探索“政银合作模式”,聚焦“创业提振贷”,实施“一站式融资”创业服务等,不断降低企业融资成本,满足创业者多样化融资需求,有效解决创业者资金短缺、融资难等问题,为全市广大创业者提供更加便捷、高效、优质的创业服务。2023年,临沂市发放创业担保贷款12592笔,发放金额23.39亿元,直接扶持创业人数1.3万余人,创业带动就业人数4.4万人,发放笔数和发放金额连续两年居全省第一。

关键词：资金短缺创业服务创业融资企业融资成本笔数不锈钢管新型材料山东省临沂市

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以赛促学、以学强技、以技兴产铸就苏州技能人才新高地

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中国人才 2024年第9期 15-17页

作者：谭国明江苏省苏州市人力资源和社会保障局

苏州把职业技能竞赛作为推动地方经济发展与产业升级的重要手段,深度契合产业发展的实际需求,有效促进了技能人才的培育。——编者。在快速发展的现代社会中,技能人才是推动产业升级和经济转型的重要力量。党的二十届三中全会对技能人... 详细信息

苏州把职业技能竞赛作为推动地方经济发展与产业升级的重要手段,深度契合产业发展的实际需求,有效促进了技能人才的培育。——编者。在快速发展的现代社会中,技能人才是推动产业升级和经济转型的重要力量。党的二十届三中全会对技能人才的培养给予高度重视,明确指出要“加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系”,并且强调了培养更多高技能人才、能工巧匠、大国工匠的重要性。

关键词：产教融合职业教育体系有效促进技能人才职业技能竞赛大国工匠以学产业升级

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优化城乡居民社会养老保险内控体系

人力资源 2024年第12期 144-145页

作者：吕长林云南省宣威市人力资源和社会保障局

随着社会的不断发展和进步，社会保障制度更加完善，而城乡居民养老保险作为保障城镇和农村老年人基本生活的重要保障制度，不仅涉及千家万户的切身利益，也是社会稳定和谐的重要支柱。内控体系是为了合理保证单位经营活动的效益性，财...

随着社会的不断发展和进步，社会保障制度更加完善，而城乡居民养老保险作为保障城镇和农村老年人基本生活的重要保障制度，不仅涉及千家万户的切身利益，也是社会稳定和谐的重要支柱。内控体系是为了合理保证单位经营活动的效益性，财务报告的可靠性，以及法律法规的遵循性，通过自行检查、制约和调整而建立的自律体系。良好的内控体系可以帮助相关部门提高养老保险基金使用效率、风险防范，以及保障制度的公正性和透明度，从而保障养老保险制度的健康稳定运行。然而，由于城乡居民养老保险运行时间比较短，在内控体系建设方面还存在一定的不足。鉴于此，相关部门有必要完善城乡居民养老保险的内控体系，确保各项工作能有效落实，为城乡居民提供更好的服务。

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人力资源管理中的成本控制策略优化研究

上海商业 2024年第9期 161-163页

作者：王轶青岛市即墨区人力资源和社会保障局

企业所处的商业环境竞争激烈，运营成本不断攀升，其中人力资源成本在企业总成本中占据关键份额。有效的成本控制对于企业的财务稳健性和竞争力提升意义重大。本研究聚焦于人力资源管理中的成本控制策略优化，深入分析传统成本削减方法... 详细信息

企业所处的商业环境竞争激烈，运营成本不断攀升，其中人力资源成本在企业总成本中占据关键份额。有效的成本控制对于企业的财务稳健性和竞争力提升意义重大。本研究聚焦于人力资源管理中的成本控制策略优化，深入分析传统成本削减方法在人力资源方面的局限性，这些方法常忽略人力资源的独特性而引发员工满意度降低、人才流失等问题。研究旨在探索创新且全面的成本控制策略，以在保障员工福利和绩效的基础上，实现人力资源成本的合理管控，为企业管理者提供具有实践意义的解决方案，推动企业在人力资源管理与成本控制的平衡中实现可持续发展。

关键词：商业环境企业成本人力资源成本成本控制企业管理

来源：博看期刊

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事业单位人力资源管理提质增效路径研究

中国科技投资 2024年第16期 137-139页

作者：郭越扎兰屯市人力资源和社会保障局综合保障中心

事业单位作为促进社会经济发展的重要力量，不仅承担着服务社会、管理社会的职责，还是政府工作的重要组成部分。然而，要想确保事业单位稳定运行，必须积极开展人力资源管理工作。本文将分析事业单位人力资源管理工作的重要性，阐述其... 详细信息

事业单位作为促进社会经济发展的重要力量，不仅承担着服务社会、管理社会的职责，还是政府工作的重要组成部分。然而，要想确保事业单位稳定运行，必须积极开展人力资源管理工作。本文将分析事业单位人力资源管理工作的重要性，阐述其工作特点，并探讨事业单位人力资源管理提质增效的相关措施。

关键词：事业单位人力资源管理提质增效

加强流动人员人事档案管理提高公共就业与人才服务水平

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中国产经 2024年第3期 173-175页

作者：刘兰兰河北省任丘市人力资源和社会保障局

随着时代的发展,流动人员人事档案的重要性更加凸显,档案管理也呈现出新特点,传统的管理模式较为陈旧,难以满足档案管理的需求,相关单位要通过有效举措提升公共就业与人才服务水平,发挥人事档案的价值和作用。本文主要针对流动人员人事... 详细信息

随着时代的发展,流动人员人事档案的重要性更加凸显,档案管理也呈现出新特点,传统的管理模式较为陈旧,难以满足档案管理的需求,相关单位要通过有效举措提升公共就业与人才服务水平,发挥人事档案的价值和作用。本文主要针对流动人员人事档案管理提高公共就业与人才服务水平进行分析和探究,以期为相关部门提供参考。

关键词：人事档案管理流动人员公共就业与人才服务

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“稳”“活”“暖”三字书写合肥市就业工作新篇章

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中国就业 2024年第4期 26-27页

作者：范家生安徽省合肥市人力资源和社会保障局

就业是最基本的民生,是劳动者获得收入、提高生活水平的基本途径,关系千家万户。2023年,安徽省合肥市各级人社部门踔厉奋发、笃行不怠,始终把就业工作紧紧抓在手上、牢牢扛在肩上,千方百计巩固就业成果,想方设法稳定就业形势,全年实现... 详细信息

就业是最基本的民生,是劳动者获得收入、提高生活水平的基本途径,关系千家万户。2023年,安徽省合肥市各级人社部门踔厉奋发、笃行不怠,始终把就业工作紧紧抓在手上、牢牢扛在肩上,千方百计巩固就业成果,想方设法稳定就业形势,全年实现城镇新增就业14.9万人,占全省20.6%,新招引大学生35.2万人,新增农村劳动力就业9.1万人,成功入选国家公共就业服务能力提升示范项目,“招才引智高校行”等经验做法获省委主要领导批示肯定。

关键词：领导批示安徽省合肥市能力提升公共就业服务就业形势招才引智示范项目农村劳动力就业

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