数字时代下，事业单位岗位适应性调整策略
作者机构：云南省宣威市人力资源和社会保障局
出 版 物：《人力资源》 (Human Resources)
年 卷 期：2024年第2期
页 面：46-47页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
摘 要：随着技术的不断创新，事业单位所需的技能和能力也在发生深刻的变化。数据分析、人工智能、云计算等技术的涌现，要求员工具备更高的数字素养和技术能力。同时，数字化转型也催生了新的职业，如数据分析师、人工智能工程师等，这使得传统岗位不得不进行转型和升级。
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