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精细化护理对小儿发热的干预效果

中国城乡企业卫生 2025年第01期 7-10页

作者：张瑞梅厦门市儿童医院急诊科

目的研究发热门诊采用精细化护理措施干预儿童发热的效果，为改善儿童发热预后提供参考。方法选取2021年8月—2022年2月在厦门市儿童医院发热门诊就诊的患儿94例为研究对象，依照计算机表法随机分为研究组和对照组各47例。对照组采用... 详细信息

目的研究发热门诊采用精细化护理措施干预儿童发热的效果，为改善儿童发热预后提供参考。方法选取2021年8月—2022年2月在厦门市儿童医院发热门诊就诊的患儿94例为研究对象，依照计算机表法随机分为研究组和对照组各47例。对照组采用常规护理干预,研究组采用精细化护理干预。比较两组护理有效率、48 h内给药次数、用药后1、3、5 h的体温、家属对护理的满意率。结果研究组临床护理总有效率为95.74%，高于对照组的80.85%，差异有统计学意义（χ2=5.045,P0.05）；研究组治疗期间总用药次数少于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。研究组用药后1、3、5 h的体温均低于对照组，差异均有统计学意义（P<0.05）。研究组家属对护理总满意率为95.74%，高于对照组的82.98%，差异有统计学意义（χ2=4.029,P<0.05）。结论发热门诊应用精细化护理干预儿童发热，能够在减少退热药使用次数基础上，降低药物不良反应发生率，同时产生较好的退热作用，提高护理满意度，值得临床推广应用。

关键词：常规护理精细化护理发热物理降温药物降温效果研究

家庭医生签约服务在居家养老老年人群中的应用效果

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中国医药指南 2025年第1期23卷 129-131页

作者：杜雅娴胡丹丹厦门市集美区杏林街道社区卫生服务中心慢病科福建厦门361022

目的分析居家养老老年人群中应用家庭医生签约服务的效果。方法选择2023年1月至2023年12月厦门市集美区杏林街道登记居家养老老年人90例,根据是否接受家庭医生签约服务分为观察组(40例)和对照组(50例),对比两组诊疗配合度,血压、血糖、... 详细信息

目的分析居家养老老年人群中应用家庭医生签约服务的效果。方法选择2023年1月至2023年12月厦门市集美区杏林街道登记居家养老老年人90例,根据是否接受家庭医生签约服务分为观察组(40例)和对照组(50例),对比两组诊疗配合度,血压、血糖、血脂水平。结果观察组诊疗配合度较对照组高(P<0.05)。观察组干预6、12个月时血压、血糖(HbA1c、FBG)、血脂(TG、TC)水平均较对照组低(均P<0.05)。结论家庭医生签约服务的开展可提高居家养老老年人诊疗配合度,稳定其血糖、血脂等指标。

关键词：家庭医生签约服务居家养老老年人诊疗配合度

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国学文化思想管理艺术价值

合作经济与科技 2025年第4期 124-126页

作者：狄德海狄思含厦门市摩尔环宇通信技术有限公司福建厦门杭州师范大学公共卫生学院浙江杭州

管理既是一门科学,又是一门艺术。管理作为科学,用科学的管理理论和方法指导企业管理实践,是对事的管理。管理作为艺术,要发挥其创造性,是对人的管理。管理的艺术如何在企业管理实践中应用是个难题,如何实现管理艺术性价值更是难以评估... 详细信息

管理既是一门科学,又是一门艺术。管理作为科学,用科学的管理理论和方法指导企业管理实践,是对事的管理。管理作为艺术,要发挥其创造性,是对人的管理。管理的艺术如何在企业管理实践中应用是个难题,如何实现管理艺术性价值更是难以评估。中国的国学文化中有博大精深的管理思想,如果把国学中的管理思想作为企业管理的艺术性融入企业管理实践中,则会提升企业的管理文化、团队士气和事业战斗力。本文通过国学文化的内涵和价值、管理艺术的价值和发挥国学文化思想的企业管理艺术价值等三个部分,全面阐述国学文化与企业管理的融合和应用。

关键词：国学文化企业管理管理艺术

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卫生事业与经济社会发展的关系

中国医院管理 2003年第9期23卷 6-7页

作者：黄如欣厦门市卫生局厦门市361003

卫生事业通过向人们提供各种卫生保健服务,来保护人们的生命和健康,使社会生产和社会生活能够正常进行.卫生事业的这种特有的功能,是其他任何部门代替不了的.

关键词：卫生事业经济社会发展防病治病劳动力

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医疗服务市场需求的特点

中国医院管理 2003年第11期23卷 41-42页

作者：黄如欣厦门市卫生局厦门市361003

需求和供给是经济学中两个最基本的概念,也是医疗服务再生产中两个互相联系、互相制约的基本问题.研究和弄清卫生需求和供给各自的内涵和特点以及影响它们的因素,对于认识医疗服务再生产中的供求规律,保障医疗服务供给,更好地满足居民... 详细信息

需求和供给是经济学中两个最基本的概念,也是医疗服务再生产中两个互相联系、互相制约的基本问题.研究和弄清卫生需求和供给各自的内涵和特点以及影响它们的因素,对于认识医疗服务再生产中的供求规律,保障医疗服务供给,更好地满足居民的卫生需求,实现需求和供给的基本平衡,具有重要的理论和实践意义.

关键词：医疗服务市场需求卫生技术人员文化教育程度自然地理环境

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浅论影响医学高层人才满意度的一般因素

中国医院管理 2006年第8期26卷 32-33页

作者：黄如欣厦门市卫生局福建厦门361003

工作满意度是人力资源管理研究的一项重要心理指标。从管理科学诞生之日起.工作满意度就成为管理宗师们论述的主题。泰勒的科学管理认为要协调劳资关系.才能缓和员工的抵制心理.追求共同的目标以获得生产的发展.工业心理学之父芒斯特伯... 详细信息

工作满意度是人力资源管理研究的一项重要心理指标。从管理科学诞生之日起.工作满意度就成为管理宗师们论述的主题。泰勒的科学管理认为要协调劳资关系.才能缓和员工的抵制心理.追求共同的目标以获得生产的发展.工业心理学之父芒斯特伯格,在其名著《心理学与工业效率》中则论述了“要研究在什么心理条件下.我们可以从每个人那里得到最大、最满意的产量,以及考察如何使人们的情绪产生有利于工作的最大的影响。”[第一段]

关键词：医学高层次人才满意度一般因素