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  • 93 篇 期刊文献

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机构

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  • 6 篇 人力资源和社会保...
  • 5 篇 人力资源社会保障...
  • 3 篇 人力资源和社会保...
  • 3 篇 人力资源和社会保...
  • 3 篇 劳动保障部法制司
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  • 2 篇 上海市崇明区劳动...
  • 2 篇 中国人民大学
  • 2 篇 人社部调解仲裁管...
  • 2 篇 劳动部综合司
  • 2 篇 人力资源和社会保...
  • 2 篇 中国劳动和社会保...
  • 2 篇 人力资源和社会保...
  • 2 篇 劳动保障部培训就...
  • 2 篇 人力资源社会保障...
  • 2 篇 劳动部政策法规司
  • 2 篇 劳动保障部劳动工...
  • 2 篇 人力资源和社会保...
  • 2 篇 中国劳动学会秘书...

作者

  • 11 篇 聂生奎
  • 3 篇 沈水生
  • 2 篇 陈艳
  • 2 篇 柳盛学
  • 2 篇 翟涛
  • 2 篇 尚涛
  • 2 篇 张星
  • 2 篇 荣四才
  • 2 篇 王宇坤
  • 2 篇 晋晓磊
  • 2 篇 余明勤
  • 2 篇 胡辉
  • 2 篇 王振麒
  • 2 篇 张俊华
  • 2 篇 王亚栋
  • 2 篇 祝晏君
  • 2 篇 李乐苗
  • 1 篇 魏德壮
  • 1 篇 黄霞
  • 1 篇 杨文忠

语言

  • 93 篇 中文
检索条件"机构=人力资源和社会保障部劳动关系司党支部"
93 条 记 录,以下是51-60 订阅
排序:
加入WTO对劳动保障法制的影响
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中国人力资源社会保障 2002年 第7期 17-18页
作者: 闫宝卿 劳动保障部法制
根据WTO的各项法律文件和中国加入世贸组织的议定书,WTO对我国政府门法制工作提出的要求,主要是在“有关或影响货物贸易、服务贸易和与贸易有关的知识产权或外汇管理体制的所有法律、法规及其他措施”的适用和管理领域。具体到劳动保... 详细信息
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走过2001:劳动工资工作稳中求进
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中国人力资源社会保障 2002年 第1期 29-30页
作者: 祝晏君 劳动保障部劳动工资
在过去的一年里,劳动工资工作紧紧围绕国有企业改革与发展以及社会稳定的大局,按照劳动保障工作的统一署,以妥善处理下岗职工劳动关系和深化国有企业工资收入分配制度改革为重点,努力做好各项工作,取得明显的进展。
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全面把握劳动保障事业发展“十一五”规划纲要的主要特点
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中国人力资源社会保障 2007年 第6期 8-9页
作者: 李保国 劳动保障部规划财务
国务院批转《劳动保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年-2010年)》(以下简称《规划纲要》),是我国提出全面建设小康社会目标之后的第一劳动保障工作五年路线图,与以往的五年计划相比,《规划纲要》从形式到内容都具有自身的特点。全... 详细信息
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加入WTO后企业工资工作面临的形势
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中国人力资源社会保障 2002年 第7期 15-17页
作者: 祝晏君 劳动保障部劳动工资
随着我国企业改革的不断深化,经济结构调整力度进一步加大,企业所有制形式、劳动组织形式、劳动者就业形式、企业与职工之间的利益关系和分配方式日益多样化,我国企业与职工之间的劳动关系正悄然发生着深刻变化。入世之后,企业面临的形... 详细信息
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失业预警:化解失业风险的良药
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中国人力资源社会保障 2008年 第1期 37-38页
作者: 杨文忠 劳动保障部失业保险
失业是一种经济社会现象。在市场经济条件下,受经济发展周期及劳动力供求关系等多种复杂因素影响,劳动力暂时不能就业并不奇怪。但是,建立失业预警制度,把失业率控制在经济社会发展可以承受的范围,则是政府必须重点解决的问题,更是... 详细信息
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我国重大集体劳动争议现状及处理机制分析——以G省的调研数据为据
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北京行政学院学报 2013年 第4期 93-97页
作者: 杨欣 姜颖 中国劳动关系学院法学系 北京100048
近年来,我国重大集体劳动争议呈上升态势,争议呈现成员年轻化、行动组织化、内容复杂化、争点交织化等特点。目前以"多门联动"为主的处理机制难以应对利益性质的重大集体劳动争议,有必要针对实践中出现的问题,做出制度上的回应。
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深化改革背景下环卫国企构建和谐劳动关系的研究
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企业与文化 2015年 第3期 46-49页
作者: 丁小宏 上海环境实业有限公人力资源 上海环境实业有限公党支部
国有企业以混合所有制形式与社会资本合作,改变了企业股权结构,通过企业整体上市、引进战略投资、高新企业股权激励、经营者持股等多种形式形成混合所有制,通过混合所有制引进新业务、新技术和管理模式,打破以社会效益为主忽视经济效益... 详细信息
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让欧洲工作起来
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中国人力资源社会保障 2005年 第6期 54-55页
作者: 胡廷 王亚栋 国际劳工组织 劳动保障部培训就业
尽管就业问题日趋复杂,但我们应当鼓足勇气,因为欧洲到处都有成功的解决之道。对劳动生产率增长和就业增长两者相互协调起促进作用的,是创造就业的政策,而不是保护就业的政策。从长远看,受保护的产业和受保护的工作都是不可持续的。变... 详细信息
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美国的劳动争议处理制度
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中国人力资源社会保障 2006年 第3期 48-49页
作者: 哈晓斯 王瑞 劳动保障部劳动科学研究所 劳动工资
美国劳动争议处理制度的起源美国劳动争议处理制度是伴随着上世纪30年代美国社会大动荡而诞生的。1935年,美国国会通过国家劳动关系法,保护工人建立并参与工会活动或不参与工会活动的权利,调整工会与雇主的关系,鼓励通过工会与雇主的集... 详细信息
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积极创建服务型党组织 不断提升为民服务水平
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天津支部生活 2015年 第5期 36-36页
近年来,天津市人力资源和社会保障劳动监察处(总队)党支部在推进服务型党组织建设中.紧紧围绕行政执法这个中心工作和用人单位及其职工的需求,充分发挥党员先锋模范作用,改进工作作风,创新工作机制,强化服务功能,有效提升了... 详细信息
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