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基于主成分分析法的高校ehr系统

计算机工程 2006年第19期32卷 57-59页

作者：邢德海董旭源天津大学管理学院天津300072

主成分分析法是系统分析中一种新型的数学方法,将它应用于ehr系统的多个环节,使人力资源管理的决策实现定性分析与定量分析的有机结合,从而使许多多因素问题得到相对科学的解决。天津大学的实践表明,系统的应用实现了与高校人员相关的... 详细信息

主成分分析法是系统分析中一种新型的数学方法,将它应用于ehr系统的多个环节,使人力资源管理的决策实现定性分析与定量分析的有机结合,从而使许多多因素问题得到相对科学的解决。天津大学的实践表明,系统的应用实现了与高校人员相关的数据、过程和资源的集成化管理,提高了管理效率。

关键词：主成分分析人力资源管理 ehr

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基于ehr的医疗知识图谱研究与应用综述

哈尔滨工业大学学报 2018年第11期50卷 137-144页

作者：何霆吴雅婷王华珍熊英杰孙偲徐汉川华侨大学计算机科学与技术学院厦门361021 哈尔滨工业大学计算机科学与技术学院哈尔滨150001

电子健康记录(ehr)作为一种医疗信息化手段,在数十年的使用过程中储存和积累了越来越多的医疗过程和结果大数据.知识图谱作为一种从海量数据中抽取结构化知识的手段,近年来在多个行业展示了广阔的应用前景.知识图谱的优势在于对海量、... 详细信息

电子健康记录(ehr)作为一种医疗信息化手段,在数十年的使用过程中储存和积累了越来越多的医疗过程和结果大数据.知识图谱作为一种从海量数据中抽取结构化知识的手段,近年来在多个行业展示了广阔的应用前景.知识图谱的优势在于对海量、异构的数据进行组织,完成知识推理.知识图谱适用于自然语言的分析,有助于在以自然语言形式存在的海量ehr数据中获得宝贵的医疗知识和医疗经验. ehr分析研究的价值主要集中在辅助诊断、辅助治疗和疾病预测.利用大量的ehr数据构建医疗知识图谱,当新的患者数据来临之时,知识图谱可以发挥查询扩展、临床决策支持和疾病预测等作用.本文首先简要介绍了ehr的发展现状,以及现有著名的ehr数据集及其应用成果.其次,在概括介绍知识图谱发展总体现状基础上,分析了知识图谱在医疗领域的发展趋势和热点迁移.然后,对基于ehr的医疗知识图谱研究与应用进展进行了比较全面的总结,包括ehr的信息抽取、数据整合、查询扩展、临床决策支持和疾病预测等.最后,对该领域未来发展方向和面临的挑战作了展望.

关键词： ehr 知识图谱医疗知识图谱研究和应用进展

2-D Resistivity Study: The Horizontal Resolution Improvement by Introducing the Enhancing Horizontal Resolution (ehr) Technique

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Open Journal of Geology 2013年第2期3卷 1-6页

作者： M. M. Nordiana Rosli Saad M. N. M. Nawawi Nisa’ Ali I. N. Azwin A. H. A. Teh Saufia Geophysics section School of Physics 11800 Universiti Sains Malaysia Penang Malaysia

2-D resistivity method is an indirect method to the shallow subsurface survey for maintaining the geo-environment. It is used to measure the apparent resistivity of subsurface. ehr technique was developed in order to get detail and deeper penetration for shallow subsurface study. In this study, 2-D resistivity with Enhancing Horizontal Resolution (ehr) technique is adopted to map and characterize the shallow subsurface (mineral exploration, geology, engineering and environment) using Pole-dipole array. The locations are Pagoh, Johor;Nusajaya, Johor and Puchong, Selangor (Malaysia). The study associated with mineral exploration is Pagoh, Johor while for Nusajaya, Johor is associated with geology and Puchong, Selangor is associated with engineering and environment. The 2-D resistivity and Induced polarization (IP) were employed at Pagoh, Johor to study and detect the subsurface variation of resistivity and chargeability of iron ore in the area. Result of the 2-D resistivity as well as the Induced Polarization (IP) shows that the area is underlain by a thick alluvium with resistivity value of 10 - 800 ohm-m iron which has chargeability rate of 0.1 - 3 msec. A sedimentary case study was executed at Nusajaya, Johor shows sandstone contains iron mineral (30 - 250 ohm-m) and weathered sandstone (500 -1000 ohm-m). Interpretation of 2-D resistivity data at Puchong, Selangor showed a low resistivity value (< 40 ohm-m), which appears to be a zone that is fully saturated with sandy silt and this could be an influence factor the increasing water level because sandy silt is highly permeable in nature. The borehole, support the results of 2-D resistivity method relating a saturated zone in the survey area. There is a good correlation between the 2-D resistivity investigations and the results of borehole records. The stratigraphy and structure of the three case studies (mineral exploration, geology, engineering and environment) can be mapped effectively using 2-D resistivity with E

关键词： 2-D Resistivity ehr Technique Mineral Exploration Geology Engineering and Environment

Impact of Laboratory Value Flowsheet in Electronic Health Record (ehr) Documentation Time

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Open Journal of Nursing 2024年第1期14卷 40-50页

作者： Isabel Rosado Pogozelski Puerto Rico Department of Health COVID-19 Immunization Program San Juan PR USA Universidad Ana G Mendez Health Sciences School Nursing Department Gurabo PR USA

Research on the use of ehr is contradictory since it presents contradicting results regarding the time spent documenting. There is research that supports the use of electronic records as a tool to speed documentation;and research that found that it is time consuming. The purpose of this quantitative retrospective before-after project was to measure the impact of using the laboratory value flowsheet within the ehr on documentation time. The research question was: “Does the use of a laboratory value flowsheet in the ehr impact documentation time by primary care providers (PCPs)?” The theoretical framework utilized in this project was the Donabedian Model. The population in this research was the two PCPs in a small primary care clinic in the northwest of Puerto Rico. The sample was composed of all the encounters during the months of October 2019 and December 2019. The data was obtained through data mining and analyzed using SPSS 27. The evaluative outcome of this project is that there is a decrease in documentation time after implementation of the use of the laboratory value flowsheet in the ehr. However, patients per day increase therefore having an impact on the number of patients seen per day/week/month. The implications for clinical practice include the use of templates to improve workflow and documentation as well as decreasing documentation time while also increasing the number of patients seen per day. .

关键词： Electronic Health Record ehr Laboratory Results Template Documentation Time

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ehr是实现全面人力资源管理的纽带

集团经济研究 2006年第1Z期 247-248页

作者：龙丽群华东理工大学

1 引言对中国企业而言，HR（Human Resource人力资源）管理的概念无疑是一种舶来品。中国企业应该怎样系统地建立与发展其人力资源管理体系，很少有机构认真研究过，更多的是一些商业机构，把为企业的HR服务当成一种短平快的商业，盲目... 详细信息

1 引言对中国企业而言，HR（Human Resource人力资源）管理的概念无疑是一种舶来品。中国企业应该怎样系统地建立与发展其人力资源管理体系，很少有机构认真研究过，更多的是一些商业机构，把为企业的HR服务当成一种短平快的商业，盲目引进管理技术，不考虑企业自身所处的发展阶段以及内外部环境，教条运用管理思想，头痛医头，脚痛医脚，治标不治本。这使得很多企业不能把HR管理放在企业整体生态环境中去系统地考虑，忽视了HR在开发上的基础工作。所以，要摆脱国内企业HR管理面临的困境，需要解决两个问题：高层管理者的意识以及专业HR管理团队的素质。

关键词：全面人力资源管理 ehr 人力资源管理体系中国企业商业机构 HR管理内外部环境高层管理者

实施ehr的成本控制分析——以暨南大学实施ehr为例

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中国人力资源开发 2007年第2期24卷 83-85页

作者：周乐平暨南大学

ehr为企业人力资源部门提供了一个全面、高效的信息管理系统,然而其较高的使用成本和未知的使用效果令国内不少企业特别是中小企业望而却步。ehr项目的成本分析无疑对推动其实施有重要的作用。本文结合高校的特点,全面分析实施ehr的各... 详细信息

ehr为企业人力资源部门提供了一个全面、高效的信息管理系统,然而其较高的使用成本和未知的使用效果令国内不少企业特别是中小企业望而却步。ehr项目的成本分析无疑对推动其实施有重要的作用。本文结合高校的特点,全面分析实施ehr的各项成本,并提出了成本控制方法,希望在企业选择ehr时有所借鉴。

关键词：成本控制方法 ehr 暨南大学人力资源部门信息管理系统中小企业使用效果使用成本

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ehr实施过程的关键点

企业管理 2010年第8期 94-96页

作者：谭念莹同济大学经济与管理学院

目前国内实施ehr的多是一些经济实力较强以及跨行业或跨地区的大中型集团化企业或有雄厚技术支持的跨国企业,他们希望通过引进一套优秀的HR软件来提升人力资源的管理水平,并作为企业战略决策管理的一部分。据调查显示,自2004年以来,中国... 详细信息

目前国内实施ehr的多是一些经济实力较强以及跨行业或跨地区的大中型集团化企业或有雄厚技术支持的跨国企业,他们希望通过引进一套优秀的HR软件来提升人力资源的管理水平,并作为企业战略决策管理的一部分。据调查显示,自2004年以来,中国ehr市场平均每年以40％的速度递增。

关键词： ehr 战略决策管理跨国企业集团化企业技术支持经济实力人力资源 HR软件

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ehr与知识型员工的管理

商场现代化 2007年第2Z期 80-81页

作者：罗文标王雷华南理工大学学位与研究生教育研究所华南理工大学工商管理学院

知识经济时代的竞争是人才的竞争,是知识的载体——知识型员工的竞争。知识型员工是个特别的群体,有其自身的特点。ehr是一种新兴的人力资源管理方式,这种方式能否用于管理知识型员工,本文将就这一问题做一些探讨。

关键词：知识型员工 ehr

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ehr,电子商务时代人力资源管理新模式

特区经济 2005年第9期 219-221页

作者：邓艳华荆门职业技术学院经济管理系 448000

所谓 ehr(' e- human resource'的简写),即电子人力资源管理,是从'全面人力资源管理'的角度出发,基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式.它运用信息化平台整合招聘、选拔、培训、绩效和薪酬管理,通过集中式... 详细信息

所谓 ehr(' e- human resource'的简写),即电子人力资源管理,是从'全面人力资源管理'的角度出发,基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式.它运用信息化平台整合招聘、选拔、培训、绩效和薪酬管理,通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享,实现人力资源管理的便捷化、科学化和系统化,达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的.

关键词： ehr 电子商务人力资源管理模式电子人力资源管理绩效考核企业信息化