检索结果-南通市图书馆

作者：魏晨羽新疆大学

学位级别：硕士

本文主要对行政负责人出庭应诉制度进行分析,着重分析该制度在实践性、可操作性上存在的问题,继而找出此制度在理论层面的缺陷,并提出自己的改进思路;此外,对该制度司法实务的现状进行深入浅出的分析,进而探讨行政负责人出庭应诉制度有... 详细信息

本文主要对行政负责人出庭应诉制度进行分析,着重分析该制度在实践性、可操作性上存在的问题,继而找出此制度在理论层面的缺陷,并提出自己的改进思路;此外,对该制度司法实务的现状进行深入浅出的分析,进而探讨行政负责人出庭应诉制度有效运行的保障机制,为行政负责人出庭应诉制度在我国的实施及加快建设开放合作型行政审判模式探寻新的进路。第一部分分析了行政负责人出庭应诉制度的含义,行政负责人出庭应诉制度的立法价值,对行政负责人出庭应诉制度的重新认识。第二部分逐一论述我国行政负责人出庭应诉制度的产生与发展,我国行政负责人出庭应诉制度的现状,我国立法中行政负责人出庭应诉制度的具体规定。第三部分探究我国行政负责人出庭应诉制度在司法实践过程中存在的问题及原因。分别论述了地方性规范文本规定的内容中存在的问题,不同地域及不同行政机关之间行政负责人出庭率的差异,行政负责人出庭应诉率的波动情况,行政负责人出庭但不积极参与诉讼活动的现象以及该制度的立法初衷进行分析并寻找存在以上问题的原因以期在制度上和实践中对我国行政负责人出庭应诉制度的发展与落实有所裨益。第四部分是在第三部分论述的基础之上浅谈对于完善我国行政出庭责任应诉的制度构想,分别从立法层面、司法层面以及司法外部监督的层面,逐一分析了对于该制度完善的构想。

关键词：行政负责人出庭应诉依法行政

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完善行政负责人应诉制度机制的理性思考--基于山东省相关实践的考察

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法学论坛 2017年第1期32卷 45-52页

作者：李蕊济南大学政法学院山东济南250022

行政负责人应诉制度是关于行政负责人应诉制度及其配套措施贯彻实施的有机运行体系,包括制度要素和文化要素两个方面。我国当前的行政负责人应诉制度是由行政应诉代理人制度演化而来,其在立法确认的过程中曾引起争议。基于山东省相关实... 详细信息

行政负责人应诉制度是关于行政负责人应诉制度及其配套措施贯彻实施的有机运行体系,包括制度要素和文化要素两个方面。我国当前的行政负责人应诉制度是由行政应诉代理人制度演化而来,其在立法确认的过程中曾引起争议。基于山东省相关实践的考察,发现行政负责人应诉制度在规范层面和应诉文化氛围方面都存在欠缺。规范层面的完善应立足于提高规范的等级与效力和实现规范的统一化。正确理解与认同制度、促进行政机关和公民转换理论、提高行政负责人的法律素养有利于多措并举地培育行政负责人应诉的文化氛围。

关键词：行政负责人应诉制度行政应诉

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高校中学科带头人与行政负责人关系研究

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前沿 2011年第4期 198-200页

作者：刘仁义王怡然河北理工大学科研处河北唐山063009 中央司法警官学院警察管理系河北保定071000

本文首先介绍学科、学科带头人、行政负责人的概念,在论述高等学校院系学科带头人和行政负责人各自职责的基础上,对学科带头人和行政负责人关系现状进行了分析,并对如何处理好学科带头人和行政负责人之间的关系给出了建议。

关键词：学科带头人行政负责人职责关系

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北京平谷：行政负责人为何出庭应诉

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瞭望 2014年第42期 46-47页

作者：任卫东涂铭《瞭望》新闻周刊

我国行政机关人员数量已达七百多万，行政机关人员尤其是行政负责人依法行政水平对法治政府建设意义重大。“告官不见官”，是我国行政诉讼中长期存在的奇特现象，一直饱受诟病。“子帅以正，孰敢不正？”北京市平谷区近年来探索推动行... 详细信息

我国行政机关人员数量已达七百多万，行政机关人员尤其是行政负责人依法行政水平对法治政府建设意义重大。“告官不见官”，是我国行政诉讼中长期存在的奇特现象，一直饱受诟病。“子帅以正，孰敢不正？”北京市平谷区近年来探索推动行政负责人亲自出庭，有效提升了公务员队伍和社会各界的法律意识、程序意识，在化解社会矛盾、维护党政形象方面收效明显。目前，该区行政负责人出庭应诉率已达60％以上。

关键词：北京市平谷区行政负责人出庭应诉行政机关人员法治政府建设依法行政水平社会矛盾

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行政负责人出庭应诉具体操作制度建设研究

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黑龙江省政法管理干部学院学报 2016年第5期 8-10页

作者：薛涛乔岳黑龙江省政法管理干部学院哈尔滨150080 哈尔滨市中级人民法院哈尔滨150000

法治政府的建设需要行政机关负责人出庭应诉,以推进民本思想,消除特权观念,长期不出庭必然远离人民群众的诉求,难以做出正确的决策;同时,行政机关负责人事务性工作较多,又不可能所有的案件都由其出庭应诉。应始终倡导和支持行政负责人... 详细信息

法治政府的建设需要行政机关负责人出庭应诉,以推进民本思想,消除特权观念,长期不出庭必然远离人民群众的诉求,难以做出正确的决策;同时,行政机关负责人事务性工作较多,又不可能所有的案件都由其出庭应诉。应始终倡导和支持行政负责人出庭应诉,并给予时间、人员、知识、程序上的保障。对于行政负责人出庭应诉的在具体操作制度上的人员范围、案件类型、考核机关、考核内容、考核程序、拒诉责任、败诉负担等进行科学合理的设计。

关键词：行政案件应诉行政负责人制度建设

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湖南地税推行行政负责人问责制

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湖南地税 2011年第2期 18-19页

编者按：为强化行政责任，促进行政负责人依法行政、恪尽职守，提高执行力和公信力，有效预防和遏制腐败问题的发生，中央已颁发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等相关法律、法规和规定... 详细信息

编者按：为强化行政责任，促进行政负责人依法行政、恪尽职守，提高执行力和公信力，有效预防和遏制腐败问题的发生，中央已颁发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等相关法律、法规和规定。省局对促进依法行政、强化行政负责人责任非常重视，于3月9日发布实施了《湖南省地方税务局行政负责人问责办法（试行）》，本刊特推出专题予以关注。在对《湖南省地方税务局行政负责人问责办法（试行）》的重点、要点、疑点进行解读的同时，邀请市州局、县市区局、基层分局几个层面的干部，围绕主题发表意见。

关键词：行政负责人问责制《关于实行党风廉政建设责任制的规定》湖南省党政领导干部地方税务局地税行政责任

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