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数智时代智慧馆员能力体系构建研究

图书馆 2024年第1期 38-46页

作者：高蕴梅孙金娟常熟理工学院图书馆江苏常熟215506

智慧馆员需要具有什么能力和如何培养,对数智时代的图书馆建设具有重要意义和价值。文章在产出导向教育理论和胜任力模型的基础上,提出了智慧馆员能力需求、培养和评价框架体系,并通过德尔菲法修订完善。首先,采用文献内容和计量分析法... 详细信息

智慧馆员需要具有什么能力和如何培养,对数智时代的图书馆建设具有重要意义和价值。文章在产出导向教育理论和胜任力模型的基础上,提出了智慧馆员能力需求、培养和评价框架体系,并通过德尔菲法修订完善。首先,采用文献内容和计量分析法提取智慧图书馆的业务需求,结合国家社会需求,提出了智慧馆员的培养目标。其次,从知识和技术技能、社会技能、品质道德、素养思维4个维度把培养目标分解为9个可度量的智慧馆员胜任力指标体系。最后,为了确保全覆盖和评估,构建了课程体系与指标体系的关联矩阵,制定了指标度量评价量规和智慧馆员队伍持续发展的保障机制。

关键词：数智时代智慧馆员胜任力模型能力体系智慧图书馆

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公立医院党务工作者核心能力体系构建研究

中国医院管理 2023年第4期43卷 86-88,96页

作者：顾丽莉张金月赵燕萍复旦大学附属闵行医院上海201199

目的对照党务工作者专业水平评议标准,研究构建党务工作者核心能力体系。方法以公立医院党务工作者为研究对象,综合运用文献研究法、问卷调查法和深度访谈法,探究构建公立医院党务工作者核心能力体系。结果立足政治性原则、兼容性原则... 详细信息

目的对照党务工作者专业水平评议标准,研究构建党务工作者核心能力体系。方法以公立医院党务工作者为研究对象,综合运用文献研究法、问卷调查法和深度访谈法,探究构建公立医院党务工作者核心能力体系。结果立足政治性原则、兼容性原则和量化原则等,构建三级指标体系,体系囊括了素质品格、专业能力、工作能力,适用于公立医院党务工作者管理评价。研究确立了一级指标3项、二级指标7项、三级指标23项,任意一级指标的权重之和为100。结论公立医院党务工作者核心能力体系可为公立医院党务工作者管理评价提供工具参考。

关键词：公立医院党务工作者能力体系

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信息时代高校思想政治教育能力体系研究

河海大学学报（哲学社会科学版） 2022年第3期24卷 1-7,113页

作者：张建红南京审计大学党委办公室江苏南京211815

信息时代社会生活呈现出数字化、网络化、智能化相互交织、相互融合的态势。这一态势改变了高校思想政治教育的主客体环境,要求高校思想政治教育更好回答“培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人”这一根本问题,继而对思想政治教育能... 详细信息

信息时代社会生活呈现出数字化、网络化、智能化相互交织、相互融合的态势。这一态势改变了高校思想政治教育的主客体环境,要求高校思想政治教育更好回答“培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人”这一根本问题,继而对思想政治教育能力体系的时代化建构提出了崭新的要求:一是要提升思政思维更新能力,实现从“传统思维”向“数据思维”迁移;二是要提升思政模式革新能力,实现从“数据模式”向“区块链模式”迭代升级;三是要提升思政路径拓展能力,实现从“传统路径”向“信息化路径”拓展延伸。总之,信息时代高校思想政治教育要因事而化、因时而进、因势而新,自主自觉地顺应信息时代的要求,为国育才,为广大青年大学生自由而全面的发展创造更多的发展资源与发展机会。

关键词：高校思想政治教育信息时代能力体系

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上海市小学班主任体育能力体系构建

上海市小学班主任体育能力体系构建

作者：张雄上海师范大学

学位级别：硕士

为贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》(中发[2007]7号)和《中共上海市人民政府关于切实提高青少年身心健康水平实施学生健康促进工程的通知》(沪委发[2011]15号)有关精神,上海市教育委员会2012年提出“... 详细信息

为贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》(中发[2007]7号)和《中共上海市人民政府关于切实提高青少年身心健康水平实施学生健康促进工程的通知》(沪委发[2011]15号)有关精神,上海市教育委员会2012年提出“小学兴趣化、中学多样化、高中专项化”学校体育“三化”改革方案。在上海市小学体育“三化”改革的大背景、体育教师系统性缺编致使班主任参与更多体育工作、班主任体育能力缺乏专业系统化培养等问题的需求下,对小学班主任体育能力进行系统的研究显得格外有必要。为丰富有关班主任体育能力的结构、解决体育教师师资短缺这一实际问题,本文以上海市小学班主任体育能力为研究对象,通过层次分析法、问卷调查法等研究方法对班主任体育能力体系进行构建。主要研究结论如下:1.本文通过层次分析法对体育能力的层次结构进行了构建,得到了由体育能力作为目标层,体育组织能力、体育认识能力、身体运动能力、自我锻炼与评价能力和自我调节能力等一级指标作为准则层,各一级指标所包含的三项二级指标作为分准则层的体育能力结构。2.通过判断矩阵对指标重要性进行分析后发现,各项一级指标中体育组织能力的重要性最高,处于第一层次;体育认识能力和身体运动能力重要性相同,处于第二层次;自我调节能力和自我锻炼与评价能力重要性最低,处于第三层次。3.3项一级指标中所含二级指标重要性排布为:在体育组织管理能力中,指挥和号召感染能力>语言、讲解、示范的能力>制定计划的能力。在体育认识能力中,反应能力>接收信息的能力>观察能力。在身体运动能力中,专项运动知识>专项运动能力>身体基本活动能力。在自我调节能力中,合理调节运动负荷的能力>调整锻炼内容的能力>改进锻炼计划的能力。在自我锻炼与评价能力中,科学的评价锻炼效果能力>身体锻炼知识掌握能力>运用科学的方法锻炼身体能力。4.基于体育能力对班主任参与体育工作的帮助和新时期对班主任体育能力的要求等原因,体育能力的培养需要得到重视。并且应当从在校教师和高校师范生两个群体着手,分别采用不同方法发展和培养其体育能力。培养在校教师体育能力可采用体育能力培训或体育课程观摩等方法,高校师范生则需要对公共体育课程进行一定的改革。

关键词：上海市小学班主任体育能力能力体系

新媒体环境下营销人才的能力体系研究——基于广深企业招聘信息的社会网络分析

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时代经贸 2024年第5期21卷 113-118页

作者：蒋文锋欧阳峰周倜广州商学院粤港澳大湾区数智商务研究中心广东广州511363

新媒体营销的快速兴起,凸显出新媒体环境下营销人才的供需矛盾,其能力体系不明确,难以适应当前新媒体市场的企业需求。本文运用大数据方法,采集广深两地企业在新媒体营销岗位招聘信息中的文本内容,并采用社会网络分析方法,构建新媒体环... 详细信息

新媒体营销的快速兴起,凸显出新媒体环境下营销人才的供需矛盾,其能力体系不明确,难以适应当前新媒体市场的企业需求。本文运用大数据方法,采集广深两地企业在新媒体营销岗位招聘信息中的文本内容,并采用社会网络分析方法,构建新媒体环境下营销人才的能力体系。研究结果表明,新媒体环境下营销人才的能力体系分为两个层级:一级能力包括数据分析、策划、内容编辑与文案写作、运营与推广等能力,进一步细分得到14个关键的二级能力。相较传统研究方法,大数据社会网络分析方法具有高效率、高代表性和低成本的优势,可以在各专业人才能力体系的构建中广泛使用,其成果为规划专业人才培养方案、建设课程和知识体系、建设实践教学体系提供支持。

关键词：新媒体营销能力体系社会网络分析文本挖掘词频分析

职业院校教师企业实践能力体系研究——以中国宝武职业院校教师企业实践基地为例

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武汉工程职业技术学院学报 2023年第2期35卷 75-80页

作者：魏珂虞洁武汉工程职业技术学院湖北武汉430415

教师参与企业实践是提高职业院校教师实践教学能力和专业技能水平的有效途径,是加强校企合作、产教融合发展的具体体现,是建设我国职业院校“双师型”队伍的重要保障,是职业院校服务学生、服务社会,促进经济社会协调可持续发展的重要载... 详细信息

教师参与企业实践是提高职业院校教师实践教学能力和专业技能水平的有效途径,是加强校企合作、产教融合发展的具体体现,是建设我国职业院校“双师型”队伍的重要保障,是职业院校服务学生、服务社会,促进经济社会协调可持续发展的重要载体。保证职业院校教师企业实践最大效度性,需要较为完整的教师实践能力体系和评价体系相互构建来实现。以中国宝武职业院校教师企业实践基地为例,对已开展的教师企业实践成果进行总结和分析,提出的提高教师企业实践的实效性和长效性能力构建体系,仅供参考与反思。

关键词：职业院校能力体系企业实践产教融合校企合作双师型教师

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航天装备实战化维修保障能力体系研究

指挥控制与仿真 2023年第1期45卷 21-28页

作者：李培岳张永福李赫才航天工程大学北京102200

战争复杂性和高新技术密集性导致航天装备实战化维修保障需求增多,传统的维修保障能力体系难以满足这种动态复杂的维修保障需求。通过分析航天装备实战化维修保障能力生成因素及关系,提出基于维修保障活动分解的能力体系构建思路,并利... 详细信息

战争复杂性和高新技术密集性导致航天装备实战化维修保障需求增多,传统的维修保障能力体系难以满足这种动态复杂的维修保障需求。通过分析航天装备实战化维修保障能力生成因素及关系,提出基于维修保障活动分解的能力体系构建思路,并利用改进的灰色关联分析方法进行优化,得到优化后的维修保障能力体系,为航天装备实战化维修保障能力生成提供借鉴。

关键词：航天装备实战化维修保障能力体系

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传统企业数字化转型能力体系构建研究

学术前沿 2019年第18期 4-12页

作者：陈春花北京大学国家发展研究院BiMBA商学院

传统企业似乎与智能时代有着一个巨大的鸿沟,尽管大部分的传统企业都已经走上了向智能化转型的路,但是这些传统企业却依然在用工业时代的逻辑运行着自己的企业。智能时代对于传统企业而言,最大的挑战是在于创造顾客价值的方式完全改变,... 详细信息

传统企业似乎与智能时代有着一个巨大的鸿沟,尽管大部分的传统企业都已经走上了向智能化转型的路,但是这些传统企业却依然在用工业时代的逻辑运行着自己的企业。智能时代对于传统企业而言,最大的挑战是在于创造顾客价值的方式完全改变,无论是与顾客沟通的方式,还是为顾客创造价值的方式都不再遵循着传统产业逻辑展开,如果传统企业不能真正理解到这一点,就无法真正实现转型。迎接智能时代,不仅仅要在理念和观念上有认知,最重要的是要理解打造出一个新的能力体系,借助于能力体系改变本身实现企业的转型。因此本研究首次提出六个关键能力要素组合在一起的“传统企业转型能力体系”,以期能为企业数字化转型提供借鉴指引。

关键词：智能时代数字化转型能力体系

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国外数据科学家能力体系研究现状与启示

图书情报工作 2017年第23期61卷 40-50页

作者：秦小燕初景利中国科学院文献情报中心北京100190 中国科学院大学北京100049 北京航空航天大学图书馆北京100191

[目的/意义]梳理并分析国外关于数据科学家能力体系的相关研究,为我国构建数据科学家能力体系提供参考借鉴,既有利于提高数据科学人才培养效率,也有益于满足数据科学家职业发展的需要。[方法 /过程]选取主要国家(地区)的典型数据科学家... 详细信息

[目的/意义]梳理并分析国外关于数据科学家能力体系的相关研究,为我国构建数据科学家能力体系提供参考借鉴,既有利于提高数据科学人才培养效率,也有益于满足数据科学家职业发展的需要。[方法 /过程]选取主要国家(地区)的典型数据科学家能力研究成果,解读分析其中的能力框架与要素,探讨目前国外数据科学家能力体系的研究方法、数据科学家职业准入条件以及信息环境变化对数据科学家能力的影响。[结果/结论]国外数据科学家能力体系的建设值得借鉴。我国应该尽快构建数据科学家能力框架,明确数据科学家的培养目标与职业发展路径;通过顶层设计、多方协同,加强数据科学专业人才培养;强调理论知识与实践能力并重,注重数据科学家的在职技能拓展。

关键词：数据数据科学数据科学家能力体系