检索结果-南通市图书馆

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

实行聘期考核制度的探讨

福建行政学院福建经济管理干部学院学报 2005年第B11期 134-135页

作者：杨明芳福建经济管理干部学院人事处福建福州350002

传统的考核制度存在考核形式化和轮流坐庄等问题,实行聘期考核制度具有岗位管理与激励竞争作用,在实行聘期考核时应根据各类人员的工作方式、内容进行分类制定考核办法,并且要注意兑现考核结果等。

关键词：职员教师聘期考核

高等农业院校研究生导师聘期量化考核的实践与思考

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

南华大学学报（社会科学版） 2007年第1期8卷 87-89,135页

作者：杨海君贺建华卢兆银湖南农业大学研究生工作处湖南长沙410128 湖南农业大学中南林业科技大学

制定合理、科学的高校研究生指导教师聘期考核办法,对于实行高校导师岗位聘任,实施按劳分配、优劳优酬的分配制度,建立全面了解和客观公正评价研究生指导教师的德、能、勤、绩,对激励全体研究生指导教师不断提高自身综合素质,进一步提... 详细信息

制定合理、科学的高校研究生指导教师聘期考核办法,对于实行高校导师岗位聘任,实施按劳分配、优劳优酬的分配制度,建立全面了解和客观公正评价研究生指导教师的德、能、勤、绩,对激励全体研究生指导教师不断提高自身综合素质,进一步提高研究生培养质量起着至关重要的作用。

关键词：研究生指导教师聘期考核量化

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

聘期届满可积分选岗

村委主任 2013年第22期 -页

作者：季菡瑞

江苏省宿迁市宿豫区发挥大学生村官的专业和特长优势,按照“指标公开、量化积分,从高到低、优分先选”的原则,对三年聘期届满的大学生村官实行“量化积分、公开选岗”.制定《宿豫区聘期届满大学生村官“积分选岗”实施方案》,明确公开... 详细信息

江苏省宿迁市宿豫区发挥大学生村官的专业和特长优势,按照“指标公开、量化积分,从高到低、优分先选”的原则,对三年聘期届满的大学生村官实行“量化积分、公开选岗”.制定《宿豫区聘期届满大学生村官“积分选岗”实施方案》,明确公开选岗原则、积分方法、选岗程序等内容.积分方法.实行百分制积分,分别赋予创业富民、表彰奖励、综合考核、惠民实事、民情日记等五个指标不同权重.在量化积分时,根据大学生村官提供的材料和个人档案记录,按照创办项目的形式、规模、示范带动作用大小和个人受表彰的层次年度、聘期考核等级以及兴办的惠民实事、撰写民情日记(博客)的数量、质量等情况,逐项积分,累加结果为个人总积分,作为选岗的重要依据.

关键词：聘期大学生村官量化积分积分方法宿豫区综合考核逐项积分指标示范带动实施方案日记民情考核等级开选惠民档案记录从高到低表彰总积分宿迁市

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

武汉大学中国传统文化研究中心大事记

人文论丛 2010年第1期 521-537页

作者：李小花不详

(二○○九年一~十二月)一月本月郭齐勇教授被《哲学研究》编辑部聘为该刊中国哲学史栏目顾问,聘期自二○○九年一月至二○一二年一月。本月冯天瑜教授著《冯天瑜文集》由武汉大学出版社出版,该书为武汉大学人文社会科学资深教授文丛之... 详细信息

(二○○九年一~十二月)一月本月郭齐勇教授被《哲学研究》编辑部聘为该刊中国哲学史栏目顾问,聘期自二○○九年一月至二○一二年一月。本月冯天瑜教授著《冯天瑜文集》由武汉大学出版社出版,该书为武汉大学人文社会科学资深教授文丛之一。本月郭齐勇教授著《中国儒学之精神》由复旦大学出版社出版。

关键词：研究出版社大事记文丛中国文化教授传统聘期

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

壮心不已的“医圣”后人

健康 1996年第2期 23-25页

作者：赵伟

去年八月盛夏,在北京中央财经学院讲学的年轻的外籍女专家增见由利子受聘期满,要回到日本去了。临行前,她来到位于海淀区学院南路的北京城建集团专家门诊部,激动地跪在一位年逾花甲的老年人面前,泫然泪下:“我的亲生父亲不在了,您就是... 详细信息

去年八月盛夏,在北京中央财经学院讲学的年轻的外籍女专家增见由利子受聘期满,要回到日本去了。临行前,她来到位于海淀区学院南路的北京城建集团专家门诊部,激动地跪在一位年逾花甲的老年人面前,泫然泪下:“我的亲生父亲不在了,您就是我的中国父亲。”这位老人名叫孙振华。

关键词：医圣壮心小巴孙氏北京城建集团聘期小儿脑瘫专家门诊祖传海淀区

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

我国中小学教师任用制度改革的几个问题

江西教育科研 2001年第5期 25-27页

作者：王洪斌刘朋华东师大教育系

《中国教育改革和发展纲要》(以下简称《纲要》)指出:"振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师."这充分表明了我国政府对教师的重视.改革开放以来,教师的社会地位和工资待遇不断提高,但与教师所肩负的历史重任相比仍然不相称.当前,... 详细信息

《中国教育改革和发展纲要》(以下简称《纲要》)指出:"振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师."这充分表明了我国政府对教师的重视.改革开放以来,教师的社会地位和工资待遇不断提高,但与教师所肩负的历史重任相比仍然不相称.当前,中小学教师任用制度改革出现了一些令人不满意的现象,这很值得我们去思考.如何解决好教师任用问题是关系到教育改革能否顺利进行和国民素质能否不断提高的大事.教育改革的深化要求必须尽快建立起完善的教师任用制度规范体系.本文拟对当前中小学教师任用制度改革中存在的问题提出建议性思考意见.

关键词：教师中学小学任用制度改革职业性质聘任解聘聘期

加强对乡镇聘用干部的管理——阳春县乡镇聘用干部管理调查

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

广东行政学院学报 1991年第3期3卷 23-26页

作者：谭丽群

随着各项改革不断深入,乡镇聘用干部需要进一步加强管理,以期不断完善。笔者对阳春县管理乡镇聘用干部的作法进行了调查研究,旨在通过总结经验,加强乡镇聘用干部的管理。阳春县根据省政府、省人事局有关乡镇机关录用新干部实行聘用制的... 详细信息

随着各项改革不断深入,乡镇聘用干部需要进一步加强管理,以期不断完善。笔者对阳春县管理乡镇聘用干部的作法进行了调查研究,旨在通过总结经验,加强乡镇聘用干部的管理。阳春县根据省政府、省人事局有关乡镇机关录用新干部实行聘用制的规定,从1984年普遍实行了乡镇干部选聘合同制,先后招聘了乡镇聘用制干部258人,占乡镇现有干部总数的30％。几年来,由于县、镇党委、政府和组织人事部门加强了对乡镇聘用制干部的管理,现在这支聘用制干部队伍,在工作实践中不断地健康成长。根据考核统计,表现优秀的有121人。

关键词：乡镇党委干部管理聘用制乡镇干部人事局县乡实绩考核行聘乡镇机关聘期

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

高校教师考核工作浅论

南通师专学报（社会科学版） 1993年第3期15卷 84-87页

作者：吉贻祥

高校教师考核是对教师在教学和科研工作中表现出来的能力和所作山的成绩进行客观描述和综合评定,是加强高校师资队伍建设、促进高校专业技术职务评聘工作转入正常化,制度化的一项基础工作,是师资管理的中心环节。虽然这项工作已开展多年... 详细信息

高校教师考核是对教师在教学和科研工作中表现出来的能力和所作山的成绩进行客观描述和综合评定,是加强高校师资队伍建设、促进高校专业技术职务评聘工作转入正常化,制度化的一项基础工作,是师资管理的中心环节。虽然这项工作已开展多年,但是从目前的情况看,这项工作的步子快慢还不一致,发展也不平衡,还存在不少的问题,主要表现在对教师考核工作的认识不足;考核工作应遵循什么样的原则还不尽明确、具体;考核工作不够规范化,方法不够科学,从而影响了考核工作的进展,因此,分析并把握教师在考核中的心态,正确认识考核工作的必要性与积极性,遵循正确的考核原则,掌据科学的考核方法,是把考核工作引向深入的保证。

关键词：高校教师考核工作聘期考核方法年度考核定性考核晋升考核领导考核平时考核高校专业技术职务

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

沈阳日报社实行内部职称聘任制

内蒙古宣传 1992年第23期 21-22页