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日期分布

学科分类号

  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...

主题

  • 1 篇 职能外包化
  • 1 篇 人力资源管理部门
  • 1 篇 影响因素
  • 1 篇 经济价值
  • 1 篇 直线经理
  • 1 篇 企业人事管理
  • 1 篇 边缘化

机构

  • 1 篇 首都经贸大学

作者

  • 1 篇 张润泽

语言

  • 1 篇 中文
检索条件"主题词=职能外包化"
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关注人力资源部门的边缘化
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北京市计划劳动管理干部学院学报 2003年 第1期11卷 26-28页
作者： 张润泽 首都经贸大学劳动经济学院 北京100026
由于人力资源管理职能的分散化,直线经理和外包商开始承担起部分人力资源管理的责任。同时,由于人力资源部门不能很好地以定量的方式证明自己存在的价值,使得其在组织当中的地位越来越趋于边缘化。因此,推动人力资源部门的战略转型,将... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
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