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老年照护服务供给模式国际比较与启示

中国卫生政策研究 2020年第4期13卷 31-37页

作者：谢立黎郝小峰韩文婷中国人民大学社会与人口学院北京100872

在人口老龄化和家庭规模小型化的双重背景下,家庭的养老功能日益弱化,养老照护逐渐走向社会化,其中供给模式是落实老年照护服务的关键环节。美国、日本和瑞典三个国家分别代表了私营型、公私合作型和公营型供给模式,分析和比较三种模式... 详细信息

在人口老龄化和家庭规模小型化的双重背景下,家庭的养老功能日益弱化,养老照护逐渐走向社会化,其中供给模式是落实老年照护服务的关键环节。美国、日本和瑞典三个国家分别代表了私营型、公私合作型和公营型供给模式,分析和比较三种模式的特点、优点和缺点,对建立我国老年照护服务供给模式具有一定启示,具体包括发展以公营为基础、公私合作为主、私营为补充的多元老年照护供给模式;明确界定政府在老年照护服务中的角色与功能;充分发挥企业和非营利组织在老年照护服务中的中坚力量;正确把握老年照护服务供给市场化和家庭化的尺度;建立健全老年照护供给的法律保障。

关键词：老年照护长期照护供给模式国际比较

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老年照护需求评估的内涵、实践与制度构建

宏观经济管理 2019年第10期 39-45页

作者：陈芳芳任泽涛程煜上海工程技术大学管理学院上海市老龄(民政)科学研究中心上海财经大学公共经济与管理学院

人口老龄化程度日益加深促使长期护理保险制度以及有关养老服务补贴制度逐步完善,从而必须建立老年照护需求评估制度。构建这一制度,需要系统思考,统筹建立一个包括评估标准、评估机制、评估流程、评估实施、评估费用、评估结果应用等... 详细信息

人口老龄化程度日益加深促使长期护理保险制度以及有关养老服务补贴制度逐步完善,从而必须建立老年照护需求评估制度。构建这一制度,需要系统思考,统筹建立一个包括评估标准、评估机制、评估流程、评估实施、评估费用、评估结果应用等在内的“体系”。实施老年照护需求评估,还需配合推进政府自身改革和公共服务方式优化,真正以老年人为中心,打破行政主导、条块分割的藩篱。

关键词：老年照护老龄化养老服务业

老年照护1+X职业技能等级标准有机融入人才培养方案的模式探讨——以智慧健康养老服务与管理专业为例

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中文科技期刊数据库（全文版）教育科学 2023年第4期 0063-0066页

作者：周宇魏辉咸宁职业技术学院湖北咸宁437100

我国是老龄化大国,老龄人口的不断增多加重了家庭及社会的负担,同时我国专业的老年照护人员数量远远不能满足现有的照护需求,人才缺口巨大。2019年初教育部发布了《国家职业教育改革实施方案》,在具体目标中提到:从2019年起,在职业院校... 详细信息

我国是老龄化大国,老龄人口的不断增多加重了家庭及社会的负担,同时我国专业的老年照护人员数量远远不能满足现有的照护需求,人才缺口巨大。2019年初教育部发布了《国家职业教育改革实施方案》,在具体目标中提到:从2019年起,在职业院校、应用型本科高校启动1+X证书制度试点工作。我校是教育部1+X老年照护职业技能等级证书首批试点单位,同时作为考点担任着考试工作。智慧健康养老服务与管理专业作为老年照护1+X职业技能等级证书的申报专业,在人才培养方面需要多加深入研究探讨,做到课证融通,提高学生考证通过率,助力学生毕业后持证上岗。

关键词： 1+X 老年照护智慧健康养老服务与管理职业教育

上海市老年照护统一需求评估人员对工作的认知和满意度状况分析

维普期刊数据库评论

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上海预防医学 2024年第4期36卷 319-326页

作者：陈凯悦张艺凡赵瑞王佳韵秦昊谢洪彬陈政李程跃复旦大学公共卫生学院卫生事业管理学教研室上海200032 复旦大学卫生发展战略研究中心上海200032 复旦大学公共卫生学院上海200032 上海市生物医药技术研究院国家卫生健康委员会计划生育药具重点实验室上海200237 复旦大学公共卫生学院妇幼与儿少卫生教研室上海200032 上海医健卫生事务服务中心上海200072 上海市老龄事业发展促进中心上海200060

【目的】明确上海市老年照护统一需求评估人员对评估工作的认知状况和工作满意度状况,分析评估人员工作满意度的影响因素,为优化上海市老年照护统一需求评估人员的工作满意度提供参考。【方法】随机抽取上海市29家老年照护需求评估机构... 详细信息

【目的】明确上海市老年照护统一需求评估人员对评估工作的认知状况和工作满意度状况,分析评估人员工作满意度的影响因素,为优化上海市老年照护统一需求评估人员的工作满意度提供参考。【方法】随机抽取上海市29家老年照护需求评估机构中93名评估人员开展结构式问卷调查。运用χ^(2)检验、Fisher精确概率检验比较区域间差异,基于双因素理论分析评估人员工作满意度的影响因素。【结果】工作认知方面,调查评估人员中有92.5%的人认为工作具有重要性。对评估工作感兴趣的评估人员占87.1%,认为自身对评估工作具有积极贡献的比例为84.9%,认为目前安排的评估岗位符合个人意愿的占84.9%。工作满意度方面,调查人群对评估工作感到满意的占83.9%,认为工作量适宜的占78.5%,认为工作时长适宜的占74.2%,对评估对象配合程度满意的占65.6%,对评估机构工作支持感到满意和对评估机构有归属感的人员分别占94.6%和91.4%,对工作补助感到满意的占65.6%。影响工作满意度的保健因素包括与工作本身相关的工资报酬、工作量、工作耗时和与外界协助相关的机构支持、岗位适配性、团队合作、需方配合情况(P老年照护需求评估人员对工作的认知情况和满意度评价总体较为积极。主要问题包括评估人员的工作负担较重、实际工作补助不及预期,未来应进一步完善流程的规范性,建立专职的评估人员队伍,健全完善薪酬激励机制,不断提升人员的满意度。

关键词：老年照护需求评估工作认知工作满意度影响因素上海

老龄健康风险冲击下的社区老年照护关怀体系探究

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中国卫生事业管理 2023年第7期40卷 491-493,507页

作者：翟绍琪彭迎春张志颖张如意首都医科大学医学人文学院北京100069 首都医科大学附属北京地坛医院伦理委员会办公室

目的:构建社区老年照护关怀体系,以期改善老年人的生存质量,为我国积极应对健康风险冲击下的老龄化社会提供行动框架。方法:在文献研究的基础上采用逻辑归纳法,分析我国老年健康照护模式的现存困境,提出健康风险冲击下的社区老年照护应... 详细信息

目的:构建社区老年照护关怀体系,以期改善老年人的生存质量,为我国积极应对健康风险冲击下的老龄化社会提供行动框架。方法:在文献研究的基础上采用逻辑归纳法,分析我国老年健康照护模式的现存困境,提出健康风险冲击下的社区老年照护应对路径。结果:老年人作为卫生服务领域的弱势群体,其健康处于持续衰退阶段,健康风险特征呈现多元化的发展趋向。老年人对照护依赖的需求持续增长,亟需来自多主体供给的照护关怀。结论:建立并拓展全生命周期连续的社区老年照护关怀体系,有助于实现老年疾病预防的关口前移,缓解老龄期健康风险对老年人功能发挥的影响,以助力健康老龄化和积极老龄观的实现进程。

关键词：健康风险照护关怀内在能力老年照护健康老龄化

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老年照护对农村已婚女性非农就业的影响

南方人口 2019年第1期34卷 1-9页

作者：刘西国刘晓慧赵莹济南大学商学院山东济南250022

本文采用"中国家庭追踪调查"(CFPS) 2014年数据,利用线性概率模型及Logit和Probit模型检验了老年照护对农村已婚女性非农就业的制约作用,并进行分样本回归,进一步论证了村里提供的老年照护公共服务在缓解这一制约中所发挥的积极作用。... 详细信息

本文采用"中国家庭追踪调查"(CFPS) 2014年数据,利用线性概率模型及Logit和Probit模型检验了老年照护对农村已婚女性非农就业的制约作用,并进行分样本回归,进一步论证了村里提供的老年照护公共服务在缓解这一制约中所发挥的积极作用。上述发现意味着我国广大农村地区当前仍然存在大量可以向非农部门转移的劳动力,通过合理的制度设计,将该部分劳动力释放出来,可以在一定程度上解决我国劳动力相对短缺问题,促进经济均衡发展。

关键词：老年照护公共服务非农就业

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老年照护职业能力校社联动培养实践研究

中国教育技术装备 2023年第1期 65-68页

作者：王淑英刘旭威海市卫生学校山东威海264400

在老年照护培训中,学校与社区从岗课赛证融通、实践三教改革、环境+文化+资源融合入手,“线上+线下”“智慧+人文”“学校+社区”多维度交互,践行“在服务中育人,在育人中服务”,使学生的专业技术“硬技能”和职业素养“软技能”并驾攀... 详细信息

在老年照护培训中,学校与社区从岗课赛证融通、实践三教改革、环境+文化+资源融合入手,“线上+线下”“智慧+人文”“学校+社区”多维度交互,践行“在服务中育人,在育人中服务”,使学生的专业技术“硬技能”和职业素养“软技能”并驾攀升,提升了老年照护职业能力。

关键词： “1+X”制度老年照护校社联动养老服务

基于冰山理论构建医养结合背景下老年照护岗位胜任力特征模型

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护理学报 2023年第22期30卷 30-35页

作者：周洋王澜王项南方晓凤曲桂玉潍坊医学院山东潍坊2610531 山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)重症医学一科山东济南250021 潍坊市人民医院心内科山东潍坊261044

目的构建医养结合背景下老年照护岗位胜任力模型,为医养结合人才队伍科学化建设提供理论依据。方法通过循证整合和行为事件访谈,立足胜任力模型理论,结合专家会议讨论意见,编制《医养结合机构老年照护岗位胜任力特征探索式问卷》,对117... 详细信息

目的构建医养结合背景下老年照护岗位胜任力模型,为医养结合人才队伍科学化建设提供理论依据。方法通过循证整合和行为事件访谈,立足胜任力模型理论,结合专家会议讨论意见,编制《医养结合机构老年照护岗位胜任力特征探索式问卷》,对117名医养结合机构老年照护人员进行调查,运用探索性因子分析提取胜任力模型维度,再以此为依据编制《医养结合机构老年照护岗位胜任力特征验证式问卷》,对249名医养结合机构老年照护人员进行调查,应用验证性因子分析建立老年照护岗位胜任力模型并进行检验。结果探索性因子分析共提取到基础知识、专业知识、基本职业技能、基本照护技能、专科照护技能、健康养老指导技能、管理与培训指导素养、职业精神与个人特质以及职业发展与提高9个维度33项胜任力条目。验证性因子分析验证模型得到χ^(2)/df=1.730,模型拟合效果较为理想。结论本研究构建的老年照护岗位胜任力模型包括9个维度33项胜任力,模型科学、合理,能够为医养结合背景下老年照护人才的的培养、培训、考核、选拔与评价提供借鉴。

关键词：医养结合老年照护冰山模型岗位胜任力

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当代西方国家老年照护服务的典型特征

杭州师范大学学报（社会科学版） 2022年第2期44卷 74-82页

作者：丁建定贺梦阳华中科技大学社会学院湖北武汉430074

随着人口老龄化进程的加快,老年照护服务成为当代西方国家社会保障体系的重要内容。当代西方国家老年照护服务在发展中,呈现出倡导多样化相结合的照护方式、重视老年照护服务需求的评估、着力增强老年照护服务质量、完善老年照护服务支... 详细信息

随着人口老龄化进程的加快,老年照护服务成为当代西方国家社会保障体系的重要内容。当代西方国家老年照护服务在发展中,呈现出倡导多样化相结合的照护方式、重视老年照护服务需求的评估、着力增强老年照护服务质量、完善老年照护服务支持性政策等典型特征。当代西方国家老年照护服务的这些典型特征,顺应了当代西方国家人口老龄化和老年照护服务需求的基本趋势,并将随着当代西方人口老龄化和老年照护服务需求的变化而不断发展变化。

关键词：老年照护照护方式需求评估服务质量支持政策