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美国职业篮球联盟成长影响因素及其对我国CBA联盟成长的启示——基于社会组织成长视角

天津体育学院学报 2022年第3期37卷 276-281页

作者：朱从庆舒盛芳上海体育学院体育教育与训练学院上海200438 上海师范大学体育学院上海200234

美国职业篮球联赛的成功,与联盟成长的内外影响因素不无关系。运用文献资料、历史分析、比较分析等方法,从社会组织成长的视角解析美国职业篮球联盟成长的社会环境、政府治理和社会治理构成的外部因素,人力资本、组织管理、社会认可和... 详细信息

美国职业篮球联赛的成功,与联盟成长的内外影响因素不无关系。运用文献资料、历史分析、比较分析等方法,从社会组织成长的视角解析美国职业篮球联盟成长的社会环境、政府治理和社会治理构成的外部因素,人力资本、组织管理、社会认可和项目开发构成的内部因素。其对我国CBA联盟成长的启示为,从外部因素看,我国当前的社会环境适合社会组织的成长,政府治理既要通过立法来放权治理,又要充分发挥“举国体制”的优越性配置相关资源,要充分发挥我国职业篮球联盟参与社会治理的功能,树立我国良好的大国形象和规范国民意识。从内部因素看,负责我国职业篮球运行的CBA公司要尽可能把人力资本占比控制在可持续发展范围内,组织管理上尽最大可能地保持“自组织”特征,减少行政干预,将我国传统文化的内涵融入到职业篮球中,增加社会大众认可度;同时加大项目开发能力,增强比赛结果不可预期性的同时通过特色创新来提升我国职业篮球的影响力。

关键词：美国职业篮球联盟影响因素 CBA联盟社会组织成长

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美国职业篮球联盟新版（2017版）集体协议研究——以职业运动员权益保障为视角

美国职业篮球联盟新版（2017版）集体协议研究——以职业运动员权...

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作者：刘苓枝西安体育学院

学位级别：硕士

职业运动员作为我国体育事业的重要主体,为我国体育事业的发展做出了突出贡献,只有充分有效保障职业运动员的合法权益才能使我国体育事业有序发展。美国职业篮球联盟集体协议制度成熟完善,对于平衡职业体育劳资关系、维护职业运动员权... 详细信息

职业运动员作为我国体育事业的重要主体,为我国体育事业的发展做出了突出贡献,只有充分有效保障职业运动员的合法权益才能使我国体育事业有序发展。美国职业篮球联盟集体协议制度成熟完善,对于平衡职业体育劳资关系、维护职业运动员权益具有重要意义。本文以美国职业篮球联盟集体协议为研究对象,运用逻辑分析、文献资料、比较分析等科学研究方法,借鉴美国职业体育集体协议制度的形成,突破我国职业体育集体协议实现的制度窠臼,最终得出以下结论。(1)美国职业篮球联盟集体协议以完备的法案为法律基础,对于职业体育运动员工会、集体协议的内容与执行有着明确的法律规范,有强制约束力确保集体协议的实施,完善的职业体育法律体系纾解劳资矛盾、保护球员合法权益;(2)美国联邦政府没有专门的体育管理部门,体育事务由多个社会组织承担,行业通过集体协议制度最大程度实现内部劳资自治;(3)美国职业篮球联盟球员工会作为集体协议的劳方主体设有专业的法务部,具有法律知识培训、法律问题咨询、法律援助等职能;(4)美国职业篮球联盟球员工会是具有社会组织及经济组织双重特征的独立组织,集体协议中劳资双方彼此独立,工会通过集体协议维护球员权益,为球员争取良好的工作条件;(5)美国职业体育联盟纠纷处理机制非常高效且完善,处理机制分为内部和外部,集体协议中商定的仲裁办法用于解决联盟内部的劳资矛盾,外部通过国家规定法律保障球员罢工、上诉、谈判的权利;美国经验对于我国现阶段职业体育化解劳资矛盾、促进劳资自治有积极借鉴意义:(1)完善运动员权益保障立法,使义务主体职责明确化。我国应尽快完善《劳动法》、《体育法》等相关立法,明确规定体育协会、用人单位各自的义务范畴;此外,《体育法》应对职业运动员权益保护进行专项立法,在行业法律层面对职业运动员的各项权益进行保护;(2)我国政府应积极提出立法规划和建议、推进职业体育集体协议以及完善配套立法以确定劳资双方谈判主体身份、确定政府协调职能,形成对话机制,为职业体育集体协议制度的平稳运行提供充分的支持;(3)完善我国多元化体育争议解决机制,以我国现存体育仲裁委员会为中心,包含和解、调解以及内部裁决等在内的多元化纠纷解决机制;明确体育行业纠纷解决与劳动仲裁制度之间的内外部关系;明确体育行业管理部门、仲裁机构、司法机关之间的管辖关系;(4)增强运动员维权意识。运动员以职业运动员工会为依托维持、改善劳动条件,运动员工会也是运动员实现合法权益的集体维权组织,增强运动员工会维权意识可以促进我国职业体育集体协商制度的建立。

关键词：劳资关系美国职业篮球联盟集体协议运动员权益职业体育

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美国职业篮球联盟（NBA）“标准运动员合同”研究

美国职业篮球联盟（NBA）“标准运动员合同”研究

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作者：邵欣首都体育学院

学位级别：硕士

美国职业篮球联盟NBA（National Basketball Association）作为目前世界上最高水平的篮球联赛,它的发展经历了六十余年的兴衰,其对世界篮球的发展起到了积极的借鉴和推动作用。“集体谈判协议制度”是NBA在发展过程中形成的最为显著有... 详细信息

美国职业篮球联盟NBA（National Basketball Association）作为目前世界上最高水平的篮球联赛,它的发展经历了六十余年的兴衰,其对世界篮球的发展起到了积极的借鉴和推动作用。“集体谈判协议制度”是NBA在发展过程中形成的最为显著有力的一套运行机制,它是NBA资方（以职业联盟为代表的俱乐部）与劳方（以球员工会为代表的运动员）之间权利斗争与平衡的桥梁。“NBA标准运动员合同”是集体谈判协议的重要组成部分,合同对劳方和资方各自权利的行使及义务的履行都作出了明确规定。对其进行研究,深入分析NBA运动员劳动合同的条款规定,研究其特点及作用,不仅可以为我国CBA相关运动员劳动合同的制订提供直接的借鉴,对我国职业体育俱乐部的良性发展提供资料与建议,而且对体育行政部门制定规章制度提供理论依据也有着重要意义。本文通过文献资料法、案例分析法、专家访谈法和逻辑分析法对NBA集体谈判协议制度、NBA标准运动员合同、我国当前CBA运动员合同进行了研究,了解了NBA标准运动员合同的历史及发展、内容及结构,进而总结其特点和作用;我国目前CBA制度中存在的主要困难及影响其发展的主要因素。得出以下结论: 1.NBA集体谈判协议是运动员与俱乐部之间关于利益分配、权利归属等问题经协商、谈判达成的权利义务之总章程。双方在劳资协议的前提下开展各项工作,保障NBA运营的稳定有序。 2.在美国没有专门的体育产业主管部门,政府主要是通过体育立法和实施鼓励政策等手段,帮助和支持体育产业的发展,NBA的发展与国家对于体育事业的特殊法律、法规政策是分不开的。“标准运动员合同”作为运动员与其服役的俱乐部签署的劳动合同,当事人的利益正是在NBA完善的制度体系下才得以保障。 3.NBA的良性发展与其健全的工会组织体系密切相关,球员以工会为依托,以其作为维护自身权益的强大支持,工会拥有与NBA联盟平等的谈判权。 4.通过NBA联赛和CBA联赛运行机制的比较研究,在组织机制和依托于社会的发展机制中两者存在很大差异,这两个差异正是致使我国职业篮球联赛发展缓慢的最重要的两个因素。

关键词：美国职业篮球联盟运动员合同

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2011年与新版2017年美国职业篮球联盟集体谈判协议薪酬管控体系比较研究

2011年与新版2017年美国职业篮球联盟集体谈判协议薪酬管控体系比...

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第十二届全国体育科学大会

作者：刘苓枝张恩利西安体育学院

研究目的:NBA拥有完善的集体谈判制度,联盟每六年就薪酬、球员行为纪律、转会等条款进行谈判协商,其中薪酬管控体系在保障联赛健康运行中发挥着至关重要作用。相较2011年集体谈判协议,2017年新版集体谈判协议的部分条款为了适应新的劳... 详细信息

研究目的:NBA拥有完善的集体谈判制度,联盟每六年就薪酬、球员行为纪律、转会等条款进行谈判协商,其中薪酬管控体系在保障联赛健康运行中发挥着至关重要作用。相较2011年集体谈判协议,2017年新版集体谈判协议的部分条款为了适应新的劳资需求与经济发展规律呈现出部分变化,本研究通过对2011年与2017年最新版NBA集体谈判协议薪酬管控体系中的工资帽、最低球队工资、特赦条款等进行对比研究,旨在为我国职业体育推进建立集体谈判制度带来一定启示和借鉴。研究方法:文献资料法、逻辑分析法、比较研究法研究结果:第一,通过集体谈判制度解决劳资矛盾、平衡劳资关系,保障NBA的平稳运行。以薪酬体系为核心的NBA球员工会（代表球员）与联盟总裁每六年就收入分配机制、福利待遇、选秀、转会、球员行为和纪律、仲裁体制等多项事宜进行一次平等协商,双方若达成一致,既可形成书面协议并付诸实施。第二,NBA的薪酬管控体系为球队薪酬管控体系以及球员薪酬管控体系。（1）球队薪酬管控体系包括工资帽、工资帽特例、奢侈税、第三方托管、最低球队工资等。球员薪酬管控体系包括顶薪与低薪、签约金、福利、年薪的增减幅度等;（2）薪酬管控体系的主要特征是阻止经济实力雄厚的球队垄断超级球星,避免因球队贫富差距过大、发展不平衡导致比赛竞争性降低保障球员的基本利益、刺激球员工作积极性。第三,2011年和2017年新版集体谈判协议进行对比研究,发现2017年新版谈判协议的薪酬管控体系中出现以下变化:（1）篮球相关收入增涨,工资帽的计算方式改变。工资帽计算方式由过去的（上一年篮球相关收入的51%—球员福利）÷30（球队数量）变更为（预计篮球相关收入的44.74%—预计球员福利）÷30（球队数量）。2017年新版集体谈判协议中工资帽从公式变化来看进一步限制了球队的总薪资,但在2014年NBA和ESPN等媒体签署9年240亿美元转播合同的背景下,篮球相关收入大幅提高以及美国收入水平不断增长的趋势下,工资帽实际大幅增长。（2）最低球队工资占工资帽的比例增加。2011年集体谈判协议规定最低球队工资金额在协议期内前两年为工资帽的85%,两年后涨至工资帽的90%,2017年新版集体谈判协议删除前两年的85%,最低球队工资修改为工资帽的90%;主要作用是控制球队加大对球员薪资的投入,保障球员基本利益、缩小球队间强弱差距。（3）废除2011年集体谈判协议中的特赦条款,约束球队及球员。特赦条款允许球队每年裁掉一名球员,但球队需发放球员工资,特点是其工资不计入工资帽,为球队释放出一定的薪金空间,并可以避缴奢侈税。2017年新版集体谈判协议对特赦条款的废除看似对球队不利,实则可以约束要求球队用特赦条款加薪的话语权极重的超级球星,并可以约束超强球队,避免其使用腾出的薪金空间不断签约更有实力的球员。（4）最低球队工资增加。球员薪酬体系中使用"资格老将自由球员（VeteranFree Agent Exception）"工资帽特例签约的球员,年薪增涨幅度由2011年的7.5%变更为8%,其他球员的年薪增涨幅度由4.5%变更为5%。球员年薪增涨幅度的提高,压缩了协议后期球队的薪资空间,前期利于球员,后期利于球队,使劳资双方利益达到平衡。研究结论:第一,协议以分配比例为手段调整劳资双方收益的索取权。利益纠纷是劳资关系紧张的主要原因,集体谈判制度建立的目的就是缓解劳资矛盾、平衡劳资利益,2017年新版集体谈判协议工资帽占篮球相关收入的比例虽然有所降低,但通过联盟收入大幅增涨、最低球队薪酬以及球员年薪增长幅度等的提高对劳资双方的利益进行协调平衡,以此确保不侵害劳资双方的根本利益。第二,集体谈判在美国拥有良好的法律环境,维护运动员的基本权益。NBA的工资帽、最低球队工资、特赦条款、球员年薪增长幅度等与薪酬具有关联性的变化都属于集体谈判中的强制性议题,在美国司法支持下劳资双方必须就此类强制性议题进行真诚磋商。第三,在谈判过程中劳资双方收益份额由:联盟盈利状况、通货紧缩或膨胀、各行业人员收入状况的大环境、双方谈判代表的资历和谈判能力等为依据进行调整。第四,完善严谨的薪酬体系是NBA调整劳资关系的核心,集体谈判对于构建合理公平的劳资关系具有非常重要的意义。我国职业体育不断的发展壮大,而职业体育的商业性特征也带来了大量且复杂的利益纠纷,我国应为平衡劳资关系、缓解劳资矛盾创立良好的法律环境,加速促进集体谈判的形成,深化我国职业体育市场化,以此保障运动员的根本利益以及联赛的竞争平衡,使我国职业体育能够健康协调发展。

关键词：集体谈判协议薪酬对比美国职业篮球联盟

来源： cnki会议评论

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新赛季，美国职业篮球联盟十大自负男

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人生十六七 2010年第10期 60-61页

疯狂的2010年暑假改变了许多篮球球员职业生涯的轨迹，但也引发了诸多争议，其中勒布朗·詹姆斯著名的“决定”事件，使他被贴上了“狂妄自大”的标签。然而事实上在美国职业篮球联盟中像詹姆斯这样的球员并不少，美国媒体日前就评选出... 详细信息

疯狂的2010年暑假改变了许多篮球球员职业生涯的轨迹，但也引发了诸多争议，其中勒布朗·詹姆斯著名的“决定”事件，使他被贴上了“狂妄自大”的标签。然而事实上在美国职业篮球联盟中像詹姆斯这样的球员并不少，美国媒体日前就评选出了十大自负男——

关键词：美国职业篮球联盟自负十大赛季篮球球员 2010年职业生涯 “决定”

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NBA总决赛夺冠因素分析及预测

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安徽体育科技 2017年第3期38卷 34-39页

作者：陈卓强君华东理工大学体育科学与工程学院上海200030

体育比赛最大的魅力在于其结果的不确定性,然而冠军的归属却是可以用数据来进行预测。利用文献分析、数据统计等研究方法,对1997~2016年的NBA进入总决赛的2支球队在季后赛中的总体表现情况及相关数据进行了分析,从而研究球队晋级决赛的... 详细信息

体育比赛最大的魅力在于其结果的不确定性,然而冠军的归属却是可以用数据来进行预测。利用文献分析、数据统计等研究方法,对1997~2016年的NBA进入总决赛的2支球队在季后赛中的总体表现情况及相关数据进行了分析,从而研究球队晋级决赛的影响因素,进而预测球队总决赛夺冠的几率。主要利用主成分分析对可能影响球队成功晋级的各因素进行降维,然后对降维各主成分和特殊因素使用Logistic回归做出NBA总决赛夺冠预测模型。通过构建成功的预测模型发现,进入决赛的球队能否夺冠,主要集中体现在球队的进攻、协同、技术能力和球队的球星数量等主要因素上面,其中团队中球员的技术水平和球队队员之间的协作是最关键的影响因素,其次是球星的数量和球队的进攻能力。根据这些发现,进而提出球队建设的相关结论和建议。

关键词：美国职业篮球联盟赛事预测主成分分析 Logistic回归分析

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体育赛场啦啦队表演价值探析

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运动 2019年第2期 33-33,41页

作者：张庆如苏州大学体育学院

啦啦队表演是体育赛场活动的重要组成部分,它的蓬勃发展与职业体育的发达有着密切的联系。美国职业篮球联盟、全美职业橄榄球联盟及美国职业棒球联盟等职业赛事的赛前、中场休息、赛后的啦啦队表演,使比赛更具观赏性。无独有偶,我国啦... 详细信息

啦啦队表演是体育赛场活动的重要组成部分,它的蓬勃发展与职业体育的发达有着密切的联系。美国职业篮球联盟、全美职业橄榄球联盟及美国职业棒球联盟等职业赛事的赛前、中场休息、赛后的啦啦队表演,使比赛更具观赏性。无独有偶,我国啦啦队表演的出现也依仗首先进入职业体育领域的篮球、足球等赛事的发展。在比赛间歇,运动员下场休息,啦啦队表演按计划进行,如果比赛突然中断,啦啦队要及时救场,以活跃现场气氛。体育竞技表演业的发展对啦啦队表演提出了更高的要求,啦啦队表演也全面提升了体育竞技表演的价值。

关键词：啦啦队体育赛场表演美国职业篮球联盟价值职业体育体育竞技现场气氛

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斯特林翻“船”为何令人拍手称“快”？

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环球财经 2014年第6期 108-113页

作者：刘美《环球财经》编辑部

巴西世界杯开始前,另一件大事占据了全球体育新闻的头条：美国职业篮球联盟（NBA）快船队老板唐纳德.斯特林（Donald Sterling）被卷入一场突如其来的种族歧视丑闻,随后遭到联盟终身禁赛的处罚,并被迫将球队所有权出售.对于中国球迷来说... 详细信息

巴西世界杯开始前,另一件大事占据了全球体育新闻的头条：美国职业篮球联盟（NBA）快船队老板唐纳德.斯特林（Donald Sterling）被卷入一场突如其来的种族歧视丑闻,随后遭到联盟终身禁赛的处罚,并被迫将球队所有权出售.对于中国球迷来说,整件事中最吸引人的地方,莫过于退役的中国篮球巨星姚明也被媒体传为快船队的潜在买家之一.正如所有的投资与收购都应知己知彼,体育界亦如此.

关键词：美国职业篮球联盟中国球迷体育新闻种族歧视知己知彼世界杯所有权体育界

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