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学科分类号

  • 1 篇 医学
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主题

  • 1 篇 信任
  • 1 篇 创新
  • 1 篇 组织承诺
  • 1 篇 后新公共管理
  • 1 篇 组织内协作

机构

  • 1 篇 英国贝尔法斯特女...
  • 1 篇 英国苏塞克斯大学
  • 1 篇 中国人事科学研究...
  • 1 篇 布鲁塞尔伊拉斯谟...
  • 1 篇 比利时安特卫普大...
  • 1 篇 荷兰乌得勒支大学

作者

  • 1 篇 萨拉·梅洛
  • 1 篇 托比亚斯·波尔泽
  • 1 篇 熊缨
  • 1 篇 洛德·德·韦勒
  • 1 篇 王秋蕾

语言

  • 1 篇 中文
检索条件"主题词=组织内协作"
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后新公共管理在塑造创新中的作用:以公立医院为例
国际行政科学评论(中文版)
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国际行政科学评论(中文版) 2022年 第4期 123-142页
作者: 萨拉·梅洛 洛德·德·韦勒 托比亚斯·波尔泽 王秋蕾(译) 熊缨(审校) 英国贝尔法斯特女王大学 荷兰乌得勒支大学 布鲁塞尔伊拉斯谟大学 比利时安特卫普大学社会科学学院政治与公共治理研究小组 英国苏塞克斯大学 中国人事科学研究院 不详
以葡萄牙一家教学医院为例,本文考察了后新公共管理行政模式如何塑造创新过程。研究发现,创新是一种多层次的组织现象,主要依赖于3个因素的相互作用:(1)个人层面是基于信任的专业自主权;(2)团队层面是创新(再)设计的组织内协作方法;(3)... 详细信息
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