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管理资源维度的档案职业与专业人才需求分析:岗位细分初探

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档案管理 2021年第5期 32-33页

作者：王广宇深圳信息职业技术学院深圳市档案学会

档案与档案工作对于不同类型管理资源都具有独特作用和功能,基于全资源维度分析档案专业人才能力,并提出档案规划师、档案监理师、档案评估师和档案构建师等新的职业细分与岗位设计,旨在引发对档案从业人员能力和职责的再探索。

关键词：档案职业档案人才管理资源信息资源档案专业

动物卫生风险管理机制构建及管理资源合理配置初探

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江苏农业学报 2010年第4期26卷 784-789页

作者：陆昌华黄胜海吴孜忞胡肄农白云峰白红武江苏省农业科学院兽医研究所农业部动物疫病诊断与免疫重点开放实验室国家兽用生物制品工程技术研究中心江苏南京210014 江苏省家禽科学研究所江苏扬州225003 江苏省农业科学院资源与环境研究所江苏南京210014

为保障畜产品的有效供给和公共卫生安全,稳步提升中国动物卫生安全水平。本研究通过1个进口动物产品的风险分析为实例,阐述如何对影响中国动物卫生和动物源性食品安全开展风险评估,以达到提高动物卫生和食品安全的预警能力与防控水平,... 详细信息

为保障畜产品的有效供给和公共卫生安全,稳步提升中国动物卫生安全水平。本研究通过1个进口动物产品的风险分析为实例,阐述如何对影响中国动物卫生和动物源性食品安全开展风险评估,以达到提高动物卫生和食品安全的预警能力与防控水平,促进动物及其产品的国际贸易,为提高重大动物疫病防控和动物源性食品安全管理决策水平提供科学依据。

关键词：动物卫生风险管理食品安全管理机制管理资源

我国457家中医医疗机构医院感染管理资源配置现状调查

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中华医院感染学杂志 2024年第13期34卷 2064-2069页

作者：张洁祁琪涂佳佳刘芳王珂璇茅一萍徐州医科大学附属医院神经外科江苏徐州221006 徐州医科大学附属医院感染管理科江苏徐州221006 徐州医科大学护理学院江苏徐州221004

目的了解我国县区级以上中医医疗机构医院感染管理组织体系、感控专职人员配置及相关教学与科研等现状。方法通过横断面调查的方式于2022年12月1日一30日随机抽取7个省份的县区级以上中医医疗机构进行问卷调查。结果全国共457家中医医... 详细信息

目的了解我国县区级以上中医医疗机构医院感染管理组织体系、感控专职人员配置及相关教学与科研等现状。方法通过横断面调查的方式于2022年12月1日一30日随机抽取7个省份的县区级以上中医医疗机构进行问卷调查。结果全国共457家中医医疗机构参与本次调查。其中,98.03%的医院已设置医院感染管理委员会,89.06%的医院已设置独立的医院感染管理部门,97.37%的医院已设置临床科室医院感染管理小组;感控专职人员配备符合《医院感染监测规范》要求的医院占94.75%,符合《关于进一步加强医疗机构感控人员配备管理相关工作的通知》要求的医院占42.45%。实际开放床位数为177566张,共配备1498名感控专职人员,护理专业为主,占64.55%;本科学历为主,占67.56%;中级职称为主,占39.99%;54.34%的专职人员工作年限在3年以内;68.36%的专职人员已取得医院感染管理岗位证书。医学院校附属医院有98家,承担医院感染教学任务的仅15家;近三年,9.19%的医院开展了医院感染管理相关科研活动。结论我国县区级以上中医医疗机构医院感染管理组织体系基本建立,但各级医院发展尚不均衡;感控专职人员梯队基本形成,但专业结构单一,实际开放床位2000张以上的医院人员配备不足问题突出;教学及科研能力呕需进一步提高。

关键词：中医医疗机构医院感染管理组织体系感控专职人员教学科研管理资源问卷调查现况调查

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高等工程教育教学管理资源及其信息化研究

中国大学教学 2005年第12期 21-23页

作者：雷庆杜丽臻北京航空航天大学高等教育研究所

一、高等工程教育教学管理资源的分类不同门类、不同层次的管理都需要并产生不同形式的资源,如:专业(学科)建设管理中的专业(学科)培养目标,教学计划管理中的教学计划,教育质量管理中的教材、图书资料、实验仪器设备、教具、模型和挂图... 详细信息

一、高等工程教育教学管理资源的分类不同门类、不同层次的管理都需要并产生不同形式的资源,如:专业(学科)建设管理中的专业(学科)培养目标,教学计划管理中的教学计划,教育质量管理中的教材、图书资料、实验仪器设备、教具、模型和挂图、电教手段以及实验室、各种用途的教室等教学条件的资源,教学行政管理中的校历、教学实施计划、课表、学籍以及教学档案等等.为了有效地对这些资源进行管理,从而更好地使用这些资源,最终更好地为促进高等教育的发展服务,首先需要对这些资源进行分类研究.

关键词：管理资源教育教学高等工程信息化研究教学计划管理教育质量管理实验仪器设备教学行政管理分类研究不同层次

以干部管理资源的优化整合遏制“带病提拔”现象

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领导科学 2005年第21期 11-12页

作者：吴征光中共江苏宿迁市委组织部机关干部处

所谓“带病提拔”,是指有些干部早就存在经济、生活等方面的不洁行为或领导能力方面的重大缺陷,但在组织考察时未被发现,或发现了未被及时追究而导致继续得到提拔和重用。社会各界和广大人民群众对干部“带病提拔”现象深恶痛绝。干部... 详细信息

所谓“带病提拔”,是指有些干部早就存在经济、生活等方面的不洁行为或领导能力方面的重大缺陷,但在组织考察时未被发现,或发现了未被及时追究而导致继续得到提拔和重用。社会各界和广大人民群众对干部“带病提拔”现象深恶痛绝。干部“带病提拔”现象的存在,既影响其他干部的?（共2页)

关键词：干部工作管理资源优化整合组织部门领导能力组织考察人民群众系统工程实际工作缺陷

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教师和学生是学校最重要的管理资源

人民教育 2003年第23期 20-21页

作者：龚国祥广东省深圳市

广东省深圳外国语学校创建于1990年,这所年轻的学校如今已成为享誉省内外、深受社会各界赞誉的'名校',也成为广大学生喜爱并向往的地方.

关键词：管理资源教师学生学校管理激励手段行政管理人本管理

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企业国际化、管理资源与企业绩效

企业国际化、管理资源与企业绩效

作者：雷亚楠山西财经大学

学位级别：硕士

中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划中指出要实行高水平对外开放,开拓合作共赢新局面。国际贸易往来成为发展核心,近年来我国不停的走向世界舞台,证明着我们积极努力的参与对外开放。2014年在北京举行了APEC会议,2015年... 详细信息

中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划中指出要实行高水平对外开放,开拓合作共赢新局面。国际贸易往来成为发展核心,近年来我国不停的走向世界舞台,证明着我们积极努力的参与对外开放。2014年在北京举行了APEC会议,2015年与中东欧国家、2017年金砖国家领导会晤,以及即将举行的博鳌亚洲论坛,这些活动都表明我国参与全球贸易的步伐越来越快,参与积极性也越来越强。与此同时,我国企业也参与到经济全球化的浪潮中,国际化成为企业做大做强的必要路径。企业的国际化战略研究的核心问题在于随着企业的国际化进程不断发展是否真的能够提高企业绩效,为企业带来好处呢?企业在全球化经济的大环境下不断成长,一定会重点关注企业绩效水平,企业国际化程度与绩效两者的关系究竟如何?这在全球战略的研究领域是一个焦点论题。管理信息资源、管理人才资源存在于企业中,企业的发展离不开管理资源。十四五《建议》中提出在加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局下要不断吸引全球资源要素。可见全球资源对于我国发展的重要性。国际化就为企业提供了吸收全球资源的好机会,国际化可以学习吸收国外资源,整合国内外资源,加强管理,丰富自身管理资源,可以做到在国际市场上充分有效地利用现有信息、知识以及人才,合理利用这些管理资源可以增加企业产量、产值和利润,取得较好的经济效益。那么作为企业资源的管理资源是否能够在国际化过程中发挥作用促进企业绩效呢?因而本文想要研究的关键之一是管理资源是否可以在相应的机理中发挥中介变量的作用。本文旨在探求企业国际化、管理资源对企业绩效的影响机理。主要依据国际化理论、组织学习理论和资源基础理论探讨企业国际化是怎样提高企业绩效的。在回顾最近几年来与国际化、管理资源与企业绩效相关的重要国内外文献的基础之上,本文实现了对三者关系的梳理;利用国际化理论、组织学习理论、资源基础理论解释了企业国际化怎样通过学习吸收管理资源提高企业绩效,进而提出了四个假设。按照中介效应的检验步骤,在定义企业国际化、管理资源、企业绩效有关变量、整理所需数据、建立四个回归模型、完成实证检验的基础之上,形成了以下几个主要结论:（1）随着企业的国际化进程不断发展,企业绩效随之提高;（2）企业管理资源越丰富,企业绩效越高;（3）随着企业的国际化进程不断发展,企业管理资源越丰富;（4）管理资源在企业国际化提高企业绩效机理中发挥中介变量的作用。本文在分析结论后给出了建议:第一,理性的分析企业国际化的价值。国际化理论很好的阐释了企业国际化是能够为企业创造价值的,将自身优势进一步扩大到国际市场,让企业处于领先地位,提高企业绩效。第二,要为企业国际化发展铺好道路,前进过程中关键在于应用好国内外资源,丰富管理资源,这样才能够抓住国际市场中的巨大商机,提高企业绩效。第三,在国际化进程中要注重结合考虑自身特点来制定国际化战略。只有当企业的资源管理能力有了显著的提高,将海外市场资源吸收转化为企业自身资源,采取合理高效的管理才有助于企业绩效的提升。

关键词：企业国际化管理资源绩效中介作用