检索结果-南通市图书馆

基于管理协同理论的县域医院集团化模式研究:以余姚、遂昌县为例

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中国卫生经济 2012年第11期31卷 62-64页

作者：刘丹方鹏骞华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院武汉430030 湖北科技学院基础医学院咸宁437100

目的:构建合理的县域医院集团化模式,以期实现医院集团化的协同效应。方法:通过总结项目试点地区余姚和遂昌县医院集团化的具体做法,采用典型案例分析法对具体情况进行了分析。结果:项目试点地区医院集团缺乏战略整体规划;业务协同开展... 详细信息

目的:构建合理的县域医院集团化模式,以期实现医院集团化的协同效应。方法:通过总结项目试点地区余姚和遂昌县医院集团化的具体做法,采用典型案例分析法对具体情况进行了分析。结果:项目试点地区医院集团缺乏战略整体规划;业务协同开展不充分;财务、人力资源未实现统一规划和核算;信息资源互通不畅。结论:各地区应在"管理协同理论"的指导下,探索建立"以战略协同为中心,以业务协同、资源协同为构架,以信息协同为支撑"的县域医院集团化模式。

关键词：管理协同理论县域医院集团化模式

基于管理协同理论的国内外医疗机构上下联动工作机制分析

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中国医院 2021年第2期25卷 1-4页

作者：周雅婷张柠辛园园师云柯代安琪首都医科大学公共卫生学院北京市100069 首都医科大学医院管理研究所北京市100069

连续性医疗服务的提供需要分级诊疗制度的实施,"上下联动"是实现分级诊疗的重要途径。通过文献研究并结合管理协同理论,对国内外医疗机构上下联动的协同机会识别、沟通交流、要素整合、序参量选择、信息反馈5大工作机制进行分析。研究认... 详细信息

连续性医疗服务的提供需要分级诊疗制度的实施,"上下联动"是实现分级诊疗的重要途径。通过文献研究并结合管理协同理论,对国内外医疗机构上下联动的协同机会识别、沟通交流、要素整合、序参量选择、信息反馈5大工作机制进行分析。研究认为,落实机构功能定位是各级医疗机构上下联动的基础;标准化、安全化的信息建设及监督反馈机制的建立有效促进医疗机构上下联动;按人头付费的医保支付方式引导医疗机构产生上下联动内在动力,有利于形成以健康为中心的一体化医疗服务体系。

关键词：分级诊疗上下联动管理协同理论

高职院校校企合作运行机制的完善：基于管理协同理论视角

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中国成人教育 2019年第23期 35-38页

作者：欧阳泉宁波职业技术学院工商管理学院

深化校企合作是高等职业教育发展的重要趋势之一。近些年,校企合作已经为我国高等职业教育发展做出了巨大贡献。实践表明,大部分与区域经济联系紧密,与行业企业展开深度合作的高职院校,一般都具有明确的办学方向、鲜明的人才培养特点,... 详细信息

深化校企合作是高等职业教育发展的重要趋势之一。近些年,校企合作已经为我国高等职业教育发展做出了巨大贡献。实践表明,大部分与区域经济联系紧密,与行业企业展开深度合作的高职院校,一般都具有明确的办学方向、鲜明的人才培养特点,收获了颇高的就业率。然而,在校企合作运行机制方面存在的规章制度亟待完善、组织机构不够健全、体制机制有待优化以及合作载体亟待创新等问题,也已成为制约高职院校校企合作发展的重要障碍。因此,在管理协同理论的指导下,应当通过完善规章制度、健全组织机构、优化体制机制、创新合作载体,保障高职院校校企合作高效运行。

关键词：管理协同理论高职院校校企合作运行机制

基于管理协同理论的高职院校协同创新路径探析——以汕尾职业技术学院为例

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广东教育（职教） 2013年第9期 38-40页

作者：卢美圆陈琳汕尾职业技术学院汕尾516600

协同创新是高职院校破解发展瓶颈的战略选择，管理协同理论为推动高职院校协同创新提供了一个崭新的视角。基于管理协同理论解读高职院校协同创新机制，以资源共享为导向，以实现协同效应为目标，重点突出高职院校与政府、社会、科研机... 详细信息

协同创新是高职院校破解发展瓶颈的战略选择，管理协同理论为推动高职院校协同创新提供了一个崭新的视角。基于管理协同理论解读高职院校协同创新机制，以资源共享为导向，以实现协同效应为目标，重点突出高职院校与政府、社会、科研机构和行业企业的有效协同，构建各主体资源要素的整合、优化、共享机制是推进高职院校协同创新重要方向。

关键词：管理协同理论高职院校协同创新

基于管理协同的钢铁生产过程全生命周期评价研究

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基于管理协同的钢铁生产过程全生命周期评价研究

作者：胡亚敏武汉科技大学

学位级别：硕士

钢铁工业作为我国的支柱产业,属于资源能源密集型产业,每个生产工序都要消耗大量的能源、资源和辅助原材料,加剧了对环境的污染。钢铁企业必须以提高整体竞争力和质量为中心全过程的开展环保节能工作,建设与城市环境友好相处的钢铁联合... 详细信息

钢铁工业作为我国的支柱产业,属于资源能源密集型产业,每个生产工序都要消耗大量的能源、资源和辅助原材料,加剧了对环境的污染。钢铁企业必须以提高整体竞争力和质量为中心全过程的开展环保节能工作,建设与城市环境友好相处的钢铁联合企业,促使钢铁企业的和谐发展。本文试图从管理协同的角度出发,将钢铁产品视为一个系统,找出其中的环境影响因素,依据生命周期评价框架和钢铁工艺流程建立钢铁生产过程的生命周期评价指标体系,并进行生命周期评价研究分析,从而探讨出制约我国钢铁企业协同发展的制约瓶颈,根据评价结果进行改善评价,并提出符合我国钢铁企业协同发展的管理协同环境管理思路,对钢铁企业的发展具有重要的指导意义。本文主要分为五个部分: 第一章阐述本文的研究背景,并对国内外有关生命周期评价研究和管理协同理论研究的相关文献进行了归纳、总结、梳理和评述,在此基础上提出本文的研究意义和研究问题。第二章通过对生命周期评价理论和管理协同理论的相关概念、原理等方面的介绍和阐述,确定本文的生命周期评价技术框架和研究方法,以及管理协同的相关指导理论。第三章在探讨生命周期评价模型构建的重要性和具体思路的基础上,结合钢铁工艺流程,构建了钢铁生产过程的生命周期评价模型。钢铁生产过程的生命周期评价主要包括目标和范围的确定、清单分析、影响评价和改善评价四大部分。本章中主要对前三部分进行了深入分析,确定我国钢铁企业在生产过程中造成的环境负荷的影响因素和我国钢铁企业的总环境影响水平。第四章利用管理协同理论对钢铁生产过程的分项指标和综合指标进行改善评价,并利用管理协同理论指导钢铁企业的协同发展提出若干改善建议。第五章对本文的结论进行总结,并提出今后发展的方向。

关键词：生命周期评价管理协同理论钢铁生产过程

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江苏省常州市区域医疗机构服务协同案例分析

中国卫生政策研究 2017年第4期10卷 37-41页

作者：吕剑楠王芳田淼淼刘双贾雪妍北京协和医学院北京100730 中国医学科学院医学信息研究所卫生政策与管理研究中心北京100020

目的:分析常州市区域医疗机构服务协同的背景、主要做法和实施效果,总结典型经验,为推进整合型医疗卫生服务体系建设提供借鉴和参考。方法:运用定性访谈方法收集资料,基于管理协同理论对资料进行分析。结果:常州市通过市级层面统筹建设... 详细信息

目的:分析常州市区域医疗机构服务协同的背景、主要做法和实施效果,总结典型经验,为推进整合型医疗卫生服务体系建设提供借鉴和参考。方法:运用定性访谈方法收集资料,基于管理协同理论对资料进行分析。结果:常州市通过市级层面统筹建设医疗联合体,建立信息共享平台,推动医联体内部资源整合,建立问题反馈机制等措施初步实现了区域医疗机构服务协同。结论:市政府制定政策统筹推进、促进信息互联互通和医联体内部资源整合有力促进了区域医疗机构服务协同,但仍存在协同程度不紧密,利益分配机制不完善等问题,建议扩大紧密型区域医疗服务协同实施范围,进一步完善利益分配政策。

关键词：管理协同理论医疗联合体服务协同

专科医院联盟建设研究——以深圳市妇幼保健机构健联体为例

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卫生经济研究 2022年第3期39卷 60-63页

作者：沈晓庞可歆孙弋涵武汉大学政治与公共管理学院湖北武汉430072

基于管理协同理论,实地调研深圳市10家妇幼保健院及其下属的8家社区健康服务中心,围绕序参量的选择与管理,以妇幼保健机构健联体为例,研究专科医院联盟建设问题。针对专科医院联盟存在的发展目标内外部协同不一致问题,提出以提升专科诊... 详细信息

基于管理协同理论,实地调研深圳市10家妇幼保健院及其下属的8家社区健康服务中心,围绕序参量的选择与管理,以妇幼保健机构健联体为例,研究专科医院联盟建设问题。针对专科医院联盟存在的发展目标内外部协同不一致问题,提出以提升专科诊疗技术水平为序参量,成立管理中心,并建立资源共享、沟通交流和约束机制,构建专科医院联盟的协同治理体系。

关键词：妇幼保健机构健联体序参量管理协同理论专科医院联盟

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