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文献类型

  • 2 篇 期刊文献

馆藏范围

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日期分布

学科分类号

  • 1 篇 教育学
    • 1 篇 心理学(可授教育学...
  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...

主题

  • 2 篇 离职心理模型
  • 2 篇 离职影响因素
  • 1 篇 人力资源管理
  • 1 篇 雇员离职
  • 1 篇 企业雇员

机构

  • 1 篇 北京物资学院

作者

  • 2 篇 陈家田
  • 2 篇 刘家珉

语言

  • 2 篇 中文
检索条件"主题词=离职心理模型"
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企业雇员离职心理模型研究
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引用
劳动经济与劳动关系 2006年 第3期 23-28页
作者： 刘家珉 陈家田
在介绍离职研究的历史背景及研究意义的基础上，重点从离职定义、离职影响因素以及离职心理模型方面进行了综述。最后，就以后的研究方向提出了一些看法。
来源： 人大复印报刊资料 评论
企业雇员离职心理模型研究
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引用
西安电子科技大学学报（社会科学版） 2005年 第4期15卷 23-28页
作者： 刘家珉 陈家田 北京物资学院劳动人事系 北京101149
在介绍离职研究的历史背景及研究意义的基础上,重点从离职定义、离职影响因素以及离职心理模型方面进行了综述。最后,就以后的研究方向提出了一些看法。
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
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