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WTO社会条款的争论及其启示

集团经济研究 2007年第1S期 82-84页

作者：阮文洁宁波大学法学院

一、WTO社会条款问题的由来所谓＂社会条款＂（social clause）,即所谓有关社会权利的条款,是指美国等发达国家主张在贸易与投资协议里写入关于保护劳工权利、人权等问题的条款,缔约方如果违反该条款,其他缔约方可以予以贸易制裁，，其... 详细信息

一、WTO社会条款问题的由来所谓＂社会条款＂（social clause）,即所谓有关社会权利的条款,是指美国等发达国家主张在贸易与投资协议里写入关于保护劳工权利、人权等问题的条款,缔约方如果违反该条款,其他缔约方可以予以贸易制裁，，其目的在于通过贸易制裁来保证有关社会基本权利的实现。“社会条款”主要是针对“社会倾销”（social dumpling）而提出的，

关键词：社会条款 WTO 争论贸易制裁社会权利劳工权利投资协议发达国家

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“社会条款”之争与中国劳工标准的提高

中国劳动 2004年第5期 29-30页

作者：彭高建国务院法制办

一、劳工标准"社会条款"之争

关键词：社会条款中国劳工标准国际劳工组织《劳动法》国际人权公约《工会法》

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WTO和社会条款——劳工权益国际保护的法律困境

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WTO和社会条款——劳工权益国际保护的法律困境

作者：钱宇宏华东政法学院

学位级别：硕士

在世界经济全球化的背景下,国际人权法的发展也越来越多地受到了经济领域组织的关注。劳动者权益保护原本是具有浓重的国内法特色的内容,但是在经济全球化下,也可以间接地被其他国家所左右。虽然从国际法上国际社会仍旧承认国家主权在... 详细信息

在世界经济全球化的背景下,国际人权法的发展也越来越多地受到了经济领域组织的关注。劳动者权益保护原本是具有浓重的国内法特色的内容,但是在经济全球化下,也可以间接地被其他国家所左右。虽然从国际法上国际社会仍旧承认国家主权在保护本国国民权益上的至上地位与原则,然而经济利益的得失却是影响一国国内法的有效手段。核心劳工标准问题就反映了这个趋势。劳工标准问题不但在国际劳工组织、经济合作与发展组织中受到重视,还在WTO体系内得到越来越多的关注。国际社会对于如何推动对劳动者的保护有许多提议,纷纷提出要制定有关劳动标准的社会条款,包括把实行核心劳工标准和贸易制裁相挂钩等手段。本文将首先介绍有关核心劳工标准的社会条款的发展,其原先的宗旨是保护世界各国劳动者的权益。但是由于部分国家认为劳工标准低的国家不善待它们境内的劳动者,会对劳工标准高的国家的经济利益造成损害,因此在区域性和全球性的经济组织中展开了关于核心劳工标准和社会条款的大辩论。在第二章中,作者将讨论社会条款的立法依据,既各国劳工标准高低与国际经济之间的关系,包括劳工标准是否构成改变国际贸易结构和引导资本流向,从而影响各国经济利益的主要因素,劳工标准的高低的决定因素是在于国家立法、管理还是在于生产力的发展水平。在经济全球化下,经济的发展和劳动者权益的保护,到底哪个是因、哪个是果。在第三章,作者将分析现有的国际法在保护劳工权益上的成果和不足,并着重阐述WTO作为一个全球性经济性组织,根据其与其他国际组织的区别,在推动国际劳工标准上能起的正面作用和可能存在的弊端。在第四章,作者将就如何实现国际劳工标准问题进行分析。推行国际劳工标准是否应该和贸易制裁或者其他经济制裁相挂钩,贸易制裁是否能够真正有效地实现保护劳动者权益的目的。除了贸易制裁以外,还有哪些手段和方法可以推进国际劳工标准的实现。最后,作者将联系中国的实际情况,借鉴邻国韩国和部分发展中国家和地区在劳工保护方面的经验,中国作为众多国际性组织的成员国,在保护劳工权益和遵守可能订立的国际劳工标准上,所能做出的努力和尝试。作者认为,切实地重视和保护劳动者在生产中的权利是任何国家的应尽义务,国际社会内的相互合作有助于各国更好地实现对劳动者的保护。但是国家之间的劳工标准的差异不是各国经济发展与交流的障碍,劳工标准水平的高低不同,不影响国际贸易结构的变化和国际剩余资本的流向。在WTO体系内制定有关劳工标准的社会条款,可能弥补原有国际法在劳工标准规定上的不足,有助于推动劳动者权益保护的发展,但是通过经济制裁的手段来保证劳工标准的实现却是有悖于实际情况和违反经济发展理论的,并且有构成贸易保护主义和政治霸权主义的嫌疑。推动国际劳工标准的实现和保护劳动者的权利可以由ILO等其他国际组织协助各国政府、各国企业共同进行。中国既应该支持世界范围内的劳动者权益的保护,又要反对任何国家和组织以保护劳动者权益为借口而实现其它目的的行为。

关键词：社会条款劳工标准贸易制裁 WTO

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WTO“社会条款”问题研究

WTO“社会条款”问题研究

作者：孙莉萍四川大学

学位级别：硕士

在世界经济全球化的背景下，国际人权法的发展越来越受到国际经济组织的关注。劳工标准问题不但在国际劳工组织、经济合作与发展组织中受到重视，而且在WTO体系中得到越来越多的关注。国际社会对于推动劳动者权益的保护提出了许多建议... 详细信息

在世界经济全球化的背景下，国际人权法的发展越来越受到国际经济组织的关注。劳工标准问题不但在国际劳工组织、经济合作与发展组织中受到重视，而且在WTO体系中得到越来越多的关注。国际社会对于推动劳动者权益的保护提出了许多建议。很多发达国家纷纷提出要制定有关劳工标准的“社会条款”，包括把核心劳工标准和贸易制裁相挂钩等。“社会条款”就是在这种背景下提出来的。本文第一章阐述了几个与“社会条款”相关的概念，如劳工标准，国际劳工标准和核心劳工标准，然后介绍了“社会条款”问题的历史渊源，分析了其未来的发展趋势。由于WTO的扩张性，消费者运动的影响和劳工问题的复杂性，劳工标准和贸易制裁挂钩将是大势所趋。第二章从人权、经济和政治角度分析了“社会条款”支持者和反对者观点，如“人权保护论”，“社会倾销论”，“低标准驱逐高标准论”，“贸易保护论”和“侵犯主权论”，认为“社会条款”问题的实质就是发达国家和发展中国家之间价值观和竞争力的较量。第三章分析了“社会条款”纳入WTO的必要性和可行性，建议将“社会条款”纳入WTO模式可以借鉴反倾销、反补贴和环保条款的模式，以及“社会条款”的具体实施程序。关于“社会条款”问题，本文提出了执行劳工标准可以尝试的其他一些方法，如各国自愿遵守劳工标准，发达国家的积极鼓励措施，产品标签法和跨国公司行为准则法。第四章阐述了中国与核心劳工标准的差距。目前，中国仍然存在大量侵犯劳动者合法权益的情况。从各个条约保护的核心劳工标准内容来看，中国对劳工的保护有很大的不足之处。另外在涉及到安全、卫生等出于基本人权的劳工权利时，中国做得还很欠缺。第五章阐述了中国对“社会条款”问题的立场和对策。在国际上，中国应加强国际合作。在国内，应该完善自由结社权法律体系，改革工会体制，加强集体谈判权方面立法，改革“劳改”、“劳教”制度，完善反就业歧视制度，禁止就业歧视行为，完善禁止童工立法，加大执法力度，彻底杜绝童工等现象。此外，还必须大力发展经济和提高教育水平。本文认为，切实的重视和保护劳动者在生产中权利是任何一个国家的应尽义务，国际社会内的相互合作有助于各国更好地实现对劳动者的保护。各国之间劳工标准的差异不是各国经济发展与交流的障碍。劳工标准的高低，不会影响国际贸易结构的变化和国际剩余资本的流向。在WTO体系内制定有关劳工标准的“社会条款”，可以弥补原有国际法在劳工标准规定上的不足，有助于推动劳动者权益保护的发展。但是，通过经济制裁的手段来保护劳工标准有构成贸易保护主义和政治霸权主义的嫌疑。为此，本文建议应建立一个多层次的劳工标准体系，发达国家应注重对发展中国家的扶持和帮助，贸易制裁应该成为最后的选择。

关键词：社会条款 WTO 劳工标准贸易制裁

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社会条款:关注劳动者权利

南风窗 2002年第1期 22-23页

作者：唐昊

“社会条款”一词为人们所熟知,与关于WTO的谈判宣传有关。实际上,中国之所以迟迟无法结束加入WTO谈判的一个重要症结就在于此。目前我国所签署的入世协议也对一些不适合我国国情的社会条款做了保留。何谓“社会条款”?为何许多国家和... 详细信息

“社会条款”一词为人们所熟知,与关于WTO的谈判宣传有关。实际上,中国之所以迟迟无法结束加入WTO谈判的一个重要症结就在于此。目前我国所签署的入世协议也对一些不适合我国国情的社会条款做了保留。何谓“社会条款”?为何许多国家和国际组织要不遗余力地推进这一条款?发达国家和发展中国家为何对此分歧颇大?它对我国今后的影响又有多大?这些都是作为准“世界公民”的中国人所应该了解的。

关键词：劳动者权利经济 WTO 社会条款童工劳动标准不发达国家国际劳工组织联合国专门机构国际公约血汗工厂

核心劳工标准的法律性质——从法律角度兼批“社会条款”

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黑龙江社会科学 2009年第4期 175-178页

作者：孙冬鹤哈尔滨工业大学法学院哈尔滨150001

多年以来,一些发达国家迫于多方压力,极力主张在关贸总协定及现在的世界贸易组织协议中写入"社会条款"。该主张从提出起就受到来自发展中国家和一些发达国家的经济学家的批评。从法律角度通过分析和强调《1998年宣言》的软法属性和核心... 详细信息

多年以来,一些发达国家迫于多方压力,极力主张在关贸总协定及现在的世界贸易组织协议中写入"社会条款"。该主张从提出起就受到来自发展中国家和一些发达国家的经济学家的批评。从法律角度通过分析和强调《1998年宣言》的软法属性和核心劳工标准的法律原则属性,对以经济制裁方式强制执行核心劳工标准的"社会条款"主张进行较深层次的分析可以看出,应以核心劳工标准的人权属性和善治理论为基础,将劳工问题纳入世界贸易组织的法律框架。将来的世贸组织应在其制定国际贸易政策和规则以及在争端解决中,关注各成员国的劳工问题,尊重国际核心劳工标准。

关键词：社会条款核心劳工标准世界贸易组织国际劳工组织全球化

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“社会条款”问题的实质及其对国际工人运动的影响

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