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日期分布

学科分类号

  • 2 篇 管理学
    • 1 篇 工商管理
    • 1 篇 公共管理
  • 1 篇 文学
    • 1 篇 新闻传播学

主题

  • 2 篇 社交媒体信息超载
  • 1 篇 工作投入
  • 1 篇 情绪耗竭
  • 1 篇 组织自尊
  • 1 篇 感知工作负荷
  • 1 篇 自我损耗
  • 1 篇 公务员

机构

  • 1 篇 广东财经大学
  • 1 篇 重庆大学

作者

  • 1 篇 王雨
  • 1 篇 罗杨

语言

  • 2 篇 中文
检索条件"主题词=社交媒体信息超载"
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社交媒体信息超载对员工工作投入的“双刃剑”效应
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社会科学前沿 2023年 第11期12卷 6546-6556页
作者： 王雨 重庆大学公共管理学院 重庆
当前,社交媒体已经成为企业进行工作部署和信息传递的重要渠道,但是“信息海洋”也常常淹没员工。然而,社交媒体信息超载对工作投入的影响具有双面性。本研究基于压力交互理论和资源保存理论,探究了社交媒体信息超载对员工工作投入的“... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 博看期刊 评论
工作时间社交媒体信息超载对公务员情绪耗竭影响及机制研究
工作时间社交媒体信息超载对公务员情绪耗竭影响及机制研究
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引用
作者： 罗杨 广东财经大学
学位级别：硕士
由于工作任务繁重、工作环境复杂等因素,社会对公务员的工作要求不断提升,公务员情绪耗竭的情况时有发生。特别是信息时代来临,社交媒体在各行各业得到广泛应用,社交媒体信息超载是否会加重公务员情绪耗竭现象、以及在社交媒体广泛使用... 详细信息
来源： 同方学位论文库 同方学位论文库 评论
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