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主题

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机构

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  • 1 篇 清华大学
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  • 1 篇 中国邮政集团公司...
  • 1 篇 台湾师范大学
  • 1 篇 中国农业大学

作者

  • 2 篇 叶小梁
  • 2 篇 黄颖
  • 1 篇 康宇宣
  • 1 篇 简睿志
  • 1 篇 陈仕吉
  • 1 篇 王如哲
  • 1 篇 陶治中
  • 1 篇 梁花侠
  • 1 篇 伍虹儒
  • 1 篇 杨永华
  • 1 篇 赵海星
  • 1 篇 李光
  • 1 篇 花芳
  • 1 篇 左文革
  • 1 篇 马强
  • 1 篇 贺德海
  • 1 篇 柏满迎
  • 1 篇 周群
  • 1 篇 陈建新
  • 1 篇 cfp

语言

  • 13 篇 中文
检索条件"主题词=研究绩效"
13 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
行政边界对产学合作研究绩效的影响--以广东省为对象的实证分析
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科技管理研究 2020年 第17期40卷 19-26页
作者: 伍虹儒 柏满迎 攀枝花学院经济与管理学院 四川攀枝花617000 北京航空航天大学经济管理学院 北京100191
首先,假设跨区域与区域内的行政边界对跨界产学合作研究绩效有抑制作用;其次,为将边界效应从空间距离效应中分离出来,区分行政边界和地理距离,并基于广东省681项产学合作研究项目的数据集,对行政边界效应进行实证分析。研究结果显示,区... 详细信息
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台湾大学院校研究绩效排名之研究
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中国高等教育评论 2010年 第1期1卷 367-387页
作者: 王如哲 台湾师范大学教育学系暨教育政策与行政研究
迄今国际上出现了两种提升大学透明度的方式,一是横向分类,将高等教育机构依其功能、任务和特征作横向的分类,以增进对高等教育机构性质差异的了解;二是纵向排名,将同类机构或同一学门进行声望或绩效之排名,以发现其获得不同评价的排行... 详细信息
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如何评估基础研究绩效
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科学新闻 2003年 第8期 30-31页
作者: 叶小梁 黄颖
目标关联评价:成果的内容是否体现了立项目标?如何体现?成果的内容与主要立项目标关联的紧密程度如何?如何体现?成果的价值体现与立项目标关联的紧密程度如何?成果的价值体现与主要立项目标关联的紧密程度如何?如果成果内容或价值与立... 详细信息
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如何评估基础研究绩效
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科学新闻 2003年 第6期 39-40页
作者: 叶小梁 黄颖
科学研究向来是有目标的。从学术方面而言,目标在于发明发现,创造知识,认识世界;从经济方面而言,目标在于解放和发展生产力,使投入资金获得最大效益。考察目标是否实现有赖于对研究过程和结果进行全面而准确的评估,即所谓绩效评估。随... 详细信息
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学科基准化的科研绩效定量评价方法及指标研究
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图书情报工作 2014年 第3期58卷 78-84页
作者: 花芳 清华大学图书馆
认为传统的科研绩效定量评价指标,如发文量、被引频次、引用率,由于受规模效应以及学科引用差异的影响,在不同团体或不同学科间并不具备可比性。通过引入个体、整体以及比较基准的概念,应用归一化方法,得出具有可比性的3个绩效评价指标... 详细信息
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基于百分位数的文献计量指标研究综述
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现代图书情报技术 2013年 第7期 82-88页
作者: 周群 左文革 陈仕吉 中国农业大学图书馆 北京100193
基于百分位数的文献计量指标是在关于相对引用指标的讨论中提出,随后被逐渐应用于研究绩效评价。在说明百分位数指标提出背景的基础上,对其概念和类型进行简要总结和比较。详细阐述百分位数指标在计算过程中论文百分位等级确定和论文百... 详细信息
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科学计量学方法在科学基金项目管理中的应用
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科学学研究 2001年 第3期19卷 78-83页
作者: 马强 陈建新 华南理工大学 广东广州510640
对科学基金项目的研究绩效进行评估已成为科学基金管理的一个紧迫任务 ,本文分析了科学计量学方法用于科学基金项目研究绩效评估的有效性和局限性 ,从数量、质量、效率三个方面提出了一些适合研究绩效评估的科学计量学指标。
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CSI计量评价数据库的功能与科学评价——以西北农林科技大学国内论文科学指标分析为例
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科技管理研究 2013年 第22期33卷 71-74,79页
作者: 梁花侠 赵海星 西北农林科技大学图书馆 陕西杨凌712100
在介绍CSI数据库功能的基础上,利用CSI对西北农林科技大学近10年来的国内学术论文在全部学科中的发文量、文献被引量、研究成果主要学科分布、顶尖论文、高被引论文及高影响力的研究成员等各项科学指标进行了定量分析。提出重视利用CSI... 详细信息
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管理重构,让能力成为达成绩效指标的杠杆
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企业观察家 2016年 第12期 97-99页
作者: 杨永华 CFP 上海观峰企业管理咨询机构 东方IC
中国企业的管理与国外的企业管理本身就有很大的差异,中国企业的管理更多的关注人,国外的企业管理更多的是关注绩效指标。因此,很长一段时间,中国的企业管理被称为基于管理人的艺术,而国外的企业管理被称为基于绩效指标的科学。在中西... 详细信息
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提升求突破 固化谋长远
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中国邮政 2016年 第5期 28-30页
作者: 李光 中国邮政集团公司内蒙古自治区分公司
在经济新常态的总趋势下,中国邮政集团公司内蒙古自治区分公司闻势而动,积极应对复杂环境;乘势而上,准确把握市场良机;顺势而为,主动破解发展难题,通过大胆探索和积极实践,举全员之力提升转型工作的精度和深度,实现了转型业绩和员工收... 详细信息
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