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元朝监察官员的管理法规

郑州大学学报（哲学社会科学版） 2009年第2期42卷 45-48页

作者：淮建利朱红星郑州大学法学院河南郑州450001

元朝的监察制度比之前代有了较大的发展,监察法规空前完善,其中有不少涉及监察官员管理的法规。这些法规不仅对监察官员履行岗位职责、经济犯罪的惩治做出了明确规定,而且对其工作作风和生活作风提出了具体要求,涉及监察官员工作和生活... 详细信息

元朝的监察制度比之前代有了较大的发展,监察法规空前完善,其中有不少涉及监察官员管理的法规。这些法规不仅对监察官员履行岗位职责、经济犯罪的惩治做出了明确规定,而且对其工作作风和生活作风提出了具体要求,涉及监察官员工作和生活的许多方面,立法方式灵活而又不失稳定,丰富了监察法规的内容,使中国封建监察立法在元朝出现了空前完善的景象。元朝监察官员管理法规旨在规范监察官员的行为,有利于保证监察官员廉洁自律,奉公守法,在很大程度上强化了监察官员的责任意识,保证了监察官员正确履行职责。元朝监察法规也有自身的不足,加之忽必烈以后元朝政治黑暗,监察官员的管理规定并没有被认真贯彻执行,但其立法成果却对明、清两代监察法规的完善奠定了基础。

关键词：元朝监察官员管理法规

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清代监察官员管理制度探析

西南大学学报（社会科学版） 2009年第3期35卷 58-63页

作者：徐明一南开大学周恩来政府管理学院天津市300071

监察制度是政治体制中的重要环节,而对监察官员管理的成功与否,则对监察制度的运行优劣至关重要。清代的行政管理制度集历代之大成,单从技术角度讲,其对监察官员的管理制度是十分严密和科学的,对清代监察机制乃至整个政治体制的运行,发... 详细信息

监察制度是政治体制中的重要环节,而对监察官员管理的成功与否,则对监察制度的运行优劣至关重要。清代的行政管理制度集历代之大成,单从技术角度讲,其对监察官员的管理制度是十分严密和科学的,对清代监察机制乃至整个政治体制的运行,发挥了重要的作用。

关键词：监察官员管理监察职能

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论明朝监察官员的选任制度及其现代借鉴

武汉大学学报（哲学社会科学版） 2010年第6期63卷 946-951页

作者：张国安华侨大学法学院中南财经政法大学法学院

明朝是我国封建社会发展到后期的重要历史阶段,其监察官员的选任制度已发展至深至密,不仅在选任方面执行一套有别于其他官员的特殊标准和条件,即政治素质、个人品质、文化修养和工作经验等,而且还规定了严格规范的选任方式和程序,即荐... 详细信息

明朝是我国封建社会发展到后期的重要历史阶段,其监察官员的选任制度已发展至深至密,不仅在选任方面执行一套有别于其他官员的特殊标准和条件,即政治素质、个人品质、文化修养和工作经验等,而且还规定了严格规范的选任方式和程序,即荐举、选补、改授和考选等。作为一种选拔国家监察官员的方法和一项具体人事管理制度,明朝监察官员的选任制度蕴涵着极大的智慧,有许多东西值得我们认真反思和借鉴。

关键词：明朝监察官员选任制度借鉴

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唐代监察官员的职务犯罪行为及其处罚

甘肃社会科学 2018年第5期 113-118页

作者：刘晓林吉林大学理论法学研究中心/法学院长春130012

唐律中未有"监察"的表述,而是将监察、监督等职权及其专门机构各级官员称为"纠弹"与"纠弹之官",这种称谓自汉代之后的传世文献中使用较多且含义固定;唐律未专条规定纠弹官的职务犯罪行为,而是在列举一般官员犯罪行为及其处罚的过程中作... 详细信息

唐律中未有"监察"的表述,而是将监察、监督等职权及其专门机构各级官员称为"纠弹"与"纠弹之官",这种称谓自汉代之后的传世文献中使用较多且含义固定;唐律未专条规定纠弹官的职务犯罪行为,而是在列举一般官员犯罪行为及其处罚的过程中作为特殊情节予以强调;唐律中纠弹官的职务犯罪行为包括受财与失职两类,受财行为入罪门槛极低、处罚极重,失职又包括不应纠弹之事妄作纠弹与应举劾而不举劾,与受财相比起刑点更低且可顶格量刑;唐律对于纠弹官职务犯罪行为的量刑较之一般官员为重,根据具体情节量刑的区分度非常明显。

关键词：监察官员职务犯罪唐律疏议纠弹受财失职

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试论中国古代监察官员的选任制度

学术论坛 1997年第5期 96-101页

作者：关汉华广州市社科院历史所!510631

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古代监察官员的激励制度

人民论坛 2019年第32期 143-144页

作者：艾永明苏州大学王健法学院

监察是中国古代国家的制衡器,在国家治理体系中具有重要的作用。监察官员是监察活动的执行主体,他们对于监察的有效实施具有关键性的作用。充分调动和发挥监察官员的积极性,是监察制度设计中的重要内容。在这方面,中国古代积累了一些成... 详细信息

监察是中国古代国家的制衡器,在国家治理体系中具有重要的作用。监察官员是监察活动的执行主体,他们对于监察的有效实施具有关键性的作用。充分调动和发挥监察官员的积极性,是监察制度设计中的重要内容。在这方面,中国古代积累了一些成功经验,通过各种激励措施,最大限度地激发监察官员的荣誉感和使命感,从而忠于社稷、克尽职守。

关键词：古代社会监察官员激励制度

金代监察官员的任选、奖罚及其作用——金代监察制度研究之四

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北方文物 1990年第2期 66-70页

作者：徐松巍黑龙江大学历史系

金代监察制度自产生迄至终结,虽仅有百余年的历史,但于金政权的建设、发展乃至巩固均曾起过极其重要的作用,而且对元明两代监察制度的发展、充实以及完善也有较大的影响。其能至此,除了有赖于制度自身的严密和完善(具体表现为制度条文... 详细信息

金代监察制度自产生迄至终结,虽仅有百余年的历史,但于金政权的建设、发展乃至巩固均曾起过极其重要的作用,而且对元明两代监察制度的发展、充实以及完善也有较大的影响。其能至此,除了有赖于制度自身的严密和完善(具体表现为制度条文的完备、严谨,执行机构的健全,职能分工的明确)而外,更为重要的原因就是金朝统治者对监察官员任选的高度重视和严格把关,以及奖罚的分明和审慎。

关键词：监察官员监察制度金代监察御史高度重视严格把关统治者金朝御史台具体表现

清代监察官员管理制度研究——以光绪《钦定台规》为中心

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清代监察官员管理制度研究——以光绪《钦定台规》为中心

作者：韩嫣郑州大学

学位级别：硕士

本文以光绪《钦定台规》为中心,以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导,综合运用归纳、统计、比较、分析的研究方法,对清代监察官员管理制度的相关内容进行研究,以形成对清代的监察官员管理制度全面客观的了解,从而在一定程度上丰富清代... 详细信息

本文以光绪《钦定台规》为中心,以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导,综合运用归纳、统计、比较、分析的研究方法,对清代监察官员管理制度的相关内容进行研究,以形成对清代的监察官员管理制度全面客观的了解,从而在一定程度上丰富清代监察制度的研究成果。全文共分为五章,第一章是绪论部分,主要介绍了选题的意义,梳理了自民国以来有关清代监察官员管理制度的研究现状,发现以光绪《钦定台规》为蓝本的研究成果较少,存在较大的研究价值与研究空间。第二章研究了监察官员的任职规定,主要包括监察官员的任职条件、任职要求、任职程序和任职回避四个方面的内容。担任监察官员需要科举正途出身、具备一定的实践经验、满足一定的年龄条件;监察官员履行职务要忠于职守、勤敏敢谏、清正廉洁。第三章介绍了监察官员的考核和奖惩制度。清代将监察官员按任职区域划分为在京官员和地方官员,分别规定不同的考核方式。对在京的监察官员按照“京察”进行考核,对地方监察官员通过“大计”进行考核,将考核结果作为监察官员内升外转的依据。第四章介绍了监察官员的品级设置、薪俸标准以及薪俸构成等内容,对清代监察官员在政治活动中的地位和经济待遇进行了分析。第五章介绍了监察官员履职的保障措施,主要有风闻言事、严禁反坐以及密折奏事制度。

关键词：清代《钦定台规》监察官员管理

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社会分层视角下元代监察官员的选任探析

社会分层视角下元代监察官员的选任探析

作者：吕娜内蒙古大学

学位级别：硕士

本文拟通过对元代监察制度、元代监察法律体系及特点的考察,以社会分层理论的视角分析元代监察官选任的影响因素,从规范与实践两个方面对影响监察官选任的民族、教育情况、地位群体、种族声望各因素进行分类细化分析。本文包括四个部分... 详细信息

本文拟通过对元代监察制度、元代监察法律体系及特点的考察,以社会分层理论的视角分析元代监察官选任的影响因素,从规范与实践两个方面对影响监察官选任的民族、教育情况、地位群体、种族声望各因素进行分类细化分析。本文包括四个部分,第一部分主要阐述社会分层理论的基本范式,研究方式,以及拟采用的研究单位与研究标准。通过采用韦伯的多维社会分层模式,以元代高级监察官的种姓、等级、地位群体等作为研究标准,元代高级监察官个人及所在家族作为研究单位,为下文元代高级监察官的入仕方式等统计工作做理论准备。第二部分旨在对元代监察制度进行论述,明确元代中央监察机构以及地方监察机构中监察官的设置。以监察机构的发展作为主线,梳理元代监察制度的特点,就元代监察立法中出现的体系化进行总结,立足史料,对元代中央及地方监察机构中监察官的职官名称、品秩、数量进行统计,为不同民族监察官员的分布提供数据支撑。第三部分是在社会分层视角下对元代监察官的选任规范进行分析。首先是以监察官选任方式作为制度前提,对元代监察官的宪台自选与省选制度进行阐述。其次是通过对至元八年到至正十二年间元代中高级监察官群体进行数据分析,从民族、受教育程度、家族名望等三个维度出发建立有关元代中高级监察官选任的模型。最后,通过对上述模型进行细化分析,探究民族、才能(教育背景)、家族门第因素对监察官选任所产生的影响。第四部分是以阿合马与桑哥案为切入点,对具体案件中以蒙古贵族为代表的被监察对象与汉族监察官员为代表的监察者所扮演的社会角色与利益诉求进行分析,探求不同阶层在监察官选任过程中的利益体现。本文以元史中刑法志,高级监察官员的个人传记以及《宪台格例》《行台体察等例》等史料为依据,以元一代七十一位中高级监察官为样本,将至元八年到至正十二年间元代监察官群体的考察作为基底,在进行数据分析后可得出元代选任高层监察官偏重种族、家世,而中下层监察官则偏重才学的结论。

关键词：社会分层监察官员监察体制官员选任