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由班组文化建设谈文化自信的培育与形成

企业管理 2017年第S2期 460-461页

作者：陈雪芹郭伟华电淄博热电有限公司

在建党95周年庆祝大会的重要讲话中,习近平总书记对文化自信特别加以阐述,指出“文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信”。所谓文化自信,是一个民族、一个国家以及一个政党对自身文化价值的充分肯定和积极践行,并对其文化生命力持有... 详细信息

在建党95周年庆祝大会的重要讲话中,习近平总书记对文化自信特别加以阐述,指出“文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信”。所谓文化自信,是一个民族、一个国家以及一个政党对自身文化价值的充分肯定和积极践行,并对其文化生命力持有的坚定信心。企业在进行文化建设中,培育员工的文化自信意义重大。淄博公司是有着65年历史的老企业,管理思维的变化、外部环境的变迁,造成了文化理念的巨大差异,班组文化建设也在变化中沉沦起伏。2014年始。

关键词：班组文化建设文化理念班组管理文化自信

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班组文化建设工会大有可为

天津市工会管理干部学院学报 2010年第4期18卷 17-20页

作者：王庆林天津港集团公司天津市300461

所谓班组文化,是指在统一的企业文化理念指导下所形成的基层文化,它是企业文化在班组落地的具体体现。天津港工会自2002年开始积极推进班组文化建设,走出了一条具有本港特色的班组文化建设之路。主要经验与感悟便是:实现全员参与是提升... 详细信息

所谓班组文化,是指在统一的企业文化理念指导下所形成的基层文化,它是企业文化在班组落地的具体体现。天津港工会自2002年开始积极推进班组文化建设,走出了一条具有本港特色的班组文化建设之路。主要经验与感悟便是:实现全员参与是提升班组文化建设水平的前提条件;坚持统一性与灵活性相结合是提升班组文化建设水平的关键环节;提高班组长的"文化影响力"是提升班组文化建设水平的重要支撑;与时俱进、不断创新是提升班组文化建设水平的不竭动力。

关键词：天津港企业文化班组文化建设

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班组文化建设要聚“核”铸“魂”

现代班组 2016年第6期 28-29页

作者：王谦修北京智益德管理咨询有限公司

班组文化是班组在解决问题中产生的,以班组长为主导,以班组成员为主体,被成员认为有效,并共同遵守的一系列价值观、信念、准则、规范。包含愿景、使命、核心价值观、班组精神等。班组文化建设之聚＂核＂1.聚班组团队＂核＂班组是由性格... 详细信息

班组文化是班组在解决问题中产生的,以班组长为主导,以班组成员为主体,被成员认为有效,并共同遵守的一系列价值观、信念、准则、规范。包含愿景、使命、核心价值观、班组精神等。班组文化建设之聚＂核＂1.聚班组团队＂核＂班组是由性格各异、水平参差、教育不同、阅历不一的一群人组成的,往往要找到班组里的核心人物,组成一个核心团队,形成团队＂核＂。

关键词：班组文化建设核心团队班组成员业务单元生产经营实践反事故演习理念体系班组建设考核指标创新热情

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班组文化建设使文化管理接地气

施工企业管理 2016年第9期 102-104页

作者：杨佳霖刘家辉中交天津航道局有限公司

班组是企业管理的最小单元，是企业内部最基层的劳动和管理组织，班组文化是企业文化的最基本单元，是企业文化落地的有力抓手。只要紧紧抓住班组和班组文化这两个载体，班组管理就能得到有效加强。

关键词：文化管理班组文化建设地气基本单元企业文化企业管理管理组织企业内部

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班组文化建设调研

现代邮政 2013年第2期 20-22页

作者：张德伟吉林省白城市邮政局

班组是企业的细胞，是企业持续发展的基础。班组文化建设是企业文化建设的重要内容，是企业文化建设的具体反映，做好班组文化建设对促进企业经营发展的各项工作有着十分重要的意义，它使企业员工之间能够达成共识，形成心理契约，它是... 详细信息

班组是企业的细胞，是企业持续发展的基础。班组文化建设是企业文化建设的重要内容，是企业文化建设的具体反映，做好班组文化建设对促进企业经营发展的各项工作有着十分重要的意义，它使企业员工之间能够达成共识，形成心理契约，它是维系员工共同奋斗的强大精神纽带，可以促成企业与员工之间建立和保持信任与忠诚关系，并营造愉悦和谐的工作环境，促进经营工作顺利开展。

关键词：班组文化建设企业文化建设调研企业员工持续发展经营发展心理契约经营工作

宜宾移动公司班组文化建设现状及发展优化探索

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宜宾移动公司班组文化建设现状及发展优化探索

作者：胡大宣电子科技大学

学位级别：硕士

企业文化是企业员工在生产经营中共同持有并遵循的理想信念、价值观和行为准则,企业文化是这一企业区别与其他同行企业的核心优势和竞争力,是激发企业蓬勃发展的内在动力源泉。随着现代化企业的不断发展进步,企业文化得到越来越多企业... 详细信息

企业文化是企业员工在生产经营中共同持有并遵循的理想信念、价值观和行为准则,企业文化是这一企业区别与其他同行企业的核心优势和竞争力,是激发企业蓬勃发展的内在动力源泉。随着现代化企业的不断发展进步,企业文化得到越来越多企业的重视。但是企业文化“高声欢唱”容易“落地生根”却异常艰难,如何使企业文化从理念这一层面走向实践层面,从墙上的一句句口号、一条条标语转化为员工真真实实的自觉行动,这是许多企业面临的问题和困惑之一。班组作为企业最基本的单元、作为企业的细胞,它是生产经营的最前沿、最基础的价值所在,建设班组文化作为建设企业文化的一个重要组成部分,班组文化是班组成员共同的目标方向和习惯性的行为方式的体现,班组文化会在潜移默化中使班组成员之间达成共同认知、形成一种彼此约定俗成的心理契约。宜宾移动公司近年来的企业文化建设工作中,始终围绕企业生产经营活动,通过企业文化建设带动班组文化建设,通过班组文化建设反作用于企业文化建设。因此,如何搞好宜宾移动班组文化建设工作成为宜宾移动当前亟需解决的课题之一。本文对宜宾移动公司2009年1月‐2013年12月班组文化建设的现状进行分析,辅以文化调查、个体访谈、问卷调查等调研方式获得的资料为依据,总结并分析了宜宾移动公司在13年以前在班组文化建设方面取得的阶段性成果,同时,分析了宜宾移动公司14年班组文化建设工作在推进过程中存在哪些问题,并针对这些问题对症下药,提出了相关解决方案和整改措施,由此形成宜宾移动公司班组文化建设的可持续发展前景规划设计。本文共分为六大部分:第一部分对本文研究的背景、意义及主要研究内容加以阐述。第二部分对企业文化和班组文化二者的概念及关系做简要描述,唯有梳理清楚二者之间的关系,才能进一步确定班组文化建设的重要性。第三部分对宜宾移动公司在2013年前班组文化建设工作方面做出的探索进行详细解读,对以班组文化主题建设活动、创建“安全365天”班组活动、树立“阳光服务100分”等活动为主要载体的班组文化建设工作的内容、措施、成果等进行介绍。第四部分对宜宾移动公司班组文化建设过程中存在的问题进行深入分析,并针对存在相关问题提出行之有效的解决方案。第五部分旨在整合有效解决方案的基础之上,规划设计宜宾移动公司班组文化建设总体方案。第六部分为宜宾移动公司班组文化建设的总结与展望。

关键词：企业文化班组文化班组文化建设研究

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班组文化建设的融入和落地

企业文明 2014年第5期 50-51页

作者：张晟中核兰州铀浓缩有限公司

班组文化是班组成员在长期生产实践中形成的共同价值观和行为规范,也是班组成员在工作岗位上形成的班组管理风格。可以说,班组文化源于班组自发的行为、意志、精神和理念,是班组成员习以为常的工作、习惯、爱好的升华,是班组成员骨子里... 详细信息

班组文化是班组成员在长期生产实践中形成的共同价值观和行为规范,也是班组成员在工作岗位上形成的班组管理风格。可以说,班组文化源于班组自发的行为、意志、精神和理念,是班组成员习以为常的工作、习惯、爱好的升华,是班组成员骨子里早已融入的那份班组内部的无形激励和约束。企业文化建设归根结底要落地到班组文化建设上,没有班组文化的繁荣与发展,就不可能形成真正可持续有生命力的企业文化。

关键词：班组文化建设企业班组管理岗位企业管理行政管理班组成员人企合一

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班组文化建设是这样落地的

企业文明 2017年第9期 44-46页

作者：王蟒何婉茹中国移动镇海分公司

企业文化属于"个体文化",具有地方特色、团队特色、个体特色。班组文化只有适应了当地的人文、地理、经济环境,表现出富有自身特色的个性文化色彩,才能够真正确立与企业发展步伐相适应的班组文化。镇海地处浙江东部沿海,历来就有"浙东门... 详细信息

企业文化属于"个体文化",具有地方特色、团队特色、个体特色。班组文化只有适应了当地的人文、地理、经济环境,表现出富有自身特色的个性文化色彩,才能够真正确立与企业发展步伐相适应的班组文化。镇海地处浙江东部沿海,历来就有"浙东门户""商帮故里"的称号,中国移动镇海分公司(下称"分公司")充分结合镇海海洋经济和当地特色,独创了以"海天雄镇"为题的特色班组文化口号,"海天雄镇"四字分别对应六大块内容,涵盖公司所有工作:"海"——攻坚——精

关键词：班组文化建设基层班组

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班组文化建设的正能量

现代企业文化(上旬) 2014年第6期 104-105页

作者：黄凯荣广东电网公司江门供电局

班组文化建设是企业文化建设的重要组成部分,在某种意义上,甚至可以视为企业文化建设的基础。企业文化只有深入到班组,落实到班组,才有可能真正出成效,形成富有特色的企业文化氛围与体系。毛泽东同志当年曾指出:"红军之所以艰难奋战而... 详细信息

班组文化建设是企业文化建设的重要组成部分,在某种意义上,甚至可以视为企业文化建设的基础。企业文化只有深入到班组,落实到班组,才有可能真正出成效,形成富有特色的企业文化氛围与体系。毛泽东同志当年曾指出:"红军之所以艰难奋战而不溃散,‘支部建在连上’是一个重要原因",文化建设落实到班组,对于企业而言,正有类于红军的"支部建在连上"。它之于企业的凝聚力、执行力、创造力,都将提供极大的正能量。

关键词：班组文化建设正能量企业价值取向企业管理供电局