检索结果-南通市图书馆

商业经济与管理 2007年第1期 19-25页

作者：潘晶浙江大学城市学院浙江杭州310015

本文针对浙江民营企业创建自主品牌过程中存在的误区,结合浙江区域经济的特点,构建了适合浙江民营企业的多层次品牌战略框架。建议浙江民企要有效利用目前的优势,科学地进行品牌规划,努力形成品牌核心竞争资源,实现可持续发展。

关键词：浙江民营企业多层次品牌战略产品品牌企业品牌区域品牌

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浙江民营企业外贸对经济增长的作用机理检验

统计与决策 2010年第10期26卷 95-97页

作者：翁旭青俞毅浙江经贸职业技术学院杭州310018 浙江工商大学经济学院杭州310018

民营企业是浙江经济的亮点,其对外贸易是浙江经济发展的主要推动力,因此研究民营企业外贸对浙江经济的作用机理很有理论价值和实践意义。文章利用ADF检验对变量平稳性进行考察,应用协整方法和LM检验法对变量的长期均衡进行分析,应用Gran... 详细信息

民营企业是浙江经济的亮点,其对外贸易是浙江经济发展的主要推动力,因此研究民营企业外贸对浙江经济的作用机理很有理论价值和实践意义。文章利用ADF检验对变量平稳性进行考察,应用协整方法和LM检验法对变量的长期均衡进行分析,应用Granger因果检验法对变量的因果关系进行研究,应用误差修正模型得到变量之间的长期稳定关系。文章最终提出了相应的对策和建议。

关键词：浙江民营企业 GDP 进出口协整分析对策

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浙江民营企业劳动关系和谐度评价研究

软科学 2015年第4期29卷 109-112页

作者：李长江江娜浙江师范大学经济与管理学院浙江金华321004

构建了浙江民营企业和谐劳动关系评价模型,并对金华市SS公司的劳动关系个案进行了研究,在此基础上提出了构建民营企业和谐劳动关系的对策。

关键词：浙江民营企业和谐劳动关系评价模型个案研究

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浙江民营企业跨国并购调查:现状与问题

浙江金融 2014年第9期 75-79页

作者：王银儿吴阳恒浙江工业大学浙江杭州310014

近年来,我国民营企业跨国并购的步伐不断加快。作为企业"走出去"战略的重要内容之一,跨国并购不仅是我国民营企业适应全球化挑战的需要,也是在当前经济形势下,深化对外开放、促进经济转型升级的有效途径。本文以浙江124宗民营企业跨国... 详细信息

近年来,我国民营企业跨国并购的步伐不断加快。作为企业"走出去"战略的重要内容之一,跨国并购不仅是我国民营企业适应全球化挑战的需要,也是在当前经济形势下,深化对外开放、促进经济转型升级的有效途径。本文以浙江124宗民营企业跨国并购的典型个案为样本,调查总结民营企业跨国并购的现状及特征,并从企业自身、市场配套、政策环境三个纬度全面解析民营企业跨国并购存在的主要问题,从而从政策层面提出相应的对策建议。

关键词：浙江民营企业跨国并购调查

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浙江民营企业跨国经营优劣势分析

商场现代化 2008年第18期 4-5页

作者：翁旭青浙江经贸职业技术学院

浙江经济快速发展成了中国经济发展的一大亮点,而民营企业快速发展又是浙江经济的一大特色,也是浙江体制和机制优势的集中体现。现阶段,面对经济全球化和国际国内市场竞争日趋激烈的发展大趋势,浙江民营企业逐渐放眼全球,走跨国经营发... 详细信息

浙江经济快速发展成了中国经济发展的一大亮点,而民营企业快速发展又是浙江经济的一大特色,也是浙江体制和机制优势的集中体现。现阶段,面对经济全球化和国际国内市场竞争日趋激烈的发展大趋势,浙江民营企业逐渐放眼全球,走跨国经营发展之路。本文基于浙江民营企业跨国经营的情况及浙江民营企业发展的特点,分析浙江民营企业在跨国经营方面的优势和劣势,并提出相应的跨国战略对策。

关键词：浙江民营企业跨国经营战略

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浙江民营企业赴台投资的经营模式与对策研究

会计之友 2013年第18期 49-51页

作者：杨行翀嘉兴学院商学院

台湾地区对大陆资本的逐步开放成为大陆民营企业新的投资机会,是民营企业发展壮大"走出去"的一个可以优先选择的投资地区。浙江民营企业赴台投资要本着积极、稳妥的原则,在充分调研台湾地区投资环境的基础上,结合自身产业优势,科学选择... 详细信息

台湾地区对大陆资本的逐步开放成为大陆民营企业新的投资机会,是民营企业发展壮大"走出去"的一个可以优先选择的投资地区。浙江民营企业赴台投资要本着积极、稳妥的原则,在充分调研台湾地区投资环境的基础上,结合自身产业优势,科学选择赴台投资的方式和经营模式,减少投资风险。

关键词：浙江民营企业赴台投资服务业建议

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浙江民营企业学习型组织创建研究

浙江民营企业学习型组织创建研究

作者：金华斌浙江师范大学

学位级别：硕士

现代经济社会,科学技术飞速发展,知识更新周期越来越短,社会形态的表现形式体现为一个主题:变革与创新。对于任何经济实体来说,要想在剧烈变化的市场中生存下来,发展壮大,必须及时适应环境变化,捕获新知识,掌握新技能,不断更新知识结构... 详细信息

现代经济社会,科学技术飞速发展,知识更新周期越来越短,社会形态的表现形式体现为一个主题:变革与创新。对于任何经济实体来说,要想在剧烈变化的市场中生存下来,发展壮大,必须及时适应环境变化,捕获新知识,掌握新技能,不断更新知识结构,创新学习机制,比竞争对手学习得更快,这样才能赢得未来。学习型组织正是顺应现代经济社会发展的需要而产生并发展起来的,它强调从提高员工个人素质入手,鼓励员工不断学习,创新学习机制,以达到提高企业整体竞争力的目的。民营企业是中国经济重要的组成部分。近年来,浙江民营企业已经取得了长足的发展,然而,随着经济一体化和经济全球化的深入,浙江民营企业已经处在一个迅速动态变化的超竞争环境中。浙江民营企业如何克服动态复杂性的环境干扰,找寻出一条适合浙江民营企业的发展道路,是浙江民营企业面临的最大挑战。而学习型组织的创建恰恰能从根本上提升整个组织的学习力,让整个组织在共同愿景的引导下不断创新,不断变化以适应环境。因此,学习型组织的创建是浙江民营企业发展的现实选择。本文以浙江民营企业为研究对象,在大量检索现有文献的基础上,批判吸收西方发达国家对于学习型组织创建的理论与实践经验,特别是微软的“学习型组织四项原则”,甲骨文公司的“深度汇谈”技巧,以及通用公司的“群策群力”政策。在分析浙江民营企业创建学习型组织过程中存在的问题之后,本文结合浙江民营企业特点和发展现状,构建出一个以共同愿景为导向,信息系统为支撑,知识库为中心,学习机制为本质的学习型组织模型。本文分析了该学习型组织模型的八个构成要件(共同愿景、信息系统、学习机制、知识库、组织文化、组织结构、员工、领导)及其相互之间的作用机理,并论述了浙江民营企业学习型组织的创建路径。本文通过统计资料分析、对多家浙江民营企业进行实地调研和问卷调查,对浙江民营企业学习型组织创新建的现状、结构、特点作了初步审评,提出应通过告知、推销、测试、咨询商议和共同创造的五阶段法来创建企业的共同愿景。并提出适合浙江民营企业特色的“层次结构团队模型”,以学习型组织效能模型对团队的效能进行有效衡量。针对浙江民营企业文化的三个主要特点:家族血缘性、个人性、易变性和眼前性,笔者提出现阶段浙江民营企业较适合的几种学习机制,如“定向学习小组”、“企业进课堂,课堂进企业”式的校企合作学习机制,交互式学习机制等,最后,本文以浙江大经建设股份有限公司学习型组织创建作为典型个案,对上述理论分析作了验证。

关键词：浙江民营企业学习型组织创建模式创建路径

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浙江民营企业产业集群竞争力研究

浙江民营企业产业集群竞争力研究

作者：马千惠吉林大学

学位级别：硕士

改革开放30年,民营经济推动着浙江经济的腾飞,浙江民营企业经过拼搏发展,已经形成了一套有自己特色的发展模式和带有浙江气息的企业文化,而产业集群模式是其最常见的地区经营模式。当今世界经济正呈现着与以往不同的发展新形势,许多实... 详细信息

改革开放30年,民营经济推动着浙江经济的腾飞,浙江民营企业经过拼搏发展,已经形成了一套有自己特色的发展模式和带有浙江气息的企业文化,而产业集群模式是其最常见的地区经营模式。当今世界经济正呈现着与以往不同的发展新形势,许多实证研究表明,企业集群已经成为推动区域经济发展的新动力。它既可以减少相关企业一体化带来的规模不经济,又可以在一定范围内在一定程度分享一体化组织带来的规模经济,减少交易成本,分散交易风险。浙江的“产业集群”是最具中国乡土特色的企业集群模式,基于企业集群竞争力的视角,通过对浙江民营企业发展的优势和制约因素的分析,找出浙江企业集群与国际企业集群发展的差距所在,并有针对性的提升浙江企业集群的竞争力,这对更充分发挥企业集群对浙江经济发展的带动作用,提高浙江企业国际竞争力,将有着十分重要的现实意义。为此,本文从产业集群发展的视角研究浙江民营企业的集群竞争力。本文的研究不仅对产业集群在新形势下的改进发展有着一定的意义,同时对监管部门制定相应的政策也有一定的作用。在第1章绪论中,给出本文的选题背景、选题意义及文章基本结构。第2章是对浙江民营企业产业集群发展概况的介绍,首先对产业集群及竞争力基本定义和理论进行概述,在此基础上对我国浙江民营企业发展和民营企业产业集群的发展现状简单予以介绍,而后,在第2章第3节,我们对浙江民营企业产业集群发展优势进行分析,指出浙江民营产业集群发展优势和浙江民营企业发展的有利条件。第3章对制约浙江民营企业产业集群发展的因素进行分析,根据浙江民营企业的发展现状,本文认为浙江民营企业浙江民营企业大都是劳动密集型企业,因而产业集群整体科技创新能力较低;落后的集权式的管理方式和管理体制造成人才“瓶颈”,难以为人力资源创造公平合理的竞争和成长的环境;企业规模偏小尚未实现规模经济,产业结构存在明显的低端化倾向;浙江企业高档商品、名牌商品数量少造成品牌效应弱;企业融资难问题一直是浙江民营企业发展的障碍。第4章是案例分析,大唐是目前全国最大的袜子生产基地、销售基地和出口基地。本文选取诸暨大唐袜业集群为具体研究对象,采用SWOT模型在指出产业集群优势、劣势、机遇和挑战的基础上对诸暨大唐产业集群竞争力进行综合分析和判断。第5章则是针对上述分析提出关于提升浙江省民营企业产业集群竞争力的相关对策。本文认为,提升浙江民营企业产业集群竞争力,要注重科技带动生产,完善管理体制大力培养人才,扩大企业规模培育核心竞争力,加强品牌建设,通过加大金融体制改革、推进信用体系建设、扩宽投融资渠道解决浙江民营企业融资难问题。

关键词：浙江民营企业产业集群竞争力 SWOT

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浙江民营企业隐性人力资本研究

浙江民营企业隐性人力资本研究

作者：曾鸣晔浙江师范大学

学位级别：硕士

在缺乏经典经济理论所认定的经济高增长条件的情况下,浙江从一个“资源小省”迅速发展成为“经济大省”、“经济强省”。然而与此同时,浙江又是属于人力资本分布不平衡比较严重的省份,同时缺乏高级技术人员,显然浙江人力资本结构与经济... 详细信息

在缺乏经典经济理论所认定的经济高增长条件的情况下,浙江从一个“资源小省”迅速发展成为“经济大省”、“经济强省”。然而与此同时,浙江又是属于人力资本分布不平衡比较严重的省份,同时缺乏高级技术人员,显然浙江人力资本结构与经济增长的假说是不符合的。学者们普遍认为浙江经济的活力来自于浙江人力资本供给的质量十分突出,浙江民营企业家强烈的创新精神、致富欲望、投资意识、盈利动机和捕捉市场机会的能力,一般员工严格的劳动纪律、刻苦耐劳的工作态度和掌握设备工艺的手工技能,以及群众对改革的期盼、适应和承受市场风险的能力,所有这些都是存在于浙江民企中的隐性人力资本,并且在全国都是十分突出的。但如何准确度量隐性人力资本的贡献度理论界尚未有一套切实可行的模型。本文从探讨人力资本的分类及隐性人力资本的理论基础入手,分析评价了现有的人力资本价值度量模型。针对浙江民营企业的现状对企业家和员工隐性人力资本的特征和结构进行了探索,并得出了自己的见解。笔者在借鉴现有学者的人力资本价值度量模型的基础上,提出本文的度量模型,尝试着对浙江民营企业企业家和员工的隐性人力资本的贡献度进行了分析,并将其与长江三角洲、珠江三角洲和环渤海经济圈的典型省市的数据进行了对比。最后提出了提升浙江民营企业隐性人力资本的路径。作者希望能借本文起到抛砖引玉的作用,能引起管理界、企业界对企业隐性人力资本的重视,共同探讨符合浙江省情乃至中国国情的、有利于现代企业发展的隐性人力资本理论,促进提升企业隐性人力资本的实践及其推广。

关键词：隐性人力资本浙江民营企业贡献路径

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浙江民营企业劳动关系预警机制研究

嘉兴学院学报 2015年第5期27卷 38-46页

作者：岳焱蒋定福嘉兴学院商学院浙江嘉兴314001

劳动关系问题一直困扰着浙江民营企业,解决好这一问题有利于浙江经济增长和社会平稳有序,有利于社会和谐。借鉴企业劳动关系的研究成果,通过对浙江民营企业的调查、分析,发现了浙江民营企业劳动关系存在的问题;运用因子分析等统计分析... 详细信息

劳动关系问题一直困扰着浙江民营企业,解决好这一问题有利于浙江经济增长和社会平稳有序,有利于社会和谐。借鉴企业劳动关系的研究成果,通过对浙江民营企业的调查、分析,发现了浙江民营企业劳动关系存在的问题;运用因子分析等统计分析方法选取评价指标、建立评价体系,并根据评价结果提出解决浙江民营企业劳动关系的对策和建议。

关键词：浙江民营企业劳动关系劳动冲突劳动关系指标体系预警机制