检索结果-南通市图书馆

中国电化教育 2004年第6期 75-77页

作者：孙波傅骞曲朝霞北京师范大学信息科学学院北京100875

自适应测评是知识空间理论最重要的应用之一。随着"知识空间理论"在技能知识上的扩展,原有的基于知识空间理论的测评过程也需要进行相应地调整。本文提出了基于扩展知识空间理论的自适应测评的详细步骤,并对其中的关键过程做了进一步地... 详细信息

自适应测评是知识空间理论最重要的应用之一。随着"知识空间理论"在技能知识上的扩展,原有的基于知识空间理论的测评过程也需要进行相应地调整。本文提出了基于扩展知识空间理论的自适应测评的详细步骤,并对其中的关键过程做了进一步地优化。

关键词： “扩展知识空间理论” 自适应测评测评过程技能结构教育技术学

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金海软件评测中心测评过程管理研究及其应用

金海软件评测中心测评过程管理研究及其应用

作者：胡勤霞电子科技大学

学位级别：硕士

现代化的系统中,以软件为核心的装备得到了广泛的应用,随着系统中软件成分不断增加,开发规模不断增大、复杂程度不断增加,使得系统对于软件的依赖程度越来越大。以寻找软件中的缺陷为目的的测试工作就显得更加困难。为了尽可能多地找出... 详细信息

现代化的系统中,以软件为核心的装备得到了广泛的应用,随着系统中软件成分不断增加,开发规模不断增大、复杂程度不断增加,使得系统对于软件的依赖程度越来越大。以寻找软件中的缺陷为目的的测试工作就显得更加困难。为了尽可能多地找出软件中的缺陷,建设高质量软件评测管理系统是十分必要的。因此,软件评测管理系统越来越受到重视。为最大限度减少因软件质量问题而造成的损失,迫切需要建立软件评测管理系统,对其进行严格规范管理,并通过对软件开发与验收各过程测试与评估,及时发现并解决问题,更好的提高软件的质量。基于测试管理理论,本文以软件测试过程V模型为基础,引入CMM的过程管理思想,对金海软件评测中心软件测试管理体系的建立和实施进行了深入的理论研究和实践分析。内容简述如下:1.详细研究国内外测评过程管理工具发展现状;提出研究思路、途径及方法。2.详细研究了软件测试过程相关理论,包括测试过程管理的理论、测试过程模型、测试过程改进模型的理论。3.研究了测评过程管理体系构建,明确了管理体系设计的目的和指导原则,提出了测试管理体系设计要求。明确管理系统设计包括测试管理环境、测试工具管理和测试用例管理。采用过程方法和系统方法来建立体系的指导原则,设计出测评过程管理体系结构框架。4.在测评过程管理体系构建的基础上,研究了管理体系的实施,包括:制定实施计划、明确实施中的关键环节并对管理体系的运行效果进行评估并提出展望。5.以一个具体的测试项目案例来说明管理体系的真实运行情况。主要介绍了软件测评过程管理体系重点强调的部分:需求分析、风险分析、用例管理、缺陷分析、测试过程改进,以及相关的文档,如测试计划、测试报告的编写。对案例的介绍,结合了测试过程管理的理论模式和技术、方法的应用。该研究实现了对测评项目的测评过程管理,实现了对测试过程、测试项目、测试质量、测试资源符合软件工程规范要求的工程化、标准化管理,提高测试过程中的效率与质量。

关键词：测评过程测评过程管理模型管理体系

技工院校学生职业能力测评过程与特点分析--以电气自动化设备安装与维修专业为例

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新校园（中旬刊） 2014年第8期 68-69页

作者：黄立君广州市工贸技师学院广东广州510425

本文以电气自动化设备安装与检修专业为例，结合我院实施技工院校一体化课程教学改革评价---学生职业能力测评的过程，对学生职业能力测评过程和测评内容特点进行分析，将学生职业能力测评模式与技能鉴定考核模式进行了对比分析，并结... 详细信息

本文以电气自动化设备安装与检修专业为例，结合我院实施技工院校一体化课程教学改革评价---学生职业能力测评的过程，对学生职业能力测评过程和测评内容特点进行分析，将学生职业能力测评模式与技能鉴定考核模式进行了对比分析，并结合考评员的评价推进我院本专业和其他专业的一体化课程与教学改革。

关键词：学生职业能力测评测评过程特点

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干部测评过程中诸因素的影响及对策

胜利油田党校学报 1995年第2期 36-38页

作者：王学春

在我党历史上,无论哪一个时期,对选拔任用干部都有一套严格的方法和程序。新民主主以革命时期,我们党的干部主要在残酷的军事斗争中选择产生。由于战争年代的特殊性,党的干部在军事上的指挥才能是第一位的,干部是靠打仗打出来的,这一点... 详细信息

在我党历史上,无论哪一个时期,对选拔任用干部都有一套严格的方法和程序。新民主主以革命时期,我们党的干部主要在残酷的军事斗争中选择产生。由于战争年代的特殊性,党的干部在军事上的指挥才能是第一位的,干部是靠打仗打出来的,这一点在选拔干部上是比较明显的。建国以后,我们党领导全国人民开始了大规模的社会主义经济建设,为了适应这一需要,为各行各业培养更多的懂专业知识、有领导能力的人才,党的组织人事部门经过长期的实践,在选拔和使用干部方面已经形成了一整套推荐、选举和考察等多种途径相结合的传统人事管理办法。这些办法,作为一种强有力的手段,为我国干部

关键词：职务油田矿物燃料矿床领导班子人员素质测评测评过程

技工院校学生职业能力测评过程与特点分析——以电气自动化设备安装与维修专业为例

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技工院校学生职业能力测评过程与特点分析——以电气自动化设备安...

综合职业能力测评的过程与特点分析——以汽车检测与维修专业为例

作者：黄立君广州市工贸技师学院

本文以电气自动化设备安装与检修专业为例,结合我院实施技工院校一体化课程教学改革评价——学生职业能力测评的过程,对学生职业能力测评过程和测评内容特点进行分析,将学生职业能力测评模式与技能鉴定考核模式进行了对比分析,并结合考... 详细信息

本文以电气自动化设备安装与检修专业为例,结合我院实施技工院校一体化课程教学改革评价——学生职业能力测评的过程,对学生职业能力测评过程和测评内容特点进行分析,将学生职业能力测评模式与技能鉴定考核模式进行了对比分析,并结合考评员的评价推进我院本专业和其他专业的一体化课程与教学改革。

关键词：学生职业能力测评测评过程特点

来源： cnki会议评论

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科技视界 2014年第1期 262-263,300页

作者：甘路杨三艳广州市工贸技师学院广东广州510425

本文以汽车检测与维修专业为例,在描述技工院校开展综合职业能力测评的过程基础上,通过对测试过程和测试内容特点分析,将综合职业能力测评模式与技能鉴定考核模式进行了对比分析,最终推导出综合职业能力测评对于教学的促进作用。

关键词：综合职业能力测评测评过程特点

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在党校学员中推行功能测评的做法和体会

安徽省委党校学报 1989年第4期5卷 103-108页

作者：程贤华陈寿明储德锡岳西教委党校

功能测评是现代人事管理的一种重要方法。运用功能测评,改革党校学员管理工作,使党校学员管理走上科学化轨道,这是很有意义的。我校在87级政工专业中专班五十名学员中开展了功能测评的试点。一、学员功能测评的主要步骤和方法学员功能... 详细信息

功能测评是现代人事管理的一种重要方法。运用功能测评,改革党校学员管理工作,使党校学员管理走上科学化轨道,这是很有意义的。我校在87级政工专业中专班五十名学员中开展了功能测评的试点。一、学员功能测评的主要步骤和方法学员功能测评过程,大体可分为以下几个基本步骤: 1、调查分析。党校培训对象的功能、素质如何界定,测评标准怎样制定才算合理,采取何种测评方法更为科学,这些都必须经过科学的调查分析。在这个过程中,我们认为。

关键词：学员管理科学化轨道测评方法测评过程人事管理测评标准调查分析能力素质测评对象支持系统

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提升民主测评质量要实现“三个转变”

领导科学 2016年第16期 46-47页

作者：张红霞孟强郑州工业应用技术学院解放军西安政治学院

民主测评,是指在一定范围内了解干部群众对测评对象评价意见的一种方法,是充分发扬民主、倾听群众意见的具体形式。从近年一些单位民主测评存在的问题来看,要充分发挥民主测评的功能作用,提升民主测评质量,应当注重在以下三个方面实现... 详细信息

民主测评,是指在一定范围内了解干部群众对测评对象评价意见的一种方法,是充分发扬民主、倾听群众意见的具体形式。从近年一些单位民主测评存在的问题来看,要充分发挥民主测评的功能作用,提升民主测评质量,应当注重在以下三个方面实现转变。一、民主测评的内容设计要有所转变要提升民主测评质量,科学设计测评内容是关键。

关键词：测评对象测评内容发扬民主测评过程能力素质道德品质副职领导类性质内容设置不等于

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基于层次分析法的企业校园招聘评价方法应用

中国劳动 2016年第1期 45-47页

作者：贺冬怡王成军东莞理工学院城市学院

招聘作为企业人力资源的＂入口关＂,是企业创造竞争优势的基础环节,对企业的成长与发展至关重要。如何使得企业在适当的时间、适当的岗位获得适当的人才,是企业人力资源管理的重要课题之一。在人才竞争愈趋激烈的今天,为了吸引更多的优... 详细信息

招聘作为企业人力资源的＂入口关＂,是企业创造竞争优势的基础环节,对企业的成长与发展至关重要。如何使得企业在适当的时间、适当的岗位获得适当的人才,是企业人力资源管理的重要课题之一。在人才竞争愈趋激烈的今天,为了吸引更多的优秀人才加入到自己的企业,越来越多的企业招聘工作者开始转向走进高校,开展丰富多彩的校园招聘活动。

关键词：校园招聘层次分析法人力资源管理人才竞争评价方法测评过程综合评价评价指标内容层评估因素

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评价中心的价值拓展

人力资源 2007年第21期 54-55页

作者：程鹏

人才测评服务的客户价值何在?换句话说,客户能从我们提供的测评服务中得到些什么?对这一问题的解答,在某种程度上预示着这个行业自身的价值拓展和发展方向。从功能指向上看,传统的测评服务主要包含两大块:一是作为企业外部招聘流程中的... 详细信息

人才测评服务的客户价值何在?换句话说,客户能从我们提供的测评服务中得到些什么?对这一问题的解答,在某种程度上预示着这个行业自身的价值拓展和发展方向。从功能指向上看,传统的测评服务主要包含两大块:一是作为企业外部招聘流程中的重要一环,为企业寻找适合目标岗位要求的外部人才,帮助企业降低用人风险,其价值主要在于"汰劣";二是为企业内部晋升和选拔工作提供依据,其价值主要在于"择优",即通过目标岗位的素质演化,最大限度地降低"彼得效应"。无论是外部招聘还是内部选拔,其核心思想均在于实现人与岗的匹配,提高员工的工作绩效。

关键词：文件筐练习企业企业管理人才测评无领导小组讨论职位分析培训师测评过程岗位情景模拟