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作者

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  • 116 篇 中文
检索条件"主题词=汪中求"
116 条 记 录,以下是1-10 订阅
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汪中求:细节就是执行力
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当代贵州 2006年 第9期 16-17页
作者: 李永林 彭勇 汪中求
省领导曾多次建议各级领导干部看看《细节决定成败》一书,省内主要新闻媒体发表了《论细节决定成败》的评论,细节决定成败成为全省广大干部议论的话题和工作的理念。细节对于党政领导干部来说,意味着什么?本刊专访了《细节决定成败》一... 详细信息
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汪中求:精细化管理的秘诀
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企业家(内刊) 2009年 第1期 106-107页
作者: 汪中求 北京大学精细化管理研究中心主任
什么是精细化管理?对企业来说,如何在日常的企业管理中体现细节,如何做到精细化管理呢?我认为企业可以从以下几个角度来考虑。
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汪中求给女儿的信 创业首先就业
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中国商人 2008年 第4期 86-87页
作者: 汪中求
女儿:你好!已经上大四了,很快就要走上社会,爸爸觉得有很多话必须在你走出校门前跟你好好谈谈,再过去一年可能就晚了。也许,你已经有了感觉,同上大学的前几年不同,心里老觉得不踏实。这很正常,因为将要面对工作,面对社会,面对独立生活。
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“彻夜长谈”供应部
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企业管理 2017年 第4期 22-23页
作者: 汪中求 中国精细化管理研究所
供应部门首先要从简单"杀价"提升到科学评估"性能价格比"上来,努力以"性价比"最优作为衡量标准。某大型企业集团供应部部长陈先生(以下简称陈):中国企业供应部门的管理远远落后于营销部门。中国企业对营销的重视程度超过了对... 详细信息
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让每一个人跳出战壕拼刺刀--就新时代企业人力资源管理与南京钢铁董事长黄一新对话
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企业家 2021年 第1期 65-68页
作者: 汪中求 黄一新 中国精细化管理研究所 南京钢铁集团党委
人力资源管理直接影响企业的经营成败和持续发展。随着对外开放的扩大和全球化的加速,现代企业的国际化程度不断提升,加上以“90后”为主力的新生代员工大量进,入企业,新时代的人力资源管理面临诸多新课题。就“新时代企业人力资源管理... 详细信息
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从细节中取胜
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复印报刊资料(成长读本) 2009年 第7期 41-42页
作者: 汪中求
天下大事必作于细。没有细节功夫的积累就不会有显赫的大事。人与人之间在智力和体力上的差异并不是想象中的那么大。很多小事,你能做,别人也能做,只是做出来的效果不一样。往往是一些细节上的功夫,决定着事情完成的质量。
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推动组织 组织推动——访中国精细化管理研究所所长汪中求
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企业管理 2017年 第11期 46-49页
作者: 韦敏
目前,越来越多的企业正通过管理咨询服务提升竞争力。然而,由于管理咨询的行业特殊性,加之媒体对这个行业的采访报道并不多,使这个行业披上了一层神秘的面纱。为帮助企业管理者加深对这个行业的了解,记者就管理咨询问题采访了中国精细... 详细信息
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汪中求:北京人不重视细节
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企业研究 2004年 第5S期 4-7页
作者: 姚建平
汪中求,江西九江人。1992年下海,先后就职于香港恒雅(深圳)公司,清华同方、泰豪科技等知名企业,现为奇正咨询机构深圳公司首席营销管理顾问。 汪中求在企业管理中以注重抓细节闻名,因此被中国管理咨询界称为”细节管理专家”。2003年,... 详细信息
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汪中求:简单招式的极致之美
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职业 2007年 第4S期 5-8页
作者: 郝焕灵 李黄珍 不详 《职业》记者
他,把“细节”理念呈现给社会;他,把“细节”提高到决定企业竞争成败的高度来对待;他,把“细节”上升到提高民族素质的层面来认识;他,把“细节”理念应用到管理实践中,使“精细化管理”成为企业管理界最关注的一个话题……他,就是汪中求
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在新时代坐标里找寻品质的原点——对话中国精细化管理研究所所长汪中求
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人力资源 2019年 第1期 12-17页
作者: 齐向宇
时间是玫瑰,更是坐标。法国著名物理学家、哲学家帕斯卡说:"面对自己无法理解的事,好奇又躁动,这是人类的一大通病,与其好奇而无果,不如共信一个错误。"当下信息呈指数性增长,早就超过了每个企业的接受速度。面对不确定性风险,拥有趋利... 详细信息
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