让每一个人跳出战壕拼刺刀--就新时代企业人力资源管理与南京钢铁董事长黄一新对话
作者机构：中国精细化管理研究所 南京钢铁集团党委
出 版 物：《企业家》 (ENTERPRISER)
年 卷 期：2021年第1期
页 面：65-68页
学科分类：12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
主 题：人力资源管理 混合所有制企业 精细化管理 员工积极性 南京钢铁集团 个人追求 汪中求 新生代员工
摘 要：人力资源管理直接影响企业的经营成败和持续发展。随着对外开放的扩大和全球化的加速,现代企业的国际化程度不断提升,加上以“90后为主力的新生代员工大量进,入企业,新时代的人力资源管理面临诸多新课题。就“新时代企业人力资源管理话题,中国精细化管理研究所所长汪中求与南京钢铁集团党委书记、董事长黄一新进行对话,针对混合所有制企业如何选拔和培养人才、如何调动员工积极性、如何实现员工个人追求与企业目标相一致等核心问题进行深入沟通。
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