咨询与建议

限定检索结果

文献类型

  • 3 篇 期刊文献
  • 1 篇 学位论文

馆藏范围

  • 4 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 3 篇 管理学
    • 3 篇 工商管理
  • 2 篇 经济学
    • 2 篇 理论经济学
    • 2 篇 应用经济学
  • 1 篇 法学
    • 1 篇 法学

主题

  • 4 篇 权利不对称
  • 1 篇 流通股
  • 1 篇 劳动契约
  • 1 篇 劳动报酬
  • 1 篇 三方协商机制
  • 1 篇 契约正义
  • 1 篇 机会主义行为
  • 1 篇 契约自由
  • 1 篇 工会
  • 1 篇 合作创新
  • 1 篇 经济权利
  • 1 篇 股东
  • 1 篇 利益相关者
  • 1 篇 法律调整
  • 1 篇 专用性资产

机构

  • 1 篇 南京政治学院
  • 1 篇 浙江工商大学
  • 1 篇 南京大学
  • 1 篇 浙江工业大学

作者

  • 1 篇 高栋
  • 1 篇 胡磊
  • 1 篇 梁东黎
  • 1 篇 黄瑞耀
  • 1 篇 王海表

语言

  • 4 篇 中文
检索条件"主题词=权利不对称"
4 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
流通股股东与非流通股股东权利不对称及法律调整
收藏 引用
学术交流 2004年 第4期 33-36页
作者: 王海表 黄瑞耀 浙江工业大学法学院 浙江杭州310032
流通股与非流通股的分置,是我国证券市场的最大特色。流通股股东与非流通股股东在首次发行股份、配股、增发新股、股利分配等方面存在严重的权利不对称,应从修改《公司法》、改善流通股股东结构、强化流通股股东在股份公司首次发行股份... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
权利不对称情况下的劳动契约运行机制
收藏 引用
探索与争鸣 2006年 第4期 15-18页
作者: 梁东黎 南京大学 教授博士生导师。南京210093
乡镇煤矿工人工资被压低、农民工工资被拖欠、国企改制中职工权益难保障等现象的共同点是劳动报酬低于劳动对生产的贡献。而劳动报酬被压低的根本原因是劳动契约的权利不对称性质。扭转劳动契约的权利不对称情况,有利于经济更好地增长,... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
劳动契约自由与劳动者经济权利的实现
收藏 引用
当代经济 2009年 第12期26卷 32-35页
作者: 胡磊 南京政治学院
劳动契约自由是劳动者经济权利不断增进的制度基础和重要推动力.劳动契约的权利不对称是劳动者经济权利受到侵害的制度根源。劳动契约的制衡与规制是有效维护和实现劳动者经济权利的现实路径,具体包括:提高劳动者的人力资本存量和组... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
合作创新中专用性资产投入对机会主义行为的影响研究
合作创新中专用性资产投入对机会主义行为的影响研究
收藏 引用
作者: 高栋 浙江工商大学
学位级别:硕士
现阶段技术创新在内容和形式两方面上有长足的进步。内容上来说,企业内单一部门或跨部门的合作不再是技术创新的主流,取而代之的是跨企业和产学研合作的合作创新模式。形式上来讲,上游型合作(产学研合作)、下游性合作(与客户、供应商等... 详细信息
来源: 同方学位论文库 同方学位论文库 评论