检索结果-南通市图书馆

冶金地矿经济 1996年第1期11卷 18-20页

作者：帅朝瑞

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“成本工资”及其核算方法

财务与会计 1987年第6期 29-29页

作者：曹诚能

成本工资,是乡镇企业为了正确计算产品成本,合理核定税收负担,参照地方国营企业同行业平均工资水平和当地农村收入水平,计入产品成本的工资。也就是财税部门为正确计算所得税和有关部门商定的"计税工资",目前只在农村乡镇企业中实行。... 详细信息

成本工资,是乡镇企业为了正确计算产品成本,合理核定税收负担,参照地方国营企业同行业平均工资水平和当地农村收入水平,计入产品成本的工资。也就是财税部门为正确计算所得税和有关部门商定的"计税工资",目前只在农村乡镇企业中实行。现行乡镇企业会计制度规定,凡实行成本工资的乡镇企业,应在"工资"帐户中分别核算实际支付的工资和分配计入成本的成本工

关键词：实际工资成本工资利润分配

1989年实行工效挂钩企业工资基金的清算办法

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财务与会计 1989年第12期 32-35页

作者：金丽萍张京雁财政部工交财务司调研处

最近,财政部在颁发的财工字(89)450号文件中,分别制定了"工资总额同上交税利挂钩工资清算表"、"工资总额同实现税利挂钩工资清算表"和"工资总额同实物(工作量)工资清算表"。这几张表同以前年度颁发的工资清算表比较,在内容上有一些变动... 详细信息

最近,财政部在颁发的财工字(89)450号文件中,分别制定了"工资总额同上交税利挂钩工资清算表"、"工资总额同实现税利挂钩工资清算表"和"工资总额同实物(工作量)工资清算表"。这几张表同以前年度颁发的工资清算表比较,在内容上有一些变动:一是工资基金的提取均按总挂分提办法设置;二是都包括复合挂钩形式工资的计算;三是在工资清算时,同时考虑了承包清算。之所以这样编制,主要是使采取总挂总提和分挂分提办法、实行单项经济效益指标挂钩形式以及实行承包经营责任制的企业,在工资清算时均可适用,只是有些项目不必计算和填列。下面,就1989年企业实行工资总额同上交税利,实物量复合挂钩工资基金的清算办法介绍如下:一、复合挂钩企业经济效益指标的计算顺序从工资总额与经济效益挂钩对成本的影响考虑,

关键词：上交税利挂钩新增效益列支奖励基金成本工资工资总额工资基金清算办法企业企业管理

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学习邯钢经验提高财务管理水平

煤炭经济研究 1997年第8期 32-33页

作者：李春水福建永安矿务局

学习邯钢经验提高财务管理水平福建永安矿务局李春水１合理制订和全面落实内部经济责任制。永安局为充分调动全局干部职工的经营管理积极性，围绕局职代会提出的总体奋斗目标和经营工作思路，组织了以局财务科为主并协调局属各单位和... 详细信息

学习邯钢经验提高财务管理水平福建永安矿务局李春水１合理制订和全面落实内部经济责任制。永安局为充分调动全局干部职工的经营管理积极性，围绕局职代会提出的总体奋斗目标和经营工作思路，组织了以局财务科为主并协调局属各单位和局有关职能部门对各项经济指标进行了...

关键词：财务管理水平永安矿务局邯钢经验效益工资成本工资岗位技能工资

财政部印发《对乡镇企业贯彻执行〈企业会计准则〉和分行业的企业会计制度若干问题的规定》

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中国注册会计师 1993年第7期 25-26页

为了保证《企业会计准则》和分行业企业会计制度的顺利实施,结合乡镇企业的实际情况,现就乡镇企业贯彻执行《企业会计准则》和分行业会计制度中的若干问题规定如下: 一、在会计科目表负债类增设“应交管理费”科目,编号为220号”编制资... 详细信息

为了保证《企业会计准则》和分行业企业会计制度的顺利实施,结合乡镇企业的实际情况,现就乡镇企业贯彻执行《企业会计准则》和分行业会计制度中的若干问题规定如下: 一、在会计科目表负债类增设“应交管理费”科目,编号为220号”编制资产负债表时,按会计科目表的编号顺序在相应行次填写余额。 (一) 本科目核算企业按规定应上交的乡镇企业管理费。 (二) 提取应上交的乡镇企业管理费时,借记“管理费用”科目,贷记本科目;实际上交时,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。 (三) 本科目的贷方余额反映企业应交未交的乡镇企业管理费。二、在会计科目表负债类增设“应交乡村款”科目,编号为228号。

关键词：企业会计会计科目表借记应付工资贷记应付利润工资费用成本工资其他应付款应付福利费

财政部印发《对乡镇企业贯彻执行〈企业财务通则〉和分行业的企业财务制度若干问题的规定》

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中国注册会计师 1993年第7期 24-25页

为了保证《企业财务通则》和分行业企业财务制度的顺利实施,结合乡镇企业的实际情况,现就乡镇企业贯彻执行《企业财务通则》和分行业企业财务制度中的若干问题规定如下: 一、乡镇企业的主管财政机关是财政部门。二、实行经营承包责任制... 详细信息

为了保证《企业财务通则》和分行业企业财务制度的顺利实施,结合乡镇企业的实际情况,现就乡镇企业贯彻执行《企业财务通则》和分行业企业财务制度中的若干问题规定如下: 一、乡镇企业的主管财政机关是财政部门。二、实行经营承包责任制的乡镇企业,其性质和隶属关系不变。乡镇企业的所有权仍归投资者所有。乡、村主管部门或董事会要与承包人签定合同,明确双方的责任和权益。

关键词：企业财务制度企业财务通则经营承包责任制签定合同企业的所有权管理费用成本工资财政机关盈余公积金税前列支

各项改革新体制打基础——吉林省劳动厅提出一九九四年工作任务

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劳动保障世界 1994年第3期 5-7页

作者：本刊记者

单位工资制度改革,按照国家有关规定精神,根据全省企业经济状况和职工生活费用价格指数上涨情况,并结合企业基本工资制度改革,适当提高职工工资水平。积极探索适应社会主义市场经济要求的工资制度和分配形式。集体谈判工资、成本工资、... 详细信息

单位工资制度改革,按照国家有关规定精神,根据全省企业经济状况和职工生活费用价格指数上涨情况,并结合企业基本工资制度改革,适当提高职工工资水平。积极探索适应社会主义市场经济要求的工资制度和分配形式。集体谈判工资、成本工资、增加值工资含量等。

关键词：工资制度改革职工工资水平成本工资市场经济体制职工工资收入劳动厅价格指数失业人员劳动工资职业介绍机构

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乡镇企业会计制度修改内容介绍(六)

财会月刊 1987年第6期 42-44页

一、工资管理与核算的意义乡镇企业支付给职工的工资,是按照职工提供劳动的数量和质量,以货币形式分配给职工的基本劳动报酬,是企业生产经营成本的组成要素,是对生产经营过程中活劳动消耗的补偿。搞好乡镇企业工资的管理与核算,体现党... 详细信息

一、工资管理与核算的意义乡镇企业支付给职工的工资,是按照职工提供劳动的数量和质量,以货币形式分配给职工的基本劳动报酬,是企业生产经营成本的组成要素,是对生产经营过程中活劳动消耗的补偿。搞好乡镇企业工资的管理与核算,体现党和国家的。按劳分配”的政策,正确处理国家、集体和个人之间的关系,调动企业职工的劳动积极性和创造性,促进企业不断提高劳动生产率,提高产品质量和服务质量,降低生产经营成本,提高经济效益,都具有重要意义、二,工资总额的组成为了统一和搞好乡镇企业工资管理与核算工

关键词：工资差额结转实发工资乡镇企业会计成本工资工资费用利润分配企业生产经营修改内容

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建立市场经济条件下的企业工资制度

大庆社会科学 1994年第1期 16-17页

作者：郑和张晓龙大庆石化总厂化工二厂宣传部大庆市税务局

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工效挂钩企业提取效益工资操作程序(一)

劳动保障世界 1995年第4期 34-,37页

作者：程克赵春林

企业工资总额同经济效益挂钩办法,从一九八五年实行以来,受到了企业的普遍欢迎。这种办法的实行对于加强企业工资总额的宏观调控,深化工资改革,促进生产发展和经济效益的提高起到了积极的作用,鉴于企业反映操作困难的实际,本刊从这一期... 详细信息

企业工资总额同经济效益挂钩办法,从一九八五年实行以来,受到了企业的普遍欢迎。这种办法的实行对于加强企业工资总额的宏观调控,深化工资改革,促进生产发展和经济效益的提高起到了积极的作用,鉴于企业反映操作困难的实际,本刊从这一期开始将连续刊发《工效挂钩企业提取效益工资操作程序》一文谨供参考。

关键词：效益工资成本工资企业工资总额操作程序程序系统工效挂钩