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学科分类号

  • 23 篇 管理学
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    • 7 篇 工商管理
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  • 11 篇 教育学
    • 10 篇 心理学(可授教育学...
    • 3 篇 教育学
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    • 1 篇 社会学
  • 1 篇 工学
    • 1 篇 矿业工程
  • 1 篇 艺术学
    • 1 篇 设计学(可授艺术学...

主题

  • 37 篇 心理需求满足
  • 5 篇 自我决定理论
  • 3 篇 精神型领导
  • 2 篇 工作投入
  • 2 篇 工作负荷
  • 2 篇 亲子依恋
  • 2 篇 个性化工作协议
  • 2 篇 创新行为
  • 2 篇 适应性绩效
  • 2 篇 大学生
  • 2 篇 主动性职业行为
  • 2 篇 任务绩效
  • 2 篇 创造力
  • 2 篇 工作单位结构
  • 2 篇 员工绩效
  • 2 篇 学校联结
  • 2 篇 创新绩效
  • 2 篇 谦卑型领导
  • 1 篇 资质过剩
  • 1 篇 结构方程模型

机构

  • 4 篇 广州大学
  • 3 篇 广西大学
  • 3 篇 南京师范大学
  • 3 篇 南京财经大学
  • 2 篇 华南师范大学
  • 2 篇 安徽大学
  • 2 篇 安徽师范大学
  • 2 篇 天津师范大学
  • 2 篇 东北大学
  • 1 篇 北京体育大学
  • 1 篇 浙江师范大学
  • 1 篇 暨南大学
  • 1 篇 太原理工大学
  • 1 篇 东莞理工学院
  • 1 篇 沈阳医学院
  • 1 篇 南京大学
  • 1 篇 university of fl...
  • 1 篇 渭南职业技术学院
  • 1 篇 重庆理工大学
  • 1 篇 武警工程大学

作者

  • 2 篇 唐明凤
  • 2 篇 杨付
  • 2 篇 杨陈
  • 2 篇 施俊琦
  • 2 篇 景熠
  • 2 篇 罗萍
  • 2 篇 喻承甫
  • 2 篇 朱燕妮
  • 2 篇 董晓茹
  • 2 篇 房俨然
  • 1 篇 王慧敏
  • 1 篇 熊洋
  • 1 篇 曾垂凯
  • 1 篇 余冬慧
  • 1 篇 周永红
  • 1 篇 卢慧敏
  • 1 篇 王年欢
  • 1 篇 邓志华
  • 1 篇 曹慧
  • 1 篇 马华维

语言

  • 37 篇 中文
检索条件"主题词=心理需求满足"
37 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
心理需求满足有助于员工主动行为?——自我效能感的调节作用
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财经问题研究 2018年 第10期 137-144,F0003页
作者: 张宏远 赵曙明 范丽君 南京大学商学院 江苏南京221000
随着市场环境的不断变化,企业面临的挑战越来越多,为了在竞争中赢得先机,企业越来越强调创新发展,希望加强员工的创造力和主动行为以推动企业持续健康发展。因此,本文以员工主动行为为研究对象,探究员工心理需求满足对主动行为的影响机... 详细信息
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大学生国家认同的代际传递:心理需求满足心理资本的作用
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华南师范大学学报(社会科学版) 2022年 第6期 61-69,206页
作者: 喻承甫 王华华 郑圆皓 王立昆 张卫 广州大学教育学院心理学系/青少年心理与行为研究中心 广州510006 华南师范大学教育科学学院 广州510631 华南师范大学心理学院/心理应用研究中心 广州510631
采用问卷法对2594名大学生进行调查研究,考察了父母国家认同与大学生国家认同的关系,以及心理需求满足心理资本在其中的中介和调节作用。结果发现:父母国家认同与大学生国家认同显著正相关;心理需求满足可显著中介父母国家认同与大学... 详细信息
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谦卑型领导如何改善员工绩效:心理需求满足的中介作用和工作单位结构的调节作用
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南开管理评论 2018年 第2期21卷 121-134,171页
作者: 杨陈 杨付 景熠 唐明凤 西南财经大学工商管理学院 重庆理工大学管理学院
作为一种新近的领导方式,谦卑型领导是组织行为领域关注的前沿主题。尽管已有学者开始探讨谦卑型领导的影响模式,但在中国文化背景下,缺乏关于谦卑型领导如何影响员工绩效的研究。本文基于自我决定理论的视角,探讨了谦卑型领导如何影响... 详细信息
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精神型领导对员工工匠精神的影响研究——心理需求满足和工作价值观的不同作用
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华东经济管理 2021年 第2期35卷 120-128页
作者: 邓志华 肖小虹 杨均 贵州财经大学工商管理学院 贵州贵阳550025
工匠精神对我国实现制造强国目标和经济高质量发展具有重要价值,但基于微观视角的培育机制实证研究十分有限。文章以自我决定理论为理论框架,探讨员工工匠精神形成的精神—心理动力机理及其权变机制。通过352套主管—员工匹配问卷数据... 详细信息
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个人—环境适配对高职教师工作投入的影响:心理需求满足的中介作用
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职业技术教育 2023年 第11期44卷 49-54页
作者: 付国华 翁福元 泰国格乐大学 曼谷10220
理清个人—环境适配对高职教师工作投入的影响及作用机制,对于高质量师资队伍建设有重要作用。通过对吉林省376名高职院校教师的问卷调查和数据分析表明:不同类型个人—环境适配(个人—组织适配、个人—工作适配、个人—群体适配、个人... 详细信息
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亲子依恋、学校联结与高中生生命意义感的关系——心理需求满足和主动性人格的作用
亲子依恋、学校联结与高中生生命意义感的关系——心理需求满足和...
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作者: 李婷婷 广州大学
学位级别:硕士
青少年时期是个体探索生命的意义与价值的一个重要的时期,对于高中生来说,即将进入成年期,同时面临高考,面对人生方向的抉择,此时个体对人生意义的思考会更加深入和频繁,也比较容易导致无意义感的产生。正处于自我同一性的发展时期,高... 详细信息
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大学生线上基本心理需求满足对网络自我表露的影响:网络人际信任的中介作用
大学生线上基本心理需求满足对网络自我表露的影响:网络人际信任...
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作者: 匡乃涛 吉林大学
学位级别:硕士
近年来,伴随着网络的发展,社交网站广为流行,在人际交往中具有很重要的作用。网络自我表露作为社交网站的重要功能,是大学生使用社交网站的主要动机。网络自我表露作为增进彼此了解的方式,可以增进个体的心理健康,增加社会适应性。在线... 详细信息
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自我决定理论视角下心理需求满足与阻滞对运动员心理发展的影响
自我决定理论视角下心理需求满足与阻滞对运动员心理发展的影响
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作者: 孔艳赟 北京体育大学
学位级别:硕士
本研究依据自我决定理论,探讨了心理需求满足与阻滞对运动员心理发展的影响,以及自我决定动机的中介作用。同时,关注教练员支持对运动员影响的作用机制。研究一,首先对国外常用的需求阻滞问卷进行修订,确保研究工具的科学性,并描述了运... 详细信息
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绩效压力的双刃剑效应研究——压力评价与心理需求满足的中介作用
绩效压力的双刃剑效应研究——压力评价与心理需求满足的中介作用
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作者: 孙坤康 南京财经大学
学位级别:硕士
为了应对市场竞争,吸收环境不确定性,组织不断要求员工提升绩效。通过绩效管理等组织实践对员工提出高绩效期望,评估员工绩效水平,使不同绩效水平带来不同后果。一般来说,卓越绩效将带来员工期待的后果,而不良绩效则可能带来员工不期待... 详细信息
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亲子依恋对留守儿童问题行为的影响:心理需求满足和学校联结的作用
亲子依恋对留守儿童问题行为的影响:心理需求满足和学校联结的作...
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作者: 李娜 山西大学
学位级别:硕士
对于留守儿童而言,成长初期由于缺少父母陪伴,他们的基本心理需求满足会受到影响。同时学校作为留守儿童生活的主要场所之一,学校联结必定与其问题行为有着密不可分的联系。因此,本研究拟构建一个有调节的中介模型,探讨心理需求满足、... 详细信息
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