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德国公司法中有关会计方面的要求

财务与会计 1993年第8期 55-56页

作者：陈秀峰

为适应欧共体12个成员国在1993年形成单一市场制度的需要,欧共体委员会在公司法领域进行了积极的工作。作为开展这项工作的法律基础,欧共体第54项章程要求成员国的公司法协调一致。欧共体成员国必须把欧共体第4、第7号指令载入各自国家... 详细信息

为适应欧共体12个成员国在1993年形成单一市场制度的需要,欧共体委员会在公司法领域进行了积极的工作。作为开展这项工作的法律基础,欧共体第54项章程要求成员国的公司法协调一致。欧共体成员国必须把欧共体第4、第7号指令载入各自国家法律中。这些条款已于1986年1月1日在德国生效。其中第4号指令主要是有关会计、审计及其报告方面的规则。该号指令允许成员国豁免对一些较小的公司审计,并只要求其公布财务报告的部分内容。第4号指令编进德国公司法,在德国商法典第三册中作了详细规定。单一公司已在1986年12月31日后的业务年度开始应用,而集团公司则从1989年12月31日后的业务年度开始应用。随着第4号指令被德国公司法吸收,普通会计准则也当然体现在德国公司法中。

关键词：资产负债表子公司母公司成本资金平衡表母子公司德国公司法财政管理会计财务报告业务年度

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德国公司法上股东之间诚信义务的理论研究

求实 2006年第Z3期 89-90页

作者：权赫在清华大学北京100084

　　一、序言　　最近中国新公司法大刀阔斧地进行了修改,在第二十条中规定:"公司股东应当遵守法律和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益……公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应... 详细信息

　　一、序言　　最近中国新公司法大刀阔斧地进行了修改,在第二十条中规定:"公司股东应当遵守法律和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益……公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任.……

关键词：诚信义务股份有限公司股份公司德国公司法

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德国公司法中的共同决定制及其欧盟化

德国公司法中的共同决定制及其欧盟化

作者：柴雯华东政法大学

学位级别：硕士

共同决定制是德国公司法的一个重要特征,也是与英美经济模式最大的差别之一。这一带有浓厚的社会民主主义色彩的制度,目的在于将股东,管理层,雇员,上下游产业链都纳为一个整体考虑,让各方的意见都积极投入到企业的日常管理,进一步提高... 详细信息

共同决定制是德国公司法的一个重要特征,也是与英美经济模式最大的差别之一。这一带有浓厚的社会民主主义色彩的制度,目的在于将股东,管理层,雇员,上下游产业链都纳为一个整体考虑,让各方的意见都积极投入到企业的日常管理,进一步提高了企业决策的全面性。共同决定制对于维护员工的合法权益,促进企业和员工之间的密切合作,对维护战后德国良好的劳资关系贡献良多,它为战后德国工业腾飞起到了助力作用。随着欧洲统一市场的深化,德国公司法中的共同决定制也渐渐渗入了欧盟公司法层面。一方面,欧洲公司法令以德国公司法共同决定制为基础,建立了员工参与制;另一方面,德国公司在欧盟其他成员国雇佣的员工要求享有德国公司法上共同决定制赋予的员工参与公司经营决策的权利,埃茨贝格尔诉途易案及其他相关案件展示了实现这一诉求的部分可能。与此同时,共同决定制某种程度上也成为了德国公司的负担,德国公司更倾向于转型为欧洲公司,也倾向于拒绝承认其在欧盟其他成员国雇佣的员工享有德国公司法上的参与公司经营决策的权利。共同决定制在德国及欧盟公司法的具体实施还需进一步观察之后再做出结论。本文包含3各部分,导言正文和结论。正文部分由3个章节组成,约三万字左右。导言部分主要介绍了共同决定制研究价值和意义,为何提出这个问题,文献综述,以及本文之中所运用的研究方法。正文第一章讨论了德国公司法中的共同决定制的基本涵义、应用范围,及其在德国员工参与企业民主管理体系中的地位。阐述了共同决定制的思想起源与立法沿革。详细分析了德国共同决定制的法律规范与三种不同类型的员工参与形式。正文第二章讨论了欧洲公司法令在制定过程中就引入德国公司法上的共同决定制产生的争议,以及欧洲公司法令最终采纳的弱化的共同决定制——员工参与制的具体内容。相对于德国公司法上的共同决定制,欧洲公司法令最终采纳的员工参与制在某种程度上减轻了公司的负担,使得德国的大型公司纷纷转化为欧洲公司,以规避共同决定制。正文第三章详细讨论了埃茨贝格尔诉途易案。该案虽然未能支持德国公司在欧盟其他成员国雇佣的员工要求享有德国公司法上共同决定制赋予的员工参与公司经营决策的权利的诉求,但可以预见,这一诉求将会持续挑战德国及欧盟的司法机构。结语部分,作者认为,德国共同决定制的欧盟化具有两面性,一方面是在欧盟法的层面上,共同决定制扩张到了欧洲公司,但同时弱化了;另一方面,德国公司在享受欧洲统一市场的好处的同时,也将面临着它在其他成员国雇佣的员工要求享有参与公司经营决策权的持续诉求。德国共同决定制及其欧盟化的未来仍有待继续观察。

关键词：德国公司法共同决定制员工参与制欧洲公司法令欧盟化埃茨贝格尔诉途易案

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联邦德国公司法评介

政治与法律 1990年第1期 56-58页

作者：刘放

对于选择企业的法律形式,联邦德国的公司法提供了一个广泛的可供挑选的可能性。在大陆法系中,联邦德国的公司法,无论在对各种企业形式的法律理论概括还是在立法技术上,都比较精细完备,对欧洲大陆及其以外国家的公司立法产生过很大影响... 详细信息

对于选择企业的法律形式,联邦德国的公司法提供了一个广泛的可供挑选的可能性。在大陆法系中,联邦德国的公司法,无论在对各种企业形式的法律理论概括还是在立法技术上,都比较精细完备,对欧洲大陆及其以外国家的公司立法产生过很大影响。联邦德国没有专门统一的公司法典,各种形式的公司主要通过《商法典》、《民法典》以及其他单行法规来调整。联邦德国公司法原则上把公司区分为人合公司和资合公司两大类,属于人合公司范围的无限责任公司,两合公司和隐名合伙公司;属于资合公司的有股份公司、股份两合公司和有限责任公司。此外,

关键词：有限责任公司德国公司法两合公司股份公司联邦德国隐名合伙公司无限责任公司有限责任股东隐名合伙人公司章程

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德国公司法及其对我国的借鉴作用

同济大学学报（社会科学版） 1996年第2期7卷 57-60页

作者：汪学文德国曼海姆大学法律系

一、联邦德国的公司形式及其建立的法律依据在联邦德国公司形式的法律规定大致有七类,即:1．按照1896年颁布的民法典的规定,有两种公司形式是被法律确认并加以保护的。第一种是协会(Verein缩写e.V):它又分为有权利能力的协会(民法典第2... 详细信息

一、联邦德国的公司形式及其建立的法律依据在联邦德国公司形式的法律规定大致有七类,即:1．按照1896年颁布的民法典的规定,有两种公司形式是被法律确认并加以保护的。第一种是协会(Verein缩写e.V):它又分为有权利能力的协会(民法典第21条至53条,第55条至79条)和没有权利能力的协会(民法典第54条)。第二种是民法公司(BGB-G,民法典第705条至第740条)。

关键词：公司形式德国公司法联邦德国民法典人合公司资合公司股份有限公司有限责任公司人员组合权利能力

股东查阅权制度研究——兼论德国公司法对我国的启示

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商品与质量 2010年第S6期 64-64页

作者：姚磊冯丽欣复旦大学法学院

一、股份公司股东行使'查阅权'的条件与范围根据德国《股份法》的规定,在股东大会上股东可以要求董事会对公司的所有情况进行汇报,汇报的内容甚至包括与关联企业之间的关系。总之,董事会必须提供所有相关的资料,以便股东能够对大会讨论... 详细信息

一、股份公司股东行使'查阅权'的条件与范围根据德国《股份法》的规定,在股东大会上股东可以要求董事会对公司的所有情况进行汇报,汇报的内容甚至包括与关联企业之间的关系。总之,董事会必须提供所有相关的资料,以便股东能够对大会讨论事项进行正确的评判。①由此可见,就股份有限公

关键词：股东查询权德国公司法查阅权

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公司法中的信义义务:以德国为视角

民商法争鸣 2022年第2期 191-217页

作者： [德]瑞纳·库姆斯杜宇轩(译) 张新悦(译) 徐文鸣(校) 德国汉堡马克斯·普朗克比较和国际私法研究所中国政法大学法与经济学研究院

本文为中国的法律实务工作者和学者思考中国《公司法》中信义义务的范围提供了一个德国法的比较视角。尽管德国公司法并不排斥法律移植,但普通法系的信托从未被接受为管理第三方资金或开展业务的一种组织机制。尽管如此,德国的司法系统... 详细信息

本文为中国的法律实务工作者和学者思考中国《公司法》中信义义务的范围提供了一个德国法的比较视角。尽管德国公司法并不排斥法律移植,但普通法系的信托从未被接受为管理第三方资金或开展业务的一种组织机制。尽管如此,德国的司法系统已经发展出了一个复杂的信义义务概念。本文探讨了信义义务在有限合伙、有限责任公司和股份公司中的适用,并从成员的角度来确定公司与其股东之间以及股东之间的法律关系,因为商业实体已经从个人化的环境演变为资本化的环境。信义义务也影响着公司与其董事和公司高管之间的关系。虽然德国法律并不把董事和公司高管归类为股东的直接受托人,但是股东仍然在董事和高管对公司履职的过程中受益。此外,刑法中关于挪用公款的规定旨在保护公司及其管理的资金免于被风险过大的商业项目所影响。

关键词：德国公司法信义义务

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论对母子公司关系的法律调控

中外法学 1997年第4期9卷 53-61页

作者：甘培忠北京大学法律学系

我国《公司法》第十三条规定,公司可以设立子公司,子公司具有企业法人资格,依法独立承担民事责任。公司法的这一规定为我国公司结构中母子公司关系的存在及子公司法律地位的确立提供了基本依据。但公司法并未对母子公司关系的法律规制... 详细信息

我国《公司法》第十三条规定,公司可以设立子公司,子公司具有企业法人资格,依法独立承担民事责任。公司法的这一规定为我国公司结构中母子公司关系的存在及子公司法律地位的确立提供了基本依据。但公司法并未对母子公司关系的法律规制作出任何进一步积极有效的规定,使得母子公司关系的法律调控在立法上形成了真空。母子公司关系是公司法的重要内容,母子公司对社会经济生活有极大的影响力,因此,现阶段我国企业法学界有必要对这一问题进行深入的研究。

关键词：母子公司关系母公司德国公司法揭开公司面纱债权人直索责任母公司与子公司财务报告股份有限公司法人资格

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股份有限公司股东大会立法的完善

青海社会科学 1997年第6期 94-97页

作者：王健朱宏文武汉大学法学院