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作者：刁骅上海交通大学

学位级别：硕士

我国1994年《公司法》规定有限责任公司的股东必须二人以上,造成了现实中二个或几个自然人股东组成的小公司大量存在,这些小公司在经营过程中由于各种客观情况发生变化,很容易陷入有限公司僵局,而这种经营困境依靠公司自身的机制往往很... 详细信息

我国1994年《公司法》规定有限责任公司的股东必须二人以上,造成了现实中二个或几个自然人股东组成的小公司大量存在,这些小公司在经营过程中由于各种客观情况发生变化,很容易陷入有限公司僵局,而这种经营困境依靠公司自身的机制往往很难根本解决,需要通过特定的法律途径予以解决。现行《公司法》只有解散公司一种途径予以解决有限公司僵局,这种途径的成本较高、效果不好。在本人代理的一些有限公司股东纠纷案件中,大多数都是通过股权转让的方式最终彻底解决股东之间的纠纷、破解有限公司僵局的。由于现行《公司法》没有用于有限公司僵局这种特殊状态的股权转让强制性规定,现有的规定条件也比较苛刻、实效性差,因此本人认为应当在《公司法》中增加一种破解有限公司僵局的司法救济途径:强制股权转让。本文结合本人代理过的案例分析有限公司僵局的主要形成原因,探讨破解有限公司僵局可能的几种方法及其特点,阐述强制股权转让在解决有限公司僵局问题中的独到之处以及不足,通过研究我国《公司法》及司法解释中的规定,借鉴国外的立法和司法实践经验,探讨如何制定相应的法律更好适应既保障股东的权益又促使有限公司重新正常运行、促进市场经济主体稳定健康发展的需要,提出对《公司法》完善的个人建议:将强制股权转让增加为破解有限公司僵局的一种司法救济途径。

关键词：有限公司公司僵局强制股权转让司法介入

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强制股权转让制度研究

强制股权转让制度研究

作者：孙健湖南师范大学

学位级别：硕士

本文的研究内容是司法介入公司僵局途径之一的强制股权转让制度。伴随市场经济体制改革的不断推进,公司内部治理面临日益复杂和多元化的矛盾和冲突,公司僵局就是这一系列矛盾和冲突的集中表现形式。有限责任公司由于其“人合性”和“资... 详细信息

本文的研究内容是司法介入公司僵局途径之一的强制股权转让制度。伴随市场经济体制改革的不断推进,公司内部治理面临日益复杂和多元化的矛盾和冲突,公司僵局就是这一系列矛盾和冲突的集中表现形式。有限责任公司由于其“人合性”和“资合性”的双重特点更容易滋生和爆发公司僵局,这也是封闭式公司在全世界范围内面临的共同难题。公司僵局的危害是显而易见的。它使公司的内部治理陷入僵持状态,公司的正常运营停滞,股东的合法权益无从保障,与公司相关的利害关系人面临利益损失的重大风险,因此,寻求破解公司僵局成为商法领域一个重大而又现实的命题。我国2005年修订的《公司法》针对公司僵局问题进行了初步的救济制度设计,应该在一些方面有了实质性的突破,但是在完备程度和操作性层面处于起步阶段,面对纷繁复杂的现实情况缺乏有效的调整和明确的指引,公司僵局问题在目前的立法背景下仍然得不到全面的调整和明确的指引,相关问题的研究道路依然任重道远。这几年来,针对公司僵局问题的研究和探讨十分活跃,但基本聚焦于司法强制解散制度上,对其他救济途径仅有点到为止的分析探讨。本文拟就强制股权转让制度为研究对象,借鉴国内外一系列成熟的法律成果,期望能够对公司僵局的解决提供一种可行的思路。本文主体内容分为四个部分,首先是引言,案例引入。通过引入典型性案例指明目前我国公司法针对公司僵局问题所存在的法律漏洞,并参照国外经典案例提出引入强制股权转让制度的可行性和必要性。第一部分,股权强制转让制度的法律概述。这一部分着眼于强制股权转让制度的基本问题,包括强制股权转让制度的定义、法律性质和法理基础,通过对这些基本问题的阐释确立强制股权转让制度的基本理论框架,并为下一部分的探讨奠定基础。第二部分,强制股权转让制度的域外立法。这一部分主要是介绍美国和德国在强制股权转让制度方面的立法情况,阐明强制股权转让制度的现实基础和制度价值。第三部分,强制股权转让制度的本土化构建。这一部分是文章的主体部分,通过对强制股权转让制度的法律构成要件的分析——包括适用范围、适用主体、运行程序、股权价格确定以及制度失效和豁免情况——为我国创设强制股权转让制度构建起基本的理论架构,这也是理论探讨服务于现实实践的必然要求。第四部分,强制股权转让制度与公司法相关制度的衔接。在上一章节分析的基础上,这一部分主要是分析探讨强制股权转让制度与相关制度的法律界限和紧密联系,包括司法解散制度、异议股东股权收买请求权制度、公司债权人保护制度、股东人数制度以及资本维持制度。通过这部分的阐释,力求在理论层面和操作层面将强制股权转让制度融入现行公司法的法律体系。

关键词：有限责任公司公司僵局强制股权转让

有限责任公司修改章程以强制股权转让的问题研究

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有限责任公司修改章程以强制股权转让的问题研究

作者：洪良友西南政法大学

学位级别：硕士

由于股东人数较少,为保护成员关系的稳定,有限责任公司有限制股权处分的需求,法律上也对此类公司的特殊需求予以尊重。常见的限制措就包括在公司章程中增设“强制股权转让条款”,即要求股东在离开公司时以一定的价格将所持股份让与公司... 详细信息

由于股东人数较少,为保护成员关系的稳定,有限责任公司有限制股权处分的需求,法律上也对此类公司的特殊需求予以尊重。常见的限制措就包括在公司章程中增设“强制股权转让条款”,即要求股东在离开公司时以一定的价格将所持股份让与公司。然而,如果相关条款是以修改章程（资本多数决）的方式作出,少数股东可能对此投出反对票,以避免股权处分受限,或者在未来面临股权被剥夺的窘境。此时如何认定修改章程中相关条款的法律效力,如何救济少数股东,司法实践的做法各有不同,理论上也不无争议。为此,本文借助利益衡量的方法,在分析冲突双方各自利益之正当性的基础上,尝试提出相应的解决方案。除引言和结语外,本文共分为五个部分:第一部分:问题的提出。通过对三个样本案例的分析,指出当前司法裁判在面对有限责任公司以修改章程设置强制股权转让条款的效力判断及少数股东救济问题上,存在裁判方法不统一,价值判断相互冲突、解决方式单一等问题。第二部分:指出当前理论上对本文论题研究所采用的解释方法的局限性,并主张以利益衡量的方法展开分析。论文指出,前述问题的实质在于,股东的股权处分权利与公司强制股权转让的利益之间存在冲突,传统理论上采用的分析方法包括基于效力判断的解释方法,以及基于章程性质的解释方法,但二者理论争议较大,且最终都以章程中相关条款有效、无效的方式解决问题,难以对各方的正当诉求予以回应。相对的,利益衡量的方法与本文的论题存在一定的契合度,可以作为分析本文论题的基本方法。第三部分:分析公司以修改章程强制股权转让的正当性。论文分别从形式与实质正当性两方面进行分析。在前者,章程修改所依据的资本多数决原则,以及其具备的决议而非合意的法律行为属性,可以证成修改章程的形式正当性;在后者,修改章程所设立的强制股权转让条款,其功能受到司法实践的认可。此外,如果该项修改是为实现公司整体之利益的目的,则符合比较法及理论上对章程修改的一般性要求,此时可以认定章程的修改具备实质上的正当性。第四部分:分析对少数股东一方权利保护的正当性。论文指出,有限责任公司的股权处分本身并不自由,问题的关键在于确定章程干预股权处分的边界。基于股权的财产权属性可知,限制的边界在于应当保障股东基本的退出权利,以及股权转让合理对价的实现。如果强制股权转让条款中规定的对价不合理,则可能触及上述边界,此时多数股东就违反了在行使权利时对少数股东所负有的公平对待之义务,即构成了权利滥用,法律应当对少数股东进行救济。第五部分:利益衡量与解决方案的提出。一方面,在价值判断上,通过假设两种权利安排可能产生的成本,并将二者进行比较,得出应当以公司一方的利益为优先保护对象的结论;另一方面,就裁量的结果而言,应当首先确保章程修改的程序与内容合法,以遏止资本多数决的滥用。与此同时,应当区分少数股东离职的具体原因,考察其离职时是否存在过错,在此基础上要求公司以合理价格回购无过错的少数股东之股份,从而实现公司利益与少数股东利益的均衡。

关键词：强制股权转让资本多数决股权处分权利益衡量

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论有限责任公司章程强制股权转让条款效力

论有限责任公司章程强制股权转让条款效力

作者：孙祥武华东政法大学

学位级别：硕士

一些有限责任公司为了留住核心技术、高管人员或为了有限责任公司的人合性,会在初始章程或章程修正案中约定“发生某种情况时,股东须将其股权转让让给其他股东或公司”的类似条款,此为股权强制转让条款,属于股权对内转让。在商事实践中... 详细信息

一些有限责任公司为了留住核心技术、高管人员或为了有限责任公司的人合性,会在初始章程或章程修正案中约定“发生某种情况时,股东须将其股权转让让给其他股东或公司”的类似条款,此为股权强制转让条款,属于股权对内转让。在商事实践中,股权强制转让条款有两种类型:非价格条款及价格条款。非价格条款是指公司章程中约定的股东转让股权的特定事由的条款;价格条款是指章程约定的股权转让给公司或其他股东时的转让价格条款。有限责任公司章程股权强制转让源自于股随岗变。20世纪90年代初,我国在国有企业股份合作制改制中建立起职工持股制度。原国有企业的职工在改制中持有公司股权,成为公司的股东。但部分股东主要是公司的高管和技术人员为了自身的利益,在成为公司的股东之后以种种原因离职。离职后,原企业职工,或从事其他行业或违反公司的规章制度,从事与公司类似或相同的经营业务。公司为了维护公司和其他股东的利益,通过章程修正案规定离职股东必须转让其股东给其他股东或公司。此种模式即为在岗持股制度、股随岗位制度、人走股留制度。此措施旨在约束离职股东,维护有限责任公司的人合性与公司和股东的利益最大化。这是最初的股随岗变制度,经过演变后,有限责任公司在公司成立时即在章程中约定在发生某种情况时,股东须将其股权转让给其他股东或公司,或在公司存续期间通过修改章程,在章程修正案中规定强制股权转让条款。在章程修正案中规定强制股东转让条款有两种情形:一是在部分股东发生特定情况时,公司之后修改章程规定股权转让条款,此措施即针对特定的股东;二是公司不针对特定股东,在公司存续期间为了防止股东离职带走股权,修改章程对股东离职进行约束。我国《公司法》第72条第4赋予了有限责任公司章程在股权转让上做出“另有规定”的权利,但在司法审判中对于该类条款的效力一直有争论,法学界和实务界之间也没有达成一致的共识。有限公司在存续期间修改公司章程,在章程修正案中规定股东在发生某种特定情形时须转让股权的条款,对于该条款的效力,尤其是对于异议股东的拘束力和救济问题,值得关注。目前对该条款的效力,有三种观点:一、有效说。该说认为在公司章程规定的强制股权转让条款对全部股东具有法律效力;二、无效说。该说认为在公司章程规定强制股权转让条款对全部股东不具有法律效力;三、区分说。该说认为公司章程强制股权转让条款中的价格条款对异议股东无效,非价格条款对全部股东有效。有限责任公司章程强制股权转让条款尤其是章程修正案强制股权转让条款还涉及到股东平等原则与资本多数决原则、资本多数决原则与股权自由转让原则几个原则之间的冲突。公司在存续期间修改公司章程规定强制股权转让条款,尤其是在针对特定股东时,控股股东有利用资本多数决原则侵犯中小股东利益的嫌疑。讨论有限责任公司章程强制股权转让条款的效力,尤其是章程修正案强制股权转让条款对异议股东的效力,一是需要对股权和股权转让权的性质进行界定。股权分为固有权与非固有权,对于固有权,在股东未同意的情况下,是否可以经过章程进行剥夺,值得考虑。二是需要对公司章程的性质进行界定,并对初始章程与章程修正案进行法理上的分析。在明确公司股权分为固有权与非固有权;公司初始章程与章程修正案之间存在不同的法理后才能对有限责任公司章程强制股权转让条款的效力进行认定。通过分析可知,基于有限责任公司初始章程与章程修正案的不同法理,应当对公司章程进行区分。一、初始章程强制股权转让条款认定为有效;二、章程修正案中股权转让的处分性条款(尤其是价格条款)对异议股东原则不发生效力,对同意股东发生效力。区分公司章程的类型对股权转让条款的效力进行讨论有以下意义:一、区分讨论在法学理论上没有障碍又可以对公司章程强制股权转让条款的效力进行明确;二、区分讨论可以对公司的利益与异议股东的利益进行平衡;三、区分讨论可以实现股随岗变制度的真正落实,并且可以对离职股东退出时的进行保障。

关键词：公司章程强制股权转让效力异议股东

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有限责任公司章程强制股权转让问题研究

有限责任公司章程强制股权转让问题研究

作者：黄义帆贵州大学

学位级别：硕士

《公司法》第71条第4款是官方在立法层面对公司章程在有限责任公司中具有自治法规地位的肯定,也是公司章程能够创设强制股权转让条款的法律依据,然而该条文缺乏与之匹配的机制建构。而学界长久缺乏统一认识研究止步不前,无法为司法实务... 详细信息

《公司法》第71条第4款是官方在立法层面对公司章程在有限责任公司中具有自治法规地位的肯定,也是公司章程能够创设强制股权转让条款的法律依据,然而该条文缺乏与之匹配的机制建构。而学界长久缺乏统一认识研究止步不前,无法为司法实务提供有力的理论支撑。面对日趋增多的纠纷,因莫衷一是的理论认识与不健全的法律规制,法院在裁判此类案件时逻辑混乱、裁判不一。这使得司法的稳定性和权威性面临挑战,司法资源遭受浪费,社会经济发展也受到阻碍。第一章通过对几个典型案例中所存在的主要争议问题进行溯本求源地剖析,探究出司法裁判在章程创设强制条款的正当性、强制条款的效力边界、违背强制条款的法律后果三个方面存在较大分歧。第二章从公司章程的法律性质、有限责任公司特征以及公司法和公司章程的关系三个角度分析,得出公司章程具有自治法规性质、有限责任公司兼顾人资二性、公司法授权公司章程自治的结论,证实有限责任公司通过公司章程创设强制条款的法律行为具备正当性。第三章以个案分析说为理论基础,通过对学界主要学说辨析、结合司法实务中现有未完善的条款效力审查基准的总结以及域外立法经验的借鉴,对条款效力审查基准进行构建。第四章将违背行为区分为股权转让协议与股权转让行为两种情况分别讨论,通过对协议生效与股权变动构成要件的深入探究,得出协议原则有效、股权是否发生变动需要考虑公司内部合意的结论。第五章结合我国相应的公司法律规范与具体国情对有限公司章程强制股权转让制度提出完善建议,为混乱的司法实践提供较为清晰的审判思路,缓解本领域内的疑难杂案频发的困境。

关键词：强制股权转让公司章程公司自治公司目标

有限责任公司章程规定强制股权转让之效力问题研究

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有限责任公司章程规定强制股权转让之效力问题研究

作者：张露露深圳大学

学位级别：硕士

依据我国现行《公司法》第七十一条第四款的规定,有限责任公司能够依据公司发展需要,在章程中规定更为严格或更为宽松的股权转让制度,这体现了公司法对有限责任公司自治管理的肯定。基于此,不少有限责任公司在章程中规定了强制股权转让... 详细信息

依据我国现行《公司法》第七十一条第四款的规定,有限责任公司能够依据公司发展需要,在章程中规定更为严格或更为宽松的股权转让制度,这体现了公司法对有限责任公司自治管理的肯定。基于此,不少有限责任公司在章程中规定了强制股权转让的条款,即规定公司股东在发生特定情况时必须将股权转让给特定主体,如公司、其他股东等。在司法实践中已出现关于强制股权转让章程条款的效力纠纷,然而,各地法院呈现出多种裁判结果,且裁判依据各有侧重,无法统一,关键就在于公司自治与股东个人权利处分的平衡问题并无标准答案。这一现状反映出,在现有的公司法律背景下,有限责任公司在章程中规定股权强制转让的条款效力的理论与实践仍存在未解困境与难题。本文旨在研究有限责任公司在章程中规定强制股权转让条款的效力问题,明确公司章程自治的范围,平衡公司自治与股东个人权利自由,并了解公司章程的效力辐射范围,进一步规范公司章程效力标准。本文主要分为以下四个部分:第一部分是强制股权转让条款效力问题的提出。现实生活中,存在有限责任公司于章程中规定强制股权转让的条款效力裁判结果不统一的司法现状。基于此,其一,需要从理论与实践两个层面入手,界定强制股权转让的含义及具体分类;其二,需要总结法院对于裁判条款效力采用的不同观点与理由,为本文确定研究方向。第二部分为对影响裁判强制股权转让章程条款效力的因素分析。有限责任公司属于人合性特征突出的资合性公司,从法院对于人合性的运用以及法理分析两个角度出发,阐述人合性的正确运用,是研究强制股权转让条款效力的首要部分。其次,论述有限责任公司章程的性质以及自治边界,有助于明确章程条款的可制定内容以及效力辐射范围。最后需要明确的是,当公司在章程中规定股东将股权转让给公司时,资本维持原则在该强制股权转让条款中的应用,此可为强制股权转让的章程条款效力论述提供公司原则的理论支撑。第三部分主要探讨美国、德国、日本的强制股权转让制度与实践,并总结可借鉴于我国本土的效力判断标准建设的具体内容。美国存在公司章程能够限制封闭公司的股权转让的示范规定以及风险投资中的股权回赎制度,亦在司法判例中提出股东明知并自愿接受、股东与公司的雇佣合同是因公司一方不合理解除、价格没有明显不公的三项强制股权转让条款效力的判断标准。德国原则上认可有限责任公司的股权自由转让,但同时也认可在明确股东回购股权的理由、价格以及具体无效情形时,有限责任公司可通过章程限制股权转让。在日本法语境下,股份公司初始章程及修订章程均可限制股权转让,并赋予股东以异议股东回购请求权作为退出公司的补偿性权利。三个国家均于规范性文件中明确章程可限制股权转让,均存在相关的司法实践,并均认为应当在判断限制股权的章程条款效力时以保护公司的整体利益为先。第四部分尝试构建有限责任公司的强制股权转让条款效力判断标准。一方面,在理论层面对有限责任公司在章程中规定强制股权转让的效力进行总结,明确强制股权转让的设置符合有限责任公司封闭性及人合性的需求,以及在一般情况下并未与公司法原则相冲突。另一方面,以“身份绑定类”及“违章情事类”强制股权转让分类为基础,从一般情况及特殊情况的角度出发,对构建强制股权转让章程条款的效力判断标准提出建议。最后为本文的结语,对主要观点及原则进行总结后,提出公司自治与股东权利平衡是判断公司章程规定强制股权转让的条款效力基础,不能仅从公司自治或股东权利保护单一角度出发进行倾向性保护,否则将有悖于现代公司发展之规律。

关键词：强制股权转让公司章程公司自治

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论强制股权转让制度的完善

论强制股权转让制度的完善

作者：李胜湖南师范大学

学位级别：硕士

公司僵局是在公司的运转过程中经常出现的一种现象。它会导致公司无法正常的运行,甚至使公司的运行陷入停滞状态,进而使股东利益受到损害。为了切实保护股东合法利益,把化解公司僵局的方法上升到法律的高度是十分必要的,而强制股权转让... 详细信息

公司僵局是在公司的运转过程中经常出现的一种现象。它会导致公司无法正常的运行,甚至使公司的运行陷入停滞状态,进而使股东利益受到损害。为了切实保护股东合法利益,把化解公司僵局的方法上升到法律的高度是十分必要的,而强制股权转让制度它可以及时地保护股东的利益,使损害降至最低。司法解散,是我国目前现行的《公司法》中专门针对公司僵局的一种救济手段。但是这种方式不仅极端而且运行成本也极高,造成的后果——严重的资源浪费,为此,我们必须寻找一种高效且低成本的救济手段。强制股权转让就是这样一种行之有效的救济手段,不论是从理论上还是从实践上看,这种救济手段都有着它的合理性,同时它也在被国外的公司广泛使用。本文拟就强制股权转让制度为研究对象,广泛吸收国内外相关的优秀法律成果,借此希望可以对解决公司僵局提供一种有效和可行的方式方法。公司僵局在有限责任公司和股份有限公司中都会时有发生,但相比之下,有限责任公司则更容易出现公司僵局。股份有限公司,因为具有一定的开放性,一旦股东发现自己的利益遭受损害,他们便可立即把股票抛售了,即“用脚投票”。而有限责任公司的股东要转让股票,首先就必须要得到其他股东的同意,在同样的条件下,其他的股东具有优先购买的权利。所以许多公司为了避免公司的过度开放,就禁止向外部人员转让出资,并把这一要求以合同的形式订立下来。因此,强制股权转让作为有限责任公司的僵局问题的解决途径是本文进行研究的框架。

关键词：公司僵局强制股权转让有限责任公司

有限责任公司章程强制股权转让效力纠纷的实证研究

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有限责任公司章程强制股权转让效力纠纷的实证研究

作者：潘国宁吉林大学

学位级别：硕士

公司章程强制股权转让对股东权利有较大限制,不仅股东对是否转让股权没有选择空间,而且往往受让对象,转让价格也不能自主确定。本文以司法审判实践中真实发生的三个案例为切入点,总结出关于有限责任公司章程强制股权转让纠纷的争议问题... 详细信息

公司章程强制股权转让对股东权利有较大限制,不仅股东对是否转让股权没有选择空间,而且往往受让对象,转让价格也不能自主确定。本文以司法审判实践中真实发生的三个案例为切入点,总结出关于有限责任公司章程强制股权转让纠纷的争议问题:第一,初始公司章程或公司章程修正案强制股东必须转让股权的条款是否有效;第二,公司章程强制股权转让价格条款是否有效;第三,公司章程强制股权转让回购条款是否有效。通过对比三个案例的判决书阐述不同法院对公司章程强制股权转让相关条款的态度和存在的相互矛盾的判决。通过“聚法案例”、“北大法宝”数据库收集裁判文书公开以来关于有限责任公司章程强制股权转让案件所有的裁判文书,并进行分析、归类。将实践中的此种案件分为三类:第一类,以职工股为标的的公司章程强制股权转让案件;第二类,以岗位股为标的的公司章程强制股权转让案件;第三类,以非职工股和岗位股为标的的公司章程强制股权转让案件。对不同类型的案件特点进行分析。以收集的裁判文书作为一手数据,梳理实践中各地区不同人民法院对公司章程强制股权转让案件的判决。以当事人争议的主要问题为范围,从初始公司章程强制股东必须转让股权条款的效力、公司章程修正案强制股东必须转让股权条款的效力、公司章程强制股权转让回购条款的效力和公司章程强制股权转让价格条款的效力四个方面存在的争议进行梳理,并分析实践中法院判决的法理基础。本文最终以现有理论为依据展开论述,以效率和公平两个法律所追求的价值为落脚点,根据不同的案件类型提出存在差别的有限责任公司章程强制股权转让效力的判断标准——初始公司章程和公司章程修正案强制股东必须转让股权条款对全体股东具有约束力;公司章程强制股权转让回购条款有效,但实施回购时,资金来源只能是公司的税后利润;公司章程中规定的以协商方式确定转让价格的条款和以公司净资产和股权比例确定转让价格的条款有效;公司章程强制以购买原价转让的价格条款对不同类型股权的效力是不同的,对于职工股和岗位股类似条款有效,但对于其他类型的股权类似价格条款无效。同时在论述过程中从理论上对相关条款的效力存在的争议进行了回应,并对文中列举的案例按照提出的裁判标准给出了裁判结论和理由。总之,人民法院在对有限责任公司章程强制股东必须转让股权条款进行裁判时应在不失公平的前提下,重点考虑效率价值,保护公司的利益,进而保护股东和债权人的利益,促进社会主义市场经济发展。

关键词：公司章程强制股权转让效率公平

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有限责任公司章程强制股权转让的效力

有限责任公司章程强制股权转让的效力

作者：徐娜吉林大学

学位级别：硕士

公司自治是2005年《公司法》修改的鲜明主题，公司章程是公司自治的主要手段，由于有限责任公司的人合性特征，公司法赋予了其更大的自治权。公司法在有限责任公司股权转让方面规定了“公司章程对股权转让另有规定的，从其规定”，充分... 详细信息

公司自治是2005年《公司法》修改的鲜明主题，公司章程是公司自治的主要手段，由于有限责任公司的人合性特征，公司法赋予了其更大的自治权。公司法在有限责任公司股权转让方面规定了“公司章程对股权转让另有规定的，从其规定”，充分体现了公司章程自治。实践中，各公司及股东对公司法规定的此条款理解不统一，导致在股权转让方面，有的公司章程禁止股东转让股权，有的公司章程限制股东转让股权，还有的公司章程强制股东转让股权，对于这些公司章程条款的效力问题，学界和司法实践中观点不一。本文针对有限责任公司章程中规定的“特定情形下强制股东转让股权”的条款的效力进行分析，以期为司法实践中此类问题的解决提供一种思路。本文共包括引言、正文和结论三大部分，正文由四个章节构成。第一章，本章按照时间以案例的形式提出了司法实践中遇到有限公司章程中存在强制股权转让条款时，各法院所作的裁判及其理由，从而总结了此问题产生的根源，以及分析了股权作为财产权，股权自由转让原则应当受到尊重，但是这种自由转让不是没有边界的，由于有限公司的人合性质，股权自由转让也是应当受到一定的限制的，具体体现在公司法允许公司章程自治，因此公司章程可以对股权转让作出不同于公司法的限制，但这种限制也不是没有边界的，进而分析了有限责任公司章程强制股权转让的正当性基础及其界限。第二章，本章主要介绍了学术界和司法实践中，学者和法官对有限公司章程强制股权转让条款的效力持有的不同观点及其理论依据，从而陈述了作者在此问题的观点，即对于有限公司章程强制股权转让条款的效力不应当笼统的进行定性，而应当在具体分析公司章程条款性质的基础之上对强制股权转让条款对各股东的效力进行具体分析。第三章，本章是本文的主体理论部分，首先分析了在对公司章程条款的效力进行认定的时候，不应在对公司章程的性质进行定性的基础上进行分析，而应当具体分析公司章程中条款的不同性质。本章第一部分对公司章程的条款进行了类型化的分析，得出不同的章程条款应当遵循不同的生效规则。第二部分对初始公司章程和修订公司章程的不同法理进行了分析，得出初始公司章程是具有合同性质的公司章程，初始章程中的条款对全体股东都会产生效力;而修订的公司章程由于资本多数决规则，要想分析修订公司章程中的条款的效力，则要首先对该条款的性质进行定性。第三部分通过对《公司法》72条第4款的分析，得出第4款中规定的股权转让应当是对股权转让程序的规定，对股权处分权的“另有规定”应当尊重当事股东的意愿。最后，认定对公司章程强制股权转让转让条款是对股权处分权的规定，所以，其对各股东的效力要考虑当事人的意思表示。第四章，本章主要是在上一章理论的基础之上，针对第一章案例中出现的不同情形具体分析了不同情况下强制股权转让条款的效力。根据分析，案例一中有限公司成立时公司章程中强制股权转让条款对全体原始股东都是具有约束力的;案例二中公司存续过程中修订公司章程制定的强制股权转让条款的效力要结合股东的意思表示进行分析;案例三中公司章程中已经存在的强制股权转让条款对通过股权受让而加入公司的股东的效力，因为该股东已经同意受让成为该公司股东，则可以推定其愿意接受该种条款的约束。对于股权转让价格问题，法律没有具体规定，实践中有多种计算方法，但对股权转让价格的确定主要还是当事人之间进行协商。

关键词：有限公司章程章程自治强制股权转让效力

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有限责任公司章程强制股权转让之效力分析

有限责任公司章程强制股权转让之效力分析

作者：周鸣南京师范大学

学位级别：硕士

现行《公司法》鲜明的主题就是公司自治,公司自治的手段主要是通过章程的自主规定。公司法因为有限公司人合性特征,对于有限公司的某些事项允许公司章程另有规定。公司法第71条前3款对股权转让作出了详细的规定,而第4款则是允许章程对... 详细信息

现行《公司法》鲜明的主题就是公司自治,公司自治的手段主要是通过章程的自主规定。公司法因为有限公司人合性特征,对于有限公司的某些事项允许公司章程另有规定。公司法第71条前3款对股权转让作出了详细的规定,而第4款则是允许章程对股权转让另有规定。在具体公司章程实践中有章程规定了强制股东转让股权的条款,比如离职公司股东必须转让其持有的公司股权。对于这类章程规定的效力问题,司法实务界出现了不同的判决,法学界亦有不同观点。笔者认为股权是一种社员权,包含财产性质的请求权和共同管理公司的若干权利,是一种独特的民事权利。章程自治法说强调公司的组织性、团体性,为了维护有限责任公司的人合性可以规定离职股东转让股权;章程合同理论强调的是公司可以依据章程向股东强制执行。同时,在公司成立时初始章程中规定强制股权转让条款,系股东之间达成的合意,具有合同性质,在股东离职等情况出现时,初始章程中规定强制股权转让条款有效,离职股东必须转让其持有的公司股份;在公司存续过程中修改章程规定强制转让股权条款,适用的是多数决机制,这是公司法规定的公司股东会议事规则,即使离职股东在股东会投了反对票,也对离职股东有效;在股东加入公司时章程已经规定强制转让股权条款,因为公司章程是公示的,股东在加入前完全有能力知晓章程相关规定,且股东自愿加入公司,视为对公司章程条款的认可,故章程规定强制股权转让条款对加入股东生效。同时,公司法的理念是强调公司自治,而公司章程就是体现公司自治的载体。章程约定特定条件下强制股东转让股权,是公司依照自身的发展需要而制定的规范,应该得到法律的尊重。有限公司具有密闭性、人合性特征,章程强制股权转让也是为了维护公司的人合性特征。章程对股权转让另有规定应从其规定,这是公司法确定的规则,某些人合性特征比较明显的有限责任公司规定在一定条件下离职股东转让股权,也是在公司法授权范围内确定规则,应当认定该规定有效。

关键词：有限公司章程章程强制股权转让法律效力