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传染病公共卫生应急护士能力评价指标体系的构建

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中国急救复苏与灾害医学杂志 2024年第10期19卷 1369-1374,1383页

作者：孙岳钱湘云王美兰王园园姚玉倩南通市第三人民医院/南通大学附属南通第三医院传染科江苏南通226006

目的运用德尔菲法构建传染病公共卫生应急护士能力评价指标体系,促进传染病公共卫生应急护士能力建设,提高突发事件的救援能力,保障公众健康。方法通过文献回顾、理论分析、质性访谈、德尔菲专家函询法构建传染病公共卫生应急护士能力... 详细信息

目的运用德尔菲法构建传染病公共卫生应急护士能力评价指标体系,促进传染病公共卫生应急护士能力建设,提高突发事件的救援能力,保障公众健康。方法通过文献回顾、理论分析、质性访谈、德尔菲专家函询法构建传染病公共卫生应急护士能力评价指标体系。通过优序图法、信息量权重法,确定各级指标权重。结果共进行3轮专家函询,有效应答率均为100%。3轮函询专家的判断依据系数为0.795,熟悉程度系数为0.890,专家权威系数为0.843。肯德尔协调系数分别为0.543、0.238、0.261(P应急护士能力评价指标体系,包括7个一级指标,19个二级指标,57个三级指标。结论传染病公共卫生应急护士能力评价指标体系构建科学合理,可为提升传染病公共卫生护理人员应急能力提供参考依据。

关键词：德尔菲技术传染病公共卫生应急护士能力评价指标

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浙江省应急护士灾害护理培训需求调查分析

护理与康复 2015年第12期14卷 1110-1112,1117页

作者：潘向滢赵雪红周晓瑜冯国和朱聪浙江大学医学院附属第一医院浙江杭州310003

目的调查浙江省应急护士对灾害护理培训内容、培训方式的需求。方法采用自行设计的调查问卷对323名应急护士进行调查。结果应急护士对灾害护理知识技能的培训需求总评分为(81±8)分(满分90分),应急护士培训内容得分最高的项目是"现场急... 详细信息

目的调查浙江省应急护士对灾害护理培训内容、培训方式的需求。方法采用自行设计的调查问卷对323名应急护士进行调查。结果应急护士对灾害护理知识技能的培训需求总评分为(81±8)分(满分90分),应急护士培训内容得分最高的项目是"现场急救""自我防护"和"急救文书",理论知识培训方式选择主要集中在"理论授课""专题讲座"及"案例分析",技能培训方式选择主要为"理论授课""示范教学"以及"情景模拟";初级职称护士对"灾害认知""院内急救"培训需求高于其他职称护士,三级医院护士有10项培训内容需求高于二级医院护士,急诊科护士在"灾害认知""检伤分类"的知识需求最高,有救灾经历的护士比无救灾经历护士对培训的需求更高。结论应急护士对灾害护理知识技能的培训需求高,在进行灾害护理培训时应制定有效的培训计划。

关键词：应急护士灾害护理培训需求调查

新型冠状病毒肺炎疫情下应急护士的传染性公共卫生事件培训需求质性研究

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广西医学 2020年第7期42卷 867-871页

作者：熊倩何琳胡琳娟刘建英四川省德阳市人民医院产科德阳市618000 四川省德阳市人民医院护理部德阳市618000 四川省德阳市人民医院感染科德阳市618000

目的了解新型冠状病毒肺炎疫情下应急护士对突发传染病公共卫生事件的培训需求。方法运用现象学研究法,对某基层医院抗击新型冠状病毒肺炎的13名护士进行半结构式访谈,采用Colaizzi 7步法对访谈内容进行分析。结果应急护士对突发传染病... 详细信息

目的了解新型冠状病毒肺炎疫情下应急护士对突发传染病公共卫生事件的培训需求。方法运用现象学研究法,对某基层医院抗击新型冠状病毒肺炎的13名护士进行半结构式访谈,采用Colaizzi 7步法对访谈内容进行分析。结果应急护士对突发传染病公共卫生事件培训内容的需求包括专业知识、技能操作、心理学知识、沟通能力及应急能力知识、隔离病房相关制度及流程;对培训方式的需求包括理论培训、实操培训、情景模拟演练、应急预案演练、轮转科室;对考核方式的需求包括理论测试、操作考核及客观结构化临床考核。结论需对应急护士进行系统化、专业化、常态化的传染病突发事件知识培训,且培训与考核方式应多样化,以建立一支反应迅速、实战能力强的应急护理队伍。

关键词：新型冠状病毒肺炎应急护士传染性公共卫生事件培训质性研究

员工援助计划对突发公共卫生事件期间应急库护士心理健康状况的影响

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齐鲁护理杂志 2020年第19期26卷 41-44页

作者：王静谢春雨张灿玲王兆浩乔建红孟令霞武翠萍李云峰山东第一医科大学第一附属医院山东省千佛山医院山东济南250014 北大医疗鲁中医院

目的:探讨员工援助计划(EAP)对突发公共卫生事件期间医院应急库护士心理健康状况的影响。方法:2020年2月1日~4月30日,采用方便抽样法选取某三甲医院符合纳入、排除标准的131名应急库护士为研究对象,实施EAP,采用症状自评量表(SCL-90)对... 详细信息

目的:探讨员工援助计划(EAP)对突发公共卫生事件期间医院应急库护士心理健康状况的影响。方法:2020年2月1日~4月30日,采用方便抽样法选取某三甲医院符合纳入、排除标准的131名应急库护士为研究对象,实施EAP,采用症状自评量表(SCL-90)对实施EAP干预前后应急库护士的心理健康状况进行评估。结果:干预前,本组护士SCL-90中强迫症状、人际关系敏感、焦虑、恐怖、偏执、精神病性因子得分均高于2017年护士常模组(P护士SCL-90各因子得分均低于干预前(P应急库护士心理健康水平低于2017年护士常模水平,说明应急库护士在面对突发公共卫生事件时存在心理健康问题,应用EAP可有效提高其心理健康水平,促进护士身心健康。

关键词：员工援助计划突发公共卫生事件应急护士心理健康