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废除干部职务终身制是历史的必然

华中师范大学学报(人文社会科学版) 1986年第3期 90-93页

作者：王端

干部制度是国家的政治制度的一项重要内容。它作为上层建筑的一个重要组成部分,是决定产服务于经济基础的,同时又随着经济基础的发展而变化。早在民主革命时期和后来的社会主义革命和社会主义建设时期,我们党就积累了十分丰富的于都工... 详细信息

干部制度是国家的政治制度的一项重要内容。它作为上层建筑的一个重要组成部分,是决定产服务于经济基础的,同时又随着经济基础的发展而变化。早在民主革命时期和后来的社会主义革命和社会主义建设时期,我们党就积累了十分丰富的于都工作经验,并且培育和造就了一大批治党、治军、治国的优秀干部,建立了一整套有我国自己特色的干部制度。但是,这种干部制度又是在一种特殊的战争年代逐步建立和发展起来的,因而又不可避免地具有当时的历史局限性。后来,在社会主义

关键词：工业资产阶级干部职务终身制文官制度国际共产主义运动社会主义革命官吏制度封建社会封建制社会社会主义制度领导层列宁巴黎公社废除领导职务终身制

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干部职务终身制的由来

新闻战线 1980年第9期 22-22页

国际共产主义运动刚刚兴起时,并不存在干部职务终身制的情况。当1864年第一国际成立时,马克思只是总委员会55名委员中的1名和6名通讯书记中的1名,虽然他是公认的“国际”的灵魂。1867年9月马克思鉴于原第一国际主席奥哲尔走上合法主义道... 详细信息

国际共产主义运动刚刚兴起时,并不存在干部职务终身制的情况。当1864年第一国际成立时,马克思只是总委员会55名委员中的1名和6名通讯书记中的1名,虽然他是公认的“国际”的灵魂。1867年9月马克思鉴于原第一国际主席奥哲尔走上合法主义道路,建议取消总委员会主席职务,改为在每周例会上临时选举会议执行主席,仍然保留总书记,但不是终身制。12年中担任这

关键词：干部职务终身制国际共产主义运动第一国际成立

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干部职务终身制彻底终结

共产党员 2006年第9期 11-11页

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重温废除干部职务终身制

党史博采 2007年第14期 24-24页

作者：魏建丽侯居茌河北工程大学

党中央取消领导干部任职终身制是关于人事制度方面的一大改革。这项改革从其提出到2006年彻底废除干部职务终身制,有其历史的必然性。

关键词：干部职务终身制取消历史的必然

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重温废除干部职务终身制

党史博采（下） 2007年第7期 24-24页

作者：魏建丽侯居茌河北工程大学

党中央取消领导干部任职终身制是关于人事制度方面的一大改革。这项改革从其提出到2006年彻底废除干部职务终身制,有其历史的必然性。

关键词：干部职务终身制取消历史的必然

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浅谈“废止干部领导职务终身制”

晋阳学刊 1981年第1期 108-111页

作者：赵命柱牛银虎

(一)建国三十年来,干部领导职务终身制在实际生活中普遍存在,并受到维护。干部领导职务终身制虽然在法律和政策上没有明文规定,但也没有被法律和政策所否定。多少年来,这种不成文的“法”,使我们的干部队伍形成了这样一种状况:一个人一... 详细信息

(一)建国三十年来,干部领导职务终身制在实际生活中普遍存在,并受到维护。干部领导职务终身制虽然在法律和政策上没有明文规定,但也没有被法律和政策所否定。多少年来,这种不成文的“法”,使我们的干部队伍形成了这样一种状况:一个人一经进入干部队伍的行列,就成为终身拿国家薪水的干部;一个干部一经被任命为党政机关和企事业单位的领导人,一般地说即可终身任职。即使缺乏能力、年老体衰、力不胜任,甚至品质不佳,不孚众望,都丝毫不影响既定的职务;只有在死了或者犯了错误之后,职务才能解除或被降低。这种既成事实给人一种印象,似乎干部领导职务终身制是天经地义,合理合法的。其实,这完全是错觉。干部职务终身制,不仅在理论上是荒谬的,而且在实践上也是有害的,必须坚决废止。

关键词：干部领导职务终身制职务终身干部职务终身制

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引进人才竞争机制破除干部终身制

中国集体经济 1988年第7期 20-21页

随着干部人事制度改革的不断深入,为了打破干部职务终身制,真正做到干部能上能下,近几年来,我厂坚持"开发和引进人才并举"的基本厂策,并从实际出发,在干部人事工作方面试行了中层助理制、聘任制和干部测评等改革措施,在干部队伍中引进... 详细信息

随着干部人事制度改革的不断深入,为了打破干部职务终身制,真正做到干部能上能下,近几年来,我厂坚持"开发和引进人才并举"的基本厂策,并从实际出发,在干部人事工作方面试行了中层助理制、聘任制和干部测评等改革措施,在干部队伍中引进了竞争机制,取得了一定的成效。一、尊重知识,尊重人才,坚持"开发和引进人才"的基本厂策我厂是一个地处浦东的集体企业,过去干部来源少,大中专毕业生分配无名额,人才奇缺。1967年前,厂内只有一名大学生、二名中专生。由于技术人员少,新产品开发缺人搞,产品质量提不高,生产发展受影响。我们从实践中体会到,当前在市场竞争日趋

关键词：干部人事制度改革助理中层干部职务终身制人才竞争机制

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领导干部改任非领导职务之际心态探析

唯实 1994年第5期 39-40页

作者：陈齐放余怀明

国家公务员职务分设之后,一部分原来担任领导职务的干部改任了非领导职务.面对岗位的变化、角色的转换、利益的挑战,他们各有所思、各有所动.最近,笔者通过对部分当事人的调查分析,发现他们主要有以下几种心态:一、飞鸟投林的归宿心理.... 详细信息

国家公务员职务分设之后,一部分原来担任领导职务的干部改任了非领导职务.面对岗位的变化、角色的转换、利益的挑战,他们各有所思、各有所动.最近,笔者通过对部分当事人的调查分析,发现他们主要有以下几种心态:一、飞鸟投林的归宿心理.机关中有的同志本是专业技术人员.担任领导职务以后,整天泡在文山会海里,缠绕在繁忙的行政事务中,每每想到自己钟爱的专业技术日渐荒废,心中油然升起惆怅之感.现在,组织上把他们调整到非领导职务序列,让他们重操旧业,再展雄风,他们遂心如愿,好似飞鸟投林、鱼儿入水.打心眼里感谢组织上从人之愿,用己所长,给了自己择木而栖的良机,提供了施展才华的用武之地.

关键词：领导职务领导干部职务序列国家公务员干部人事制度行政事务任职年龄公务员制度干部职务终身制班子结构

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邓小平新时期党的制度建设思想探析

学术论坛 1992年第2期 2-6页

作者：赵永成四川省社会科学院

邓小平同志对新时期我党的建设理论作出了卓越贡献。这不仅体现在党的思想建设、作风建设、组织建设等方面,而且更突出地体现在党的制度建设上。它为我党在改革开放的新时期,如何走出一条不靠搞政治运动而靠改革和制度建设来加强党的建... 详细信息

邓小平同志对新时期我党的建设理论作出了卓越贡献。这不仅体现在党的思想建设、作风建设、组织建设等方面,而且更突出地体现在党的制度建设上。它为我党在改革开放的新时期,如何走出一条不靠搞政治运动而靠改革和制度建设来加强党的建设的新路,奠定了理论基础和政策依据。本文拟就改革开放新时期邓小平同志关于党的制度建设的思想作一些探讨。

关键词：邓小平同志改革开放新时期我党经验教训党的制度干部职务终身制人民当家作主领导人党内民主制度问题