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生长军官岗位任职课程改造的思考
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军事交通学院学报 2020年 第1期22卷 61-64页
作者: 罗从文 陆军军事交通学院镇江校区 江苏镇江212003
为培养贴近实战、贴近岗位的高素质新型陆军军事人才,需要准确把握作战需求牵引、能力目标生成、执教能力提升、教学模式创新、信息化手段运用等重点,对现有教学目标、教学内容、教学团队、教学实施、教学环境等方面进行课程改造,实现... 详细信息
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面向岗位任职需求的跨专业课程教学改革探索——以短中期天气预报课程为例
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教育观察 2021年 第33期10卷 100-103页
作者: 臧增亮 余沛龙 叶芳 刘磊 哈瑶 国防科技大学气象海洋学院
军队院校人才培养的根本目的是服务于部队建设和未来战争需要,岗位任职课程教学是当前军校本科人才培养的重要环节,也是围绕实战搞教学的重要抓手。短中期天气预报作为国防科技大学气象海洋预报类岗位跨专业首次任职的核心专业课,对培... 详细信息
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课内课外教育联动提升大学生士兵提干学员岗位任职能力
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继续教育 2014年 第1期28卷 51-53页
作者: 史凤隆 胡丑 海军航空工程学院青岛校区 山东青岛266041
海军部队大学生士兵提干工作蓬勃发展,已呈现科学化、制度化的趋势,如何把这支人才队伍培养好,任职教育院校面临着许多新情况、新需求和新挑战。认真剖析提干学员的自身特点,研究创新教学施训的方法和手段,搞好与之相适应的教育和培训,... 详细信息
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美军军官研究生教育与岗位任职衔接的实现路径
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军队政工理论研究 2016年 第2期17卷 121-125页
作者: 胡萍 于玲玲 空军大连通信士官学校政治部 辽宁大连116600
美军从建立研究生培养制度以来,坚持从源头上把准入学关,从教学上把准培养关,从评估上把准质量关,使研究生教育与军官岗位任职紧密衔接,培养的人才在部队中用得上、留得住。
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某军医大学卫生事业管理专业本科毕业生岗位任职胜任度调查
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解放军医院管理杂志 2020年 第5期27卷 476-478,482页
作者: 刘豪 段增杰 郭威 秦宇辰 熊林平 海军军医大学卫生勤务学系 上海200433
目的了解卫生事业管理专业本科毕业生岗位任职胜任度,为更新完善人才培养方案提供意见参考。方法利用自制问卷,采取配额抽样的方式,对某军医大学1993—2008级卫生事业管理专业共9届本科毕业学员进行问卷调查。结果①院校或研究所、医院... 详细信息
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汽车士官岗位任职能力素质需求研究
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军事交通学院学报 2013年 第10期15卷 31-34页
作者: 周和平 蚌埠汽车士官学校运输勤务系
汽车士官人数多,任职岗位复杂,对岗位任职能力素质要求高,但目前存在能力素质具体要求不全面、不规范、不统一的问题。通过分析梳理当前汽车士官主要分布的5个类别19种任职岗位,总结归纳这些岗位具有的分布广泛性、专业技术性、职... 详细信息
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雷达兵部队士官长岗位任职培训思考
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空军预警学院学报 2018年 第4期32卷 301-303,306页
作者: 王年生 陈明珣 空军预警学院 武汉430019
为了探讨雷达兵部队士官长职业化发展问题,首先分析了我军士官长教育属性与定位,根据士官长人才培养目标,设计了士官长"三级"培训路径,对接雷达兵部队士官长岗位职责,给出了营(连)士官长培训质量标准,为军校深入开展雷达兵部队士官长培... 详细信息
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基于岗位任职教育的航空雷达检测技术实验课程研究
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现代职业教育 2016年 第27期 110-111页
作者: 初晓军 彭志刚 纪晓佳 海军航空工程学院青岛校区
在分析2008年办学转型前航空雷达检测实验课程与部队岗位任职需求的差距基础上,课题组首先打造精品教材、实验指导书、网络课程,更新检测仪器,建设航空雷达检测实验室,然后按照部队岗位任职需求实际情况,开设航空雷达检测实验课程,经过... 详细信息
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运用实践教学提高人才岗位任职能力初探
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现代营销(上旬刊) 2020年 第1期 20-21页
作者: 王艳娜 赵艳秋 海军航空大学
采用层层推理的方法,以"教为主导,学为主体"的实践教学观为牵引,重点研究了实践教学内容体系、实践教学条件体系2个要点问题。通过研究,有助于任职教育的健康发展和应用性人才培养目标的实现,有助于提高我军人才岗位任职能力。
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基层央行推行岗位任职资格培训的思考
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浙江金融 2003年 第12期 27+44-27+44页
县(市)支行是人民银行系统中最基层的单位,处于履行中央银行职能的第一线,担负着一方经济金融发展和稳定的重任。在经济金融全球化趋势日益加剧和我国金融体制改革不断深入的形势下,特别是随着我国加入WTO和中央银行职能的转换,建立一... 详细信息
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