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基于智能技术的岗位任职能力精准化培养研究

科技风 2023年第35期 62-64页

作者：贾舒宜牛晶王海鹏郭晨海军航空大学山东烟台264001 北京经济管理职业学院北京100102

近年来,大数据、人工智能等新兴科技发展迅猛,人工智能和大数据已经成为高校学员精准岗位任职培养的重要推手,大数据背景下做好学员岗位任职指导工作,积极运用大数据思维和数据挖掘、人工智能等技术对高校学员学业表现、行为习惯等进行... 详细信息

近年来,大数据、人工智能等新兴科技发展迅猛,人工智能和大数据已经成为高校学员精准岗位任职培养的重要推手,大数据背景下做好学员岗位任职指导工作,积极运用大数据思维和数据挖掘、人工智能等技术对高校学员学业表现、行为习惯等进行数据的收集、分析和发掘,为其未来岗位任职做出测评,并将学员在任职后的表现行为通过反馈机制及时反馈给教员,形成岗位任职能力精准化培养的有效闭环,为实现高校学员岗位任职指导的精准化、科学化提供依据。

关键词：人工智能大数据岗位任职精准化

以岗位任职能力为导向的军校学员培养模式研究

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中文科技期刊数据库（全文版）教育科学 2022年第4期 0220-0223页

作者：田野李建湘姜敬维崔旭东朱洪日陆军勤务学院军需采购系重庆401331

新时代军事教育就是要坚持党对军队的绝对领导,为强国兴军服务,培养出德才兼备的高素质新型军事专业人才。本文针对军队院校专业课程教学过程中存在的育人方式陈旧、教学方法单一、课外巩固缺乏等主要问题进行分析与探究,提出军队院校... 详细信息

新时代军事教育就是要坚持党对军队的绝对领导,为强国兴军服务,培养出德才兼备的高素质新型军事专业人才。本文针对军队院校专业课程教学过程中存在的育人方式陈旧、教学方法单一、课外巩固缺乏等主要问题进行分析与探究,提出军队院校专业课程“三转”教学模式,即转新教学理念、转活教学方式、转实教学成效。在教学理念上突出“以学为本”、强化“实战实践”、注重“素质培塑”;在教学方式上活用线上与线下混合教学、理论与案例穿插教学、多元化与多维化考核引导学习;在教学成效上做好“课内与课外、院校与部队、院校与地方”三个结合体的协同育人效应。践行“三转”教学模式对提升军队院校专业课程教学质量,增强学员专业素养、胜任部队岗位任职要求具有重要意义。

关键词：岗位任职军队院校 “三转”教学模式

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以岗位任职为本的人力资源培训体系建设

现代企业 2022年第12期 36-38页

作者：黄卫平垒知控股集团股份有限公司福建厦门

随着社会经济水平的不断提升,各种经营生产活动对于人才的引进与培训要求不断提高,在现阶段行业市场竞争中,人才已经成为企业提升核心竞争力的关键,对于企业而言,只有拥有专业优秀人才才可以获取长远发展的能力与优势。企业之间的人才... 详细信息

随着社会经济水平的不断提升,各种经营生产活动对于人才的引进与培训要求不断提高,在现阶段行业市场竞争中,人才已经成为企业提升核心竞争力的关键,对于企业而言,只有拥有专业优秀人才才可以获取长远发展的能力与优势。企业之间的人才发掘与培养使得企业内部人才流失问题日益严重,企业管理者现阶段已经充分意识到该项问题的重要性,已经开始采取一系列措施控制人才的流失,但是部分企业未能针对出现问题的深层次原因进行分析。

关键词：提升核心竞争力企业管理者人力资源培训体系行业市场竞争人才流失问题深层次原因人才发掘岗位任职

信息化背景下海军导弹专业学员岗位任职能力新需求

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中国现代教育装备 2022年第11期 153-155页

作者：张龙杰孙涛王诚成海军航空大学山东烟台264000

以军兵种院校导弹专业人才培养为背景,系统研究分析了信息化背景下导弹专业学员岗位任职能力的新需求。基于训练大纲梳理了导弹专业学员岗位任职的基础能力需求:装备操作和维护保障能力、装备组训和指挥管理能力、文档阅读和自主学习能... 详细信息

以军兵种院校导弹专业人才培养为背景,系统研究分析了信息化背景下导弹专业学员岗位任职能力的新需求。基于训练大纲梳理了导弹专业学员岗位任职的基础能力需求:装备操作和维护保障能力、装备组训和指挥管理能力、文档阅读和自主学习能力;着眼装备发展和未来信息化战场环境,研究分析了导弹专业学员岗位任职的高阶能力需求:知识再造和学习迁移能力、态势感知和快速决策能力、装备驾驭和人机融合能力。融合基础能力和高阶能力的岗位任职能力需求模型,为军兵种院校导弹专业人才培养明确了教学目标。

关键词：院校教育军兵种院校岗位任职能力模型

面向岗位任职需求的跨专业课程教学改革探索——以短中期天气预报课程为例

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教育观察 2021年第33期10卷 100-103页

作者：臧增亮余沛龙叶芳刘磊哈瑶国防科技大学气象海洋学院

军队院校人才培养的根本目的是服务于部队建设和未来战争需要,岗位任职课程教学是当前军校本科人才培养的重要环节,也是围绕实战搞教学的重要抓手。短中期天气预报作为国防科技大学气象海洋预报类岗位跨专业首次任职的核心专业课,对培... 详细信息

军队院校人才培养的根本目的是服务于部队建设和未来战争需要,岗位任职课程教学是当前军校本科人才培养的重要环节,也是围绕实战搞教学的重要抓手。短中期天气预报作为国防科技大学气象海洋预报类岗位跨专业首次任职的核心专业课,对培养具有多学科交叉背景的军事气象海洋保障人才有着重要作用。根据部队实际岗位需求,结合跨专业学生特点,针对该课程开展教学目标、教学内容、教学方法、课后作业和考核方式等方面的改革探索,提高学生的岗位实践、自主创新、团结协作等能力,为部队培养面向战场、面向部队、面向未来的高素质新型军事人才。

关键词：岗位任职实践教学短中期天气预报教学改革

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生长军官岗位任职课程改造的思考

军事交通学院学报 2020年第1期22卷 61-64页

作者：罗从文陆军军事交通学院镇江校区江苏镇江212003

为培养贴近实战、贴近岗位的高素质新型陆军军事人才,需要准确把握作战需求牵引、能力目标生成、执教能力提升、教学模式创新、信息化手段运用等重点,对现有教学目标、教学内容、教学团队、教学实施、教学环境等方面进行课程改造,实现... 详细信息

为培养贴近实战、贴近岗位的高素质新型陆军军事人才,需要准确把握作战需求牵引、能力目标生成、执教能力提升、教学模式创新、信息化手段运用等重点,对现有教学目标、教学内容、教学团队、教学实施、教学环境等方面进行课程改造,实现课程体系支撑岗位任职要求,从而促进实战化教学,推动学科专业建设.

关键词：生长军官岗位任职课程改造课程建设

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运用实践教学提高人才岗位任职能力初探

现代营销(上旬刊) 2020年第1期 20-21页

作者：王艳娜赵艳秋海军航空大学

采用层层推理的方法,以"教为主导,学为主体"的实践教学观为牵引,重点研究了实践教学内容体系、实践教学条件体系2个要点问题。通过研究,有助于任职教育的健康发展和应用性人才培养目标的实现,有助于提高我军人才岗位任职能力。

关键词：岗位任职实践人才培养

某军医大学卫生事业管理专业本科毕业生岗位任职胜任度调查

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解放军医院管理杂志 2020年第5期27卷 476-478,482页

作者：刘豪段增杰郭威秦宇辰熊林平海军军医大学卫生勤务学系上海200433

目的了解卫生事业管理专业本科毕业生岗位任职胜任度,为更新完善人才培养方案提供意见参考。方法利用自制问卷,采取配额抽样的方式,对某军医大学1993—2008级卫生事业管理专业共9届本科毕业学员进行问卷调查。结果①院校或研究所、医院... 详细信息

目的了解卫生事业管理专业本科毕业生岗位任职胜任度,为更新完善人才培养方案提供意见参考。方法利用自制问卷,采取配额抽样的方式,对某军医大学1993—2008级卫生事业管理专业共9届本科毕业学员进行问卷调查。结果①院校或研究所、医院或疗养院更倾向于认为所在单位需要卫生事业管理专业人才;②不同学年制调查对象对本科教育胜任度的评价结果存在统计学差异;③基层部队调查对象中认为本科教育对岗位任职帮助很少的比例较高。结论卫生事业管理专业对任职岗位的针对性培养有待进一步增强。该专业人才培养方案中教学知识体系、教学内容上可向院校或研究所、医院或疗养院倾斜,多开设相关的课程。

关键词：岗位任职卫生事业管理本科教育胜任度调查

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雷达兵部队士官长岗位任职培训思考

空军预警学院学报 2018年第4期32卷 301-303,306页

作者：王年生陈明珣空军预警学院武汉430019

为了探讨雷达兵部队士官长职业化发展问题,首先分析了我军士官长教育属性与定位,根据士官长人才培养目标,设计了士官长"三级"培训路径,对接雷达兵部队士官长岗位职责,给出了营(连)士官长培训质量标准,为军校深入开展雷达兵部队士官长培... 详细信息

为了探讨雷达兵部队士官长职业化发展问题,首先分析了我军士官长教育属性与定位,根据士官长人才培养目标,设计了士官长"三级"培训路径,对接雷达兵部队士官长岗位职责,给出了营(连)士官长培训质量标准,为军校深入开展雷达兵部队士官长培训提供了参考.

关键词：军校雷达士官长岗位任职