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就业与保障 2013年第Z1期 4-9页

辞职时遭遇拖欠工资该怎样处理小保:我在某食品公司工作两年后,决定辞去这份工作。因当初公司曾再三挽留我未果,所以,在辞职结算时,公司以种种理由迟迟不肯支付最后两个月的工资。请问:遇到这种情况该怎么办?刘博刘博:《工资支付暂行规... 详细信息

辞职时遭遇拖欠工资该怎样处理小保:我在某食品公司工作两年后,决定辞去这份工作。因当初公司曾再三挽留我未果,所以,在辞职结算时,公司以种种理由迟迟不肯支付最后两个月的工资。请问:遇到这种情况该怎么办?刘博刘博:《工资支付暂行规定》第九条规定:"劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。"

关键词：小保非全日制用工双倍工资书面劳动合同法律规定劳动合同变更加班费用人单位用工单位劳动报酬劳动收入劳动法无固定期限劳动合同小时工资劳动者生产力连续工龄信箱

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就业与保障 2012年第Z1期 4-11页

劳动者的说明义务是附有条件的小保:前几天我参加了一家公司的应聘会。公司主要招聘的是销售人员,对学历没什么要求。经过口试、面试,公司对我的形象、沟通能力都比较满意,有意录用我,让我回家填写一张职员信息表,第二天送来。信息表,... 详细信息

劳动者的说明义务是附有条件的小保:前几天我参加了一家公司的应聘会。公司主要招聘的是销售人员,对学历没什么要求。经过口试、面试,公司对我的形象、沟通能力都比较满意,有意录用我,让我回家填写一张职员信息表,第二天送来。信息表,包括身份情况、婚姻情况、生育情况、学历、工作经历等各

关键词：年休假病假小保工伤保险待遇用人单位用工单位书面劳动合同解除劳动合同社会保险费劳动合同关系《劳动合同法》最低工资竞业限制协议劳动者生产力双倍工资《工伤保险条例》信箱

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就业与保障 2016年第Z1期 4-11页

作者：颜梅生颜东岳江西省兴国县人民法院

把您的疑惑告诉我们任职书可否视为劳动合同小保2014年8月20日,我进入某物业管理公司工作。3个月试用期后,公司向我出具了"任职通知",由我担任公司物业中心对外业务部副经理,任期3年,任职试用期6个月,月薪为3600元。2015年3月23日,我与... 详细信息

把您的疑惑告诉我们任职书可否视为劳动合同小保2014年8月20日,我进入某物业管理公司工作。3个月试用期后,公司向我出具了"任职通知",由我担任公司物业中心对外业务部副经理,任期3年,任职试用期6个月,月薪为3600元。2015年3月23日,我与员工争执并发生斗殴事件。我虽未

关键词：劳动合同劳动者生产力小保用工单位用人单位

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就业与保障 2015年第Z1期 4-11页

作者：小保

公司可否自行下调约定的工资小保:公司因产业结构调整,安排我们从事新的岗位。劳动合同约定,我们的月工资结构均为基本工资3500元加效绩工资。通过三个月的运行,公司发现我们的月工资收入超过其他岗位员工8%,也比邻近相同行业的员工高出... 详细信息

公司可否自行下调约定的工资小保:公司因产业结构调整,安排我们从事新的岗位。劳动合同约定,我们的月工资结构均为基本工资3500元加效绩工资。通过三个月的运行,公司发现我们的月工资收入超过其他岗位员工8%,也比邻近相同行业的员工高出7%,而问题主要出现在月基本工资比别人多出300元左右。为达到员工之间、同行之间的平衡,近日,公司以当初经验不足,存在重大误解为由,未与我们协商同意,即单方自行将我们各自的月基本工资下调了300元。请问:公司的做法对吗?罗萌罗萌:公司的做法是错误的。一方面,公司的行为并非重大误解。姑且不论《劳动合同法》中并没有

关键词：小保用人单位用工单位工伤保险待遇劳动报酬劳动收入劳动者生产力上下班途中合同无效工资支付证据不足赔偿责任失业保险费失业保险金《劳动法》解除劳动合同民事责任

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就业与保障 2011年第Z1期 4-11页

劳动合同期满没办相关手续算自动中止吗?小保:大学毕业后,我被一公司录用,签订了为期两年的劳动合同,现在合同已经到期,我不想在该公司继续干下去了,可该公司不给我办理终止劳动合同的相关手续。有人说,没办理相关手续,到期的劳动合同... 详细信息

劳动合同期满没办相关手续算自动中止吗?小保:大学毕业后,我被一公司录用,签订了为期两年的劳动合同,现在合同已经到期,我不想在该公司继续干下去了,可该公司不给我办理终止劳动合同的相关手续。有人说,没办理相关手续,到期的劳动合同不能自动解除,同时还要承担

关键词：小保劳动合同用人单位用工单位《劳动合同法》试用期间年休假劳动者生产力信箱

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就业与保障 2008年第4期 4-7页

带薪休假、过年加班所得都要上税吗小保:单位因工作忙取消了我的带薪休假,过节还要加班。假期加班要多平时几倍的工资,当然是要给的。我想问一下,带薪休假、过节加班,多得的工资应否纳税?春工

关键词：小保劳动者生产力劳动法劳动合同法信箱用工单位用人单位集体合同规定合同约定

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就业与保障 2006年第10期 31-32页

有关职工因交通事故工伤补偿的相关问题与潘老师商榷杨晓榕前几日有幸拜读了潘老师在本刊2006年第8期热线栏目中所写的《职工因交通事故死亡家属可否得“双份”补偿》一文后,对文中所适用的法规条文和观点不敢苟同,为了不让读者受到影响... 详细信息

有关职工因交通事故工伤补偿的相关问题与潘老师商榷杨晓榕前几日有幸拜读了潘老师在本刊2006年第8期热线栏目中所写的《职工因交通事故死亡家属可否得“双份”补偿》一文后,对文中所适用的法规条文和观点不敢苟同,为了不让读者受到影响,避免在处理工伤时产生歧义,本文就此予以简要说明,旨在讨论问题,并无对潘老师个人有任何看法。

关键词：小保医疗补助费《企业职工工伤保险试行办法》《工伤保险条例》工伤补偿信箱

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就业与保障 2007年第4期 38-39页

养老保险费两地账户能否合并在户口所在地缴纳?小保:我的朋友原是莆田仙游糖厂职工,工厂倒闭后在莆田缴纳养老保险,现在泉州工作,户口也在泉州,单位也为她缴纳养老保险,现在变成两边缴,

关键词：养老保险费企业就业劳动者企业管理生产力农村社保劳动和社会保障部最低工资标准参保缴费小保养老保险关系信箱

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就业与保障 2012年第6期 4-7页

合同有约定也不能随意调岗小保:2010年1月,我被某信息咨询总公司B分公司聘为技术员,双方签订了3年期劳动合同。对我的工作地点、岗位职务、工资等都作了具体约定。合同还明确约定:"因生产经营需要及其实际工作能力和表现,公司可调动其... 详细信息

合同有约定也不能随意调岗小保:2010年1月,我被某信息咨询总公司B分公司聘为技术员,双方签订了3年期劳动合同。对我的工作地点、岗位职务、工资等都作了具体约定。合同还明确约定:"因生产经营需要及其实际工作能力和表现,公司可调动其工作岗位,劳动者应予服从。"2011年12月,总公司在例行年度检查时,发现B分公司有关人员违法行为,总公司负责调查此

关键词：解除劳动合同劳动者经济补偿金劳动关系生产力社会关系小保书面劳动合同合同约定用人单位用工单位信箱