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  • 6 篇 管理学
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主题

  • 7 篇 国有企业培训
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  • 1 篇 training in amer...
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  • 1 篇 政策法规
  • 1 篇 美国企业培训
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  • 1 篇 柯式评估模型
  • 1 篇 行动学习
  • 1 篇 国资委
  • 1 篇 对策

机构

  • 1 篇 漯河市烟草公司城...
  • 1 篇 中国石化青岛石油...
  • 1 篇 国家电网公司高级...
  • 1 篇 国家电网河南电力...
  • 1 篇 清华大学
  • 1 篇 广西北投口岸投资...
  • 1 篇 《法人》全媒体

作者

  • 2 篇 杨菁
  • 2 篇 李曼丽
  • 1 篇 张洪生
  • 1 篇 李晨
  • 1 篇 马新军
  • 1 篇 李华
  • 1 篇 尹玉坤
  • 1 篇 王骁
  • 1 篇 银昕

语言

  • 7 篇 中文
检索条件"主题词=国有企业培训"
共 7 条 记 录，以下是1-10 订阅
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基于柯式评估模型的国有企业培训模式优化探索
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现代企业文化 2024年 第10期 139-141页
作者： 李晨 马新军 漯河市烟草公司城区烟叶分公司
本文基于柯式评估模型，从反应层、学习层、行为层、结果层四个维度出发，结合笔者在河南省烟草职工培训中心经历的培训进行深入思考，发现存在学员满意度待提升、培训思维单向度、培训影响力有限、工作成果考核缺失的问题，同时提出了... 详细信息
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案例教学与多种教学方法相结合在国有企业培训中的应用探索
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中国国际财经(中英文) 2017年 第24期 169-170页
作者： 王骁 张洪生 国家电网公司高级培训中心教学研究处 国家电网河南电力公司组织部
发源于哈佛大学的案例教学,其本源的定义是教师通过前期让学生学习具体的案例材料,在课堂中对于案例中所描述的情境和由此产生的问题进行分析讨论的一种教学方法。案例教学这种西式学习方法引入中国以来,在各类高等院校专业学习及企业... 详细信息
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国有企业职工培训存在的问题及其对策
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现代国企研究 2014年 第Z2期 58-59页
作者： 尹玉坤 中国石化青岛石油化工有限责任公司
人力资源是企业和国家发展的根本动力,决定了经济增长的速度和效果。但由于多方面原因,我国国有企业员工培训一直处于较低水平,这严重阻碍了企业的发展,本文将对国有企业培训存在问题及相应对策进行探究。
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当前美国企业培训的现状、特点及其对我国的启示
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清华大学教育研究 2002年 第2期23卷 14-19页
作者： 杨菁 李曼丽 清华大学教育研究所 北京100084
本文从资金、人员、对象、方法等角度介绍 2 0 0 1年美国企业整体的培训状况 ,通过数据分析说明美国企业培训的变化趋势。结合我国国有企业培训薄弱的状况 ,借鉴美国企业培训的做法 ,指出我国国有企业建立与现代企业制度相适应的培训体... 详细信息
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当前美国企业培训的现状、特点及其对我国的启示
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工业企业管理 2002年 第7期 14-19页
作者： 杨菁 李曼丽
本文从资金、人员、对象、方法等角度介绍2001年美国企业整体的培训状况，通过数据分析说明美国企业培训的变化趋势。结合我国国有企业培训薄弱的状况，借鉴美国企业培训的做法，指出我国国有企业建立与现代企业制度相适应的培训体系的... 详细信息
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首席合规官:新岗位新使命
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法人 2022年 第10期 46-47页
作者： 银昕 《法人》全媒体
“很多央企法务部一直有类似职务,国资委的文件进一步明确了首席合规官的职责和组织原则。”一位曾向大型国有企业培训过合规内容的资深律师对《法人》记者说。《中央企业合规管理办法》(下称《办法》)提出,央企应当结合实际设立首席合... 详细信息
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国企培训，行动学习法如何落地
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人力资源 2020年 第10期 88-88页
作者： 李华 广西北投口岸投资集团有限公司
随着社会经济快速发展,作为我国经济发展支柱的国有企业,如何与时俱进,实现知识的更新和技能的提高,成为每个企业面临的严峻问题。党的十九大以来,国有企业人员培训工作的重要性日渐突出,员工终身学习己成为时代的需要和适应工作的基本... 详细信息
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