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  • 1 篇 时间领导
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机构

  • 1 篇 武汉理工大学

作者

  • 1 篇 万玮

语言

  • 1 篇 中文
检索条件"主题词=团队公正氛围"
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时间领导对团队群体性组织偏差行为的影响研究
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商讯 2021年 第22期 188-190页
作者： 万玮 武汉理工大学管理学院
鉴于团队群体性组织偏差行为的危害,组织有必须采取有效的措施提早进行干预。文章引入团队公正氛围为中介变量和团队心理安全为调节变量,构建了时间领导对团队群体性组织偏差行为的影响研究模型,最后提出研究不足及未来的研究方向。
来源： 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
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