检索结果-南通市图书馆

从显性到隐性：国企单位福利功能转变的研究——以H市Z厂为例

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

从显性到隐性：国企单位福利功能转变的研究——以H市Z厂为例

作者：孙颖琪吉林大学

学位级别：硕士

福利制度一直是社会建设的重要问题,伴随着改革开放三十年的历史进程,我国福利体系经历了从单位福利到社会福利的转变。受政治经济体制与社会管理体制的双重影响,单位福利始终受到学术研究的重视。学界有关单位福利的研究都是以单位制... 详细信息

福利制度一直是社会建设的重要问题,伴随着改革开放三十年的历史进程,我国福利体系经历了从单位福利到社会福利的转变。受政治经济体制与社会管理体制的双重影响,单位福利始终受到学术研究的重视。学界有关单位福利的研究都是以单位制和单位社会为背景。单位制是在我国实行计划经济体制时形成的一种社会管理体制,单位社会是则在这种管理体制基础上形成的一种社会形态。单位制与单位社会作为一种独特的制度现象,曾经在我国经济与社会的发展中起到了极其重要的作用,由此也能够成为透析我国社会结构变迁的切入点。单位社会的建立与消解引起国企单位内部发生了一系列的连锁变化,单位福利作为单位社会中最具特色的制度也必然发生相应的变异。基于此,本文以社会学领域为基础,以单位社会的发展历程为背景,详细探讨单位福利功能的转变。单位社会时期,单位福利主要是作为一种生存性的福利保障制度而存在,它的功能主要集中体现在维持社会成员的基本生活。随着单位社会的解体,市场经济的兴起,全能型的单位福利逐渐成为单位组织的沉重包袱,因此在国企重组的过程中,单位福利也随之进行了相应的变革。改革后单位福利的功能逐渐转变为对员工激励性的提升和发展性的促进,我们也应该重视功能转变后的单位福利的建设。在研究当中,本文对单位福利功能的变化进行了取舍,最终选取了“从显性到隐性”这个角度。通过对Z厂的实地调查和访谈发现“显性到隐性”这一角度可以将相关的功能变化所涵盖,并且勾连出单位福利发展的整个历史背景,从点到面,包容性高,说明性强。本文主要包括五章。第一章是绪论,介绍本文以“单位福利”为选题的缘由和相关的研究背景。第二章是文献综述,梳理了“单位”、“单位福利”的相关研究。第三章介绍了单位福利的起源、形成与功能定位。主要论述我国特殊的经济社会发展阶段与保障性功能成为福利设置的主要目的之间的关系,这种关系成为最初定位单位福利显性功能与隐性功能的主要依据。第四章主要介绍了单位福利的改革与功能的转换。重点在于突出单位福利功能从显性到隐性的演进。第五章主要以当前的社会现象为切入点,分析对单位福利功能转变上的认识不足和对单位福利重要性的忽视,并结合福利的功能思考国有企业单位福利制度的改革,使本文的研究逻辑更加完整。

关键词：单位社会单位福利功能转变

单位福利的变迁与转型——以东北老工业基地H厂为例

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

政治人类学评论 2023年第1期 97-170,350-353,391页

作者：胡水东北林业大学马克思主义学院

国企多重福利的叠加和再生产导致单位福利功能的内卷化,这也造成长期以来国企“有增长而无发展”甚至是“有增长而仍亏损”的绩效困境。国企单位制下单位福利在市场化改革逐步推进的过程中,呈现一元化向多元化转移、显性福利向隐性福利... 详细信息

国企多重福利的叠加和再生产导致单位福利功能的内卷化,这也造成长期以来国企“有增长而无发展”甚至是“有增长而仍亏损”的绩效困境。国企单位制下单位福利在市场化改革逐步推进的过程中,呈现一元化向多元化转移、显性福利向隐性福利转移、“均等化”向“层级化”转变、单位福利向社会福利转移等特点。“后单位时代”的单位福利趋于弱化,社区功能日渐显现。本研究通过解读东北老工业基地的某大型国企H厂的发展演变过程特别是H厂福利变迁过程,来透视和探究在市场转型过程中国企单位体制、单位福利演变的内在机理和独特逻辑;探讨构建更为合理、公正的企业福利分配制度的必要性与可行性,为国家制定更为合理的福利分配政策提供依据。

关键词：国有企业单位制单位福利后单位时代

从单位福利到普惠社会——新中国成立七十年来学前教育事业的变迁

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

幼儿教育 2019年第30期 3-7+15页

作者：曾晓东史俊云北京师范大学教育学部

新中国成立七十年来,学前教育事业取得了傲人的发展。以发展目标制定、支持机制建设为依据,可以将学前教育事业的发展划分为四个阶段七个次级阶段。从单位福利制度的建设与完善,到现代治理体系中的学前教育制度建设,综观新中国成立七十... 详细信息

新中国成立七十年来,学前教育事业取得了傲人的发展。以发展目标制定、支持机制建设为依据,可以将学前教育事业的发展划分为四个阶段七个次级阶段。从单位福利制度的建设与完善,到现代治理体系中的学前教育制度建设,综观新中国成立七十年来学前教育事业的发展历程可以发现,政府应当在学前教育发展中发挥主导力量,需要以普惠社会为目标,从政策端、供给端和需求端共同发力,在治理现代化的框架下,系统解决学前教育事业发展问题。

关键词：新中国成立七十年学前教育单位福利普惠社会财政制度

新中国“单位福利”制度形成的历史因由与模式论争

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

北方论丛 2023年第4期 81-91页

作者：刘博李梦莹东北林业大学文法学院哈尔滨150040 黑龙江大学政府管理学院哈尔滨150080

“单位福利”制度作为新中国成立后内生于旨在追求赶超发展和社会结构重构的单位体制下的基础性制度安排,其内核是以工作单位为主体举办集体生活和服务设施,向职工提供物质帮助和服务活动的总称。作为与单位制同构的制度设计,该制度的... 详细信息

“单位福利”制度作为新中国成立后内生于旨在追求赶超发展和社会结构重构的单位体制下的基础性制度安排,其内核是以工作单位为主体举办集体生活和服务设施,向职工提供物质帮助和服务活动的总称。作为与单位制同构的制度设计,该制度的形成与完善导源于中国传统福利理念的现代实践,以回应近代福利制度缺失为动机且与百余年来中国激荡的革命相连接。这一制度萌发于中国共产党在“根据地”时期的福利实践,承袭了民国企业福利的理念,成熟于东北“典型单位制”的福利样态。成熟化的单位福利制度成为了凝聚单位组织情感和共同体意识的关键力量,也以其内蕴的“反向后果”蜕为单位体制的制度障碍。单位福利制度以其兼具历史性和制度性的双重张力成为了解读单位体制的重要视角,同时也深刻地影响着中国当代福利体制改革的进路与方向。

关键词：单位福利形成进路单位体制

从单位福利到多元供给——改革开放四十年学前教育事业的发展与改革

同方期刊数据库博看期刊评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

教育经济评论 2018年第6期3卷 62-72页

作者：曾晓东刘莉北京师范大学教育学部首都师范大学学前教育学院

学前教育事业虽然体量小、内容简单,却包含着最复杂的政策难题。其一,目标多元,挑战主管部门的政策综合性。学前教育不仅要促进儿童发展,还是女性就业和家庭支持政策的组成部分,这与教育主管部门的传统业务有明显差异。其二,市场主体多... 详细信息

学前教育事业虽然体量小、内容简单,却包含着最复杂的政策难题。其一,目标多元,挑战主管部门的政策综合性。学前教育不仅要促进儿童发展,还是女性就业和家庭支持政策的组成部分,这与教育主管部门的传统业务有明显差异。其二,市场主体多样,政策工具复杂,挑战教育主管部门对于市场、价格和福利分配效率的行政管理能力。在挑战面前,学前教育事业面临着顶层设计的艰巨任务。论文通过回顾改革开放40年来学前教育发展历程,探讨了40年来经济体制改革对学前教育事业的影响,得出如下研究结论:学前教育一直在经济体制改革中处于被动应付的状态,遗留了多种办学体制问题。学前教育的供给体制从单位福利到多元供给体系转变的过程,迫切需要超越儿童发展,超越所有制进行系统设计。有鉴于此,应该施行体现家庭视角的学前教育公共政策取向,在政策目标上明确服务女性就业与促进儿童发展并列,政策工具上重视家庭指标代替地区和区域指标;学前教育政策迫切需要跨越所有制和隶属关系,体现事业管理的理念,依法管理,实施管办评分离,鼓励小规模、多样化服务。

关键词：单位福利多元供给历史视角学前教育

从单位福利到普惠社会——新中国成立七十年来学前教育事业的变迁

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

幼儿教育（教育科学） 2019年第10期 3-7,15页

作者：曾晓东史俊云北京师范大学教育学部

关键词：新中国成立七十年学前教育单位福利普惠社会财政制度

单位人“住房策略”及其对单位共同体的影响——以Y厂为例

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

学习与探索 2014年第6期 14-22页

作者：田毅鹏陈卓吉林大学哲学社会学院长春130012

计划经济时期,在单位福利住房制度刚性框架和住房资源高度匮乏的背景下,单位人依据其自身条件及单位共同体的情况,展开了以获取住房为目的的一系列住房策略及行动。单位人惯常使用的"户口策略""借房策略""关系策略""强占策略""无赖策略... 详细信息

计划经济时期,在单位福利住房制度刚性框架和住房资源高度匮乏的背景下,单位人依据其自身条件及单位共同体的情况,展开了以获取住房为目的的一系列住房策略及行动。单位人惯常使用的"户口策略""借房策略""关系策略""强占策略""无赖策略"住房策略行动,对单位共同体内部关系产生了巨大影响。在典型的计划经济时期,福利房分配过程中的特殊主义运作空间较小,基于单位人之间的互惠行动和平均主义的分配原则,在很大程度上消弭了资源分配中的争端,起到了凝聚作用。但随着单位制度走向消解,单位的分房规则开始被频繁破坏,越来越多的单位人开始寻找在规则外行动的机会,导致特殊主义的流行,从而严重地破坏了分房制度中的公平性,加速了单位福利分房制度走向消解。

关键词：单位人住房策略单位共同体单位福利特殊主义

单位制形成早期工人生活保障的制度化实践——以哈尔滨市为中心

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

学习与探索 2023年第5期 50-59页

作者：薛文龙东北林业大学文法学院哈尔滨150036

如何为工人提供生活保障?这在新中国成立初期是涉及工人组织化方式和城市治理结构的大问题。中国共产党为此而进行的一系列制度化实践也是城市公共服务机制的重塑过程,最终促成了单位制的形成,单位福利制度在其中发挥了重要作用。1946—... 详细信息

如何为工人提供生活保障?这在新中国成立初期是涉及工人组织化方式和城市治理结构的大问题。中国共产党为此而进行的一系列制度化实践也是城市公共服务机制的重塑过程,最终促成了单位制的形成,单位福利制度在其中发挥了重要作用。1946—1953年中国共产党在哈尔滨市针对工人阶级生活保障制度进行的实践探索中,呈现出了从“运动福利”到“单位福利”的发展轨迹。最初的分红运动失败后,新生民主政权面临着建立统一的“社会化福利”还是“单位福利”的选择,以劳动保险基金制度逐渐确立为转折点,国营企业拥有可以自主举办职工福利事业的正式资金,由此成为自身职工福利事业的执行与维护主体,单位制中工人生活保障的制度化最终完成。

关键词：运动福利单位福利单位制制度化实践

维普期刊数据库博看期刊

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

三十年来中国社会福利改革与转型

马克思主义与现实 2011年第1期63卷 180-185页

作者：成海军民政部管理干部学院民政理论研究所

20世纪80年代初,我国开始经济体制改革,经济和社会发生了深层次转型和变化。在过去的30年中,有着鲜明计划经济烙印的社会福利制度,随着经济转轨经历了从初始的起步探索到后来逐渐转型和步入正轨的艰辛的改革历程。职工福利分解、社会福... 详细信息

20世纪80年代初,我国开始经济体制改革,经济和社会发生了深层次转型和变化。在过去的30年中,有着鲜明计划经济烙印的社会福利制度,随着经济转轨经历了从初始的起步探索到后来逐渐转型和步入正轨的艰辛的改革历程。职工福利分解、社会福利社会化、社区服务、农村社会福利重构、适度普惠型探索等,凝结为改革成果,初步形成了具有中国特色的新型社会福利体系。但这些改革在目标模式上是低水平的、不全面的和不平衡的。加强福利体系建设,处理好发展与公平的关系,构建适度普惠型社会福利制度,是未来中国社会福利的目标选择。

关键词：社会福利单位福利社区服务适度普惠型