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某三级医院医务人员锐器伤现状及分析

中国药物与临床 2021年第11期21卷 1869-1870页

作者：李红任燕陈辉刘爽单娇北京积水潭医院医院感染管理与疾病预防控制处 100035

研究显示,锐器伤在医务人员各类职业暴露类型中占96.76%[1]。医务人员经血传播疾病感染,其中约80%归因于锐器伤[2]。锐器伤会对医务人员身体和心理造成较大伤害,一旦感染经血传播疾病,还需承担巨额治疗费用,患病后某些医务人员的专业能... 详细信息

研究显示,锐器伤在医务人员各类职业暴露类型中占96.76%[1]。医务人员经血传播疾病感染,其中约80%归因于锐器伤[2]。锐器伤会对医务人员身体和心理造成较大伤害,一旦感染经血传播疾病,还需承担巨额治疗费用,患病后某些医务人员的专业能力可能也会受到影响。本文统计了某机构锐器伤发生的人群分布和高风险环节等,以期通过风险评估,提出积极的应对策略,降低锐器伤的发生。

关键词：锐器伤医院医务人员经血传播疾病应对策略治疗费用人群分布风险评估暴露类型

儿童和成人医院医务人员对开展临床研究的对比调查

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中国医药生物技术 2020年第1期15卷 79-83页

作者：韩江陈涵周为民郭爱华马蓓颖胡亚滨童世庐刘世建上海交通大学公共卫生学院 200025 上海交通大学医学院附属上海第九人民医院医务科 201900 上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心 200127

随着医学的不断发展和进步,医学模式逐步转变,医院早已不是简单的治疗疾病的机构和场所,同时肩负保护和增进人类健康,预防和治疗疾病的重大责任。科技创新主导了医学发展的方向和目标,医学研究是促进医务人员与学科最前沿技术进步的重... 详细信息

随着医学的不断发展和进步,医学模式逐步转变,医院早已不是简单的治疗疾病的机构和场所,同时肩负保护和增进人类健康,预防和治疗疾病的重大责任。科技创新主导了医学发展的方向和目标,医学研究是促进医务人员与学科最前沿技术进步的重要途径[1]。在推进医院创建国际化品牌和构建学院型医院的整体发展目标中,科技创新尤为重要[2]。三级医疗机构里的医务人员已成为临床研究的主力军,了解他们从事临床研究的动机以及开展过程中遇到的阻碍,可以更好提供支持服务,从而有效地激励科研活动的开展。

关键词：科研活动对比调查三级医疗机构医院医务人员医学模式学院型医院国际化品牌发展和进步

上海市某二级甲等综合性医院医务人员健康状况分析

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山西医药杂志 2017年第3期46卷 280-282页

作者：王蕾孙金海第二军医大学卫生勤务系上海200040

医院作为一个特殊场所,其最主要功能是为患者提供一个良好的诊疗环境,以利于其恢复健康。但现实是作为诊疗主体的医务人员的身体健康却未得到重视和相应的保障,医院环境中存在的部分生化、物理、生理等因素会对医务人员的身体健康造成... 详细信息

医院作为一个特殊场所,其最主要功能是为患者提供一个良好的诊疗环境,以利于其恢复健康。但现实是作为诊疗主体的医务人员的身体健康却未得到重视和相应的保障,医院环境中存在的部分生化、物理、生理等因素会对医务人员的身体健康造成伤害。更有研究[1]显示,医务人员的身体状况会对其工作质量和工作绩效产生显著影响。因此,无论是出自提高医疗质量或维护医务人员自身健康等目的,

关键词：医院医务人员医务人员自身二级甲等健康状况分析诊疗环境医疗质量诊疗质量职工体检工作质量体检报告

新疆某三甲医院医务人员考核工作的实践与探索

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新疆医学 2015年第9期45卷 1357-1359页

作者：赵静杨璐张建新冷志伟张益民温浩姚华陈瑛瑛新疆医科大学第一附属医院乌鲁木齐830054

事业单位工作人员的考核制度,是事业单位根据有关法律法规,按照管理权限,对其所属的各级各类专业技术人员的思想品德、工作成绩、工作能力和工作态度等进行考察,做出评价,并以此作为员工晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇... 详细信息

事业单位工作人员的考核制度,是事业单位根据有关法律法规,按照管理权限,对其所属的各级各类专业技术人员的思想品德、工作成绩、工作能力和工作态度等进行考察,做出评价,并以此作为员工晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇等的依据[1]。对医院而言,医院绩效是医院的业绩和效率,是医院经营和管理状况的客观反映,医院绩效管理系统是以人力资源管理为基础[2,3]。

关键词：医院绩效员工考核医院医务人员医院人力资源医院经营人力资源管理医院人事考核制度年度考核工作态度

绍兴地区三级医院医务人员健康状况调查分析及对策

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中华危重症医学杂志（电子版） 2015年第6期8卷 377-378页

作者：周芳孙晓东沈玲邬春燕张菁林建潮绍兴第二医院体检中心浙江绍兴312000 绍兴第二医院院感科浙江绍兴312000

近年来,随着公立医院改革的进一步深化,医疗市场的竞争变得越来越激烈,加之一些社会因素的影响,加剧了医患纠纷,使医务人员的身心压力增大。而医疗卫生保健事业＂以人为本＂和＂以患者为中心＂的理念,对医务工作者提出了更高的要求。新... 详细信息

近年来,随着公立医院改革的进一步深化,医疗市场的竞争变得越来越激烈,加之一些社会因素的影响,加剧了医患纠纷,使医务人员的身心压力增大。而医疗卫生保健事业＂以人为本＂和＂以患者为中心＂的理念,对医务工作者提出了更高的要求。新技术的推广、新机制的实施、新服务领域的拓展等,既给医务人员提供了更新知识、提高临床实践能力的机会,但也给广大的医务人员带来了巨大的压力,影响其身心健康[1]。

关键词：医院医务人员临床实践能力公立医院改革医疗卫生保健医患纠纷绍兴地区社会因素调查分析在编职工身心压力

某三甲医院医务人员锐器伤现状调查与危险因素分析

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工业卫生与职业病 2023年第5期49卷 475-476页

作者：马艳丽雷康卿甘肃省中医院公共卫生与医院感染管理处甘肃兰州730050 甘肃中医药大学

锐器伤,亦称“锐器创”,是指由刃缘或锐利尖端的物体导致的皮肤及皮下组织破裂。根据锐器的种类及伤害的方式不同,可将锐器创分为切创、砍创、刺创及剪创。医务人员的职业暴露中锐器伤的发生率为24.9%~42.5%[1]。为了解锐器伤发生的人... 详细信息

锐器伤,亦称“锐器创”,是指由刃缘或锐利尖端的物体导致的皮肤及皮下组织破裂。根据锐器的种类及伤害的方式不同,可将锐器创分为切创、砍创、刺创及剪创。医务人员的职业暴露中锐器伤的发生率为24.9%~42.5%[1]。为了解锐器伤发生的人群分布特征和危险因素。

关键词：锐器伤医院医务人员切创职业暴露危险因素现状调查锐器创皮下组织

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探析医院医务人员人文素质的建设

办公室业务 2012年第11S期 146-147页

作者：许士明太仓市中医医院

近年来医患关系矛盾日益加深,因此改善医患关系,建立友好型的医患关系势在必行,和谐的医患关系是社会发展的必然趋势。就医院而言,如何提升医务人员的人文素养,构建高素质的医院队伍团体,成为医院首要解决的问题。本文从医院医务人员人... 详细信息

近年来医患关系矛盾日益加深,因此改善医患关系,建立友好型的医患关系势在必行,和谐的医患关系是社会发展的必然趋势。就医院而言,如何提升医务人员的人文素养,构建高素质的医院队伍团体,成为医院首要解决的问题。本文从医院医务人员人文素养的研究现状入手深入分析完善医院医务人员人文素养建设的必要性,并结合当前的社会形势,探讨提升医院医务人员素养的主要策略。

关键词：医院医务人员人文素质建设

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加强团场医院医务人员能力建设的探索与思考

兵团医学 2009年第1期 65-66页

作者：纪传德新疆兵团71团医院新源县835801

团场卫生工作是兵团卫生工作的重点,团场医院建设是团场卫生工作重要内容,对于团场医院医务人员能力建设等人才问题,曾作了长时间的思索与实践。笔者就团场医院医务人员能力建设的实践和同道共同探索与思考。

关键词：能力建设探索与思考医院医务人员医院建设卫生人才医疗卫生加强卫生工作工作环境毕业生

基于IPA分析法提升医务人员有效沟通——以广东省某市某三级甲等医院为例

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中国医院院长 2019年第21期15卷 98-101页

作者：曾海燕朱丽都孜·解思思别克胡琳浩茂名市人民医院总务科清华大学医院管理研究院重庆佑佑宝贝妇儿医院

运用IPA分析方法了解现阶段医院医务人员有效沟通水平的现状,识别沟通中存在的优势与不足,为医院医务人员提升有效性沟通提供指导意见。医务人员间良好的沟通可以避免医患矛盾,创造良好的医疗环境。在我国,医疗不良事件时有发生,国际医... 详细信息

运用IPA分析方法了解现阶段医院医务人员有效沟通水平的现状,识别沟通中存在的优势与不足,为医院医务人员提升有效性沟通提供指导意见。医务人员间良好的沟通可以避免医患矛盾,创造良好的医疗环境。在我国,医疗不良事件时有发生,国际医疗卫生机构认证联合委员会分析了医疗活动中的重大差错事件,也发现沟通不足是重要原因之一。国内也有研究表明,医务人员之间不能有效地沟通是院内严重事故发生的最大影响因素。而医务人员的有效沟通、团结协作可以大大提升医院的服务能力,先提升医务人员满意度,进而提升患者满意度。

关键词：医院医务人员医疗不良事件三级甲等医院有效沟通医患矛盾国际医疗卫生机构认证联合委员会医疗环境医务人员满意度