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夫妻一方在婚前继承的房屋和贵重的生活资料离婚时如何分割

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湖南财政与会计 2000年第2期 50-51页

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谁来支付死者的医疗费

经济世界 1996年第11期 38-40页

作者：马宗周盖秀美

1995年9月26日,对韩杰来说是个极为悲惨的日于.当他身患绝症,手术不久,躺在医院病床上奄奄一息时,突然被公司辞退.单位随即撤走了陪护人员,并拒绝支付医疗费……不久,病魔夺去了他年轻的生命.他至死不知道自己被辞退.1995年6月24日,由... 详细信息

1995年9月26日,对韩杰来说是个极为悲惨的日于.当他身患绝症,手术不久,躺在医院病床上奄奄一息时,突然被公司辞退.单位随即撤走了陪护人员,并拒绝支付医疗费……不久,病魔夺去了他年轻的生命.他至死不知道自己被辞退.1995年6月24日,由青岛冶金矿山大学建工系毕业的大学生韩杰,经青岛市经济技术开发区人才交流服务中心推荐,用人单位审查同意,被分配到青岛澳柯玛电器公司.在韩杰的就业登记表上,聘用单位意见栏内,澳柯玛公司签署了“同意”二字,并盖有公司组织人事科的公章.然而,天有不测风云,韩杰到公司上班两个多月以后,感到身体不适。

关键词：医疗费劳动合同铁路医院 1995年柯玛陪护人员青岛市医疗补助费《劳动法》直肠癌

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解除合同是否可以?医疗补助是否给足?

中国人力资源开发 1999年第7期 30-31页

作者：左祥琦

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实问实答

中国人力资源社会保障 2004年第3期 52-53页

编辑同志:我是某市一家外资企业的劳资人员,本企业有一名管理人员因工作“不作为”多次给企业造成经济损失,于2002年9月7日被解雇。他对此不服,遂向劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求企业支付经济补偿金;同时提出:他在2002年8月24日企业... 详细信息

编辑同志:我是某市一家外资企业的劳资人员,本企业有一名管理人员因工作“不作为”多次给企业造成经济损失,于2002年9月7日被解雇。他对此不服,遂向劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求企业支付经济补偿金;同时提出:他在2002年8月24日企业组织体检时被发现患有肝炎,要求企业支付其1万元医疗费。经劳动争议仲裁未果,他向法院提起诉讼。

关键词：劳动争议提起诉讼医疗补助费企业支付用人单位仲裁委员会法定退休年龄单位规章制度劳动合同劳动规章制度

工会普法“三八”专题北京工会维护女职工权益十大案例评析

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工会博览 2018年第7期 10-14页

作者：王香阑

女职工怀孕后被用人单位解除劳动关系,公司不缴纳生育保险导致女职工生育后无法享受生育津贴,女职工流产单位拒付工资……这种侵犯女职工合法权益的情况并非个案。近日,经过对工会调解和法援案件进行筛选初荐,北京市总工会女职工委员会... 详细信息

女职工怀孕后被用人单位解除劳动关系,公司不缴纳生育保险导致女职工生育后无法享受生育津贴,女职工流产单位拒付工资……这种侵犯女职工合法权益的情况并非个案。近日,经过对工会调解和法援案件进行筛选初荐,北京市总工会女职工委员会、权益

关键词：调解员产假工资劳动合同终止竞业限制协议经济补偿金解除劳动合同医疗补助费劳动保护

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劳动法律知识咨询问答100例

劳动保障世界 2001年第10期 34-36页

66、问:对长期擅自离职的职工在企业破产后又要求清算组织给付各项待遇的问题应如何处理?答:该长期擅自离职职工如果能举出证据表明其未与该破产企业解除劳动关系,则清算组织应将其按破产企业职工对待,支付相应待遇。否则,清算组织只能... 详细信息

66、问:对长期擅自离职的职工在企业破产后又要求清算组织给付各项待遇的问题应如何处理?答:该长期擅自离职职工如果能举出证据表明其未与该破产企业解除劳动关系,则清算组织应将其按破产企业职工对待,支付相应待遇。否则,清算组织只能按破产企业移交时提供的在职职工名单去处理相关事宜。67问:国家对职工退休、退职条件是怎样规定的?

关键词：劳动企业工作年限企业管理解除劳动合同用工单位用人单位医疗补助费劳动部经济补偿金知识咨询

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全民所有制企业临时工管理暂行规定

中华人民共和国国务院公报 1989年第19期 714-716页

中华人民共和国国务院令(第41号)现发布《全民所有制企业临时工管理暂行规定》,自发布之日起施行。总理李鹏1989年10月5日第一条为加强对临时工的管理,适应经济发展和搞活企业的需要,保障临日个工的合法权益,制定本规定。

关键词：全民所有制企业暂行规定劳动行政部门劳动合同经济发展非因工死亡终止合同医疗补助费合同制工人协商一致

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吉林省国有企业职工待业保险办法

劳动保障世界 1994年第2期 32-33,8页

第一章总则第一条为了完善国有企业(以下简称企业)的劳动制度,保障待业职工的基本生活,维护社会安定,促进待业职工再就业,根据国务院《国有企业职工待业保险规定》,结合我省实际,制定本办法。第二条本办法所称待业职工是指因下列情形之... 详细信息

第一章总则第一条为了完善国有企业(以下简称企业)的劳动制度,保障待业职工的基本生活,维护社会安定,促进待业职工再就业,根据国务院《国有企业职工待业保险规定》,结合我省实际,制定本办法。第二条本办法所称待业职工是指因下列情形之一失去工作的企业职工:(一)依示宣告破产的企业的职工;(二)濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工;(三)按照国家有关规定被撤消、解散企业的职工;

关键词：职工待业保险国有企业劳动制度社会保险机构就业服务机构劳动行政部门宣告破产劳动合同医疗补助费合同制工人

工作年限五大作用:假期天数、能否解雇,它有话语权

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中国职工教育 2014年第15期 62-63页

作者：许接英马伟锋

劳动者在用人单位的连续工作年限和在不同单位的累计工作年限,能对劳动者的权益产生重大影响,既决定了经济补偿、赔偿金的数额,也决定了一些假期的享受天数,以及其它一些重大权益。本文结合相关案例,对工作年限的五大作用进行了分析。作... 详细信息

劳动者在用人单位的连续工作年限和在不同单位的累计工作年限,能对劳动者的权益产生重大影响,既决定了经济补偿、赔偿金的数额,也决定了一些假期的享受天数,以及其它一些重大权益。本文结合相关案例,对工作年限的五大作用进行了分析。作用1:工作年限与经济补偿【案例】张某松于1989年7月入职广州市新滘仑头鱼具厂,双方未签劳动合同。2011年该厂停止经营,张某松申请劳动仲裁,要求确认其与鱼具厂的劳动关

关键词：劳动合同经济补偿金带薪年休假用人单位用工单位医疗期工作年限医疗补助费《劳动合同法》解雇保护劳动者生产力