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通过主机轴功率的测试判断船体、主机、螺旋桨三者的匹配状况

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海洋湖沼通报 1997年第1期 18-22页

作者：宋协法焦志刚青岛海洋大学水产学院 266003

渔船主机是渔船的心脏,其技术状况的好坏直接影响到船舶的性能,而船体、主机、螺旋桨三者的匹配情况对船舶的航速、拖力以及经济效率都具有重要的影响。船舶建造者和使用者对于船、机、桨匹配是否良好,从理论和经验往往很难作出判断。... 详细信息

渔船主机是渔船的心脏,其技术状况的好坏直接影响到船舶的性能,而船体、主机、螺旋桨三者的匹配情况对船舶的航速、拖力以及经济效率都具有重要的影响。船舶建造者和使用者对于船、机、桨匹配是否良好,从理论和经验往往很难作出判断。这个问题通过对主机轴功率的测试,容易得到解决。

关键词：渔船主机轴功率螺旋浆匹配状况

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大学生职业价值观与用人单位需求意愿的匹配状况研究——基于上海市部分高校及用人单位的调研

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思想理论教育 2014年第12期 92-96页

作者：李红霞范春艳许明上海大学招生与毕业生就业工作办公室上海200444 上海大学经济学院上海200444

通过研究近年来大学生职业价值观与用人单位需求意愿在职业目标、职业评价和职业决策等方面的匹配状况发现,二者匹配与否实际上是在多个因素的综合作用下大学生和用人单位进行成本-收益比较后的自然选择,这些因素主要包括市场经济和信... 详细信息

通过研究近年来大学生职业价值观与用人单位需求意愿在职业目标、职业评价和职业决策等方面的匹配状况发现,二者匹配与否实际上是在多个因素的综合作用下大学生和用人单位进行成本-收益比较后的自然选择,这些因素主要包括市场经济和信息时代特征、政府角色和就业市场二元分割特性、高校人才培养理念和评价机制等。促进大学生职业价值观与用人单位需求意愿的匹配,应充分利用信息时代特征,加快提升就业网络的服务质量;加快经济结构调整,缩小收入差距,使劳动成为个人收入的主要来源;准确定位政府角色,营造公平竞争就业环境,保障供需双方权益;遵循教育基本目的,尊重高校及学生的主体性地位,落实终身发展理念。

关键词：大学生职业价值观用人单位需求意愿匹配状况

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大学生就业能力与社会需求匹配状况研究——以北京中医药大学为例

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大学生就业能力与社会需求匹配状况研究——以北京中医药大学为例

作者：李祎迪北京中医药大学

学位级别：硕士

就业是民生之本,是亿万人民群众改善生活的基本保障和基本前提,关系着我国改革发展的稳定大局,关系着全面建成小康社会的宏伟蓝图,关系国家的长治久安和社会主义和谐社会的构建。它不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题。高校毕业... 详细信息

就业是民生之本,是亿万人民群众改善生活的基本保障和基本前提,关系着我国改革发展的稳定大局,关系着全面建成小康社会的宏伟蓝图,关系国家的长治久安和社会主义和谐社会的构建。它不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题。高校毕业生作为中国新常态就业形势下的主力军,就业难的问题早已受到各个领域专家学者们的高度关注。可以说,大学生就业难问题是我国社会转型与经济高速增长的短期不平衡问题在就业领域的突出表现,探究其主要原因是当前大学毕业生就业能力与用人单位的实际需求之间存在着巨大的差距,这也是毕业生就业难、用人单位招聘难的就业鸿沟产生的根本缘由。基于此背景,本研究立足社会需求,以北京中医药大学为例,通过对毕业生、用人单位问卷调查,分析毕业生就业能力与社会需求匹配现状。结合研究结论,参考就业工作教师访谈结果,为提高毕业生就业能力、为高校教育培养工作、为企业人才招聘提供建设性意见。本研究通过文献调查,参考教育部人文社会科学基金项目、国际劳工大会(ILO)、澳大利亚教育研究委员会(ACER)对就业能力的结构研究,最终归纳了大学生就业能力指标体系。自行设计了《北京中医药大学毕业生就业能力与社会需求调查问卷(毕业生版)》、《北京中医药大学毕业生就业能力与社会需求调查问卷(用人单位版)》和访谈问卷,分别调查了519名毕业生、250家用人单位和3名就业工作教师。运用SPSS17.0对数据进行整理分析,通过描述统计、卡方检验对方法,了解我校毕业生就业能力的自我认知;运用匹配模型、象限图研究我校目前毕业生就业能力与社会需求的匹配状况;结合访谈结果,从不同角度分别提出促进我校毕业生就业能力与社会需求匹配性建议。结合分析结果,本研究共得出以下四点结论：(1)毕业生对用人单位招聘重视的就业能力认知水平不高毕业生对用人单位招聘重视的就业能力认知水平较低,加权均值为3.00,相当于百分制的60分。除专业基础技能以外,其余就业能力指标加权均值均在1.667-3.031之间,认知水平处于中等水平。(2)毕业生自身具备的基础层能力与用人单位匹配较好,发展层能力匹配较差用人单位普遍认为我校毕业生具备了良好的基础层能力,而求职层、发展层能力相对欠缺。我校毕业生基础层专业基础技能和实践操作能力与用人单位需求匹配性较好;而发展层创新能力、思维能力、身体素质能力、抗压能力匹配性较差(3)用人单位对非医学类专业毕业生能力素质满足度较低在被调查的用人单位中,65.6%的用人单位认为目前学校培养的中医学专业毕业生能力素质可以满足用工需求,仅有14.8%的用人单位认为我校英语、法学专业毕业能力素质可以满足用工需求,65.2%、61.2%的用人单位不满足目前我校护理学专业、管理学专业毕业生的能力素质。(4)毕业生自身具备能力与用人单位需求间存在差异总体来看,毕业生创新能力、信息管理能力、思维能力、抗压能力和身体素质能力与用人单位需求匹配性较差。分性别来看,男毕业生信息管理能力、女毕业生的身体素质能力与用人单位需求匹配性较差。分学历层次看,本科毕业生、七年制毕业生、硕士研究生的身体素质能力、专科毕业生计算机外语应用能力、独立识别事物的能力与用人单位需求的匹配程度较低,博士毕业生计算机外语能力与用人单位需求匹配度较其他层次相比较差。分专业看,中医学专业应该加强创新能力、求职层角色转化能力的培养;中药学专业应加强创新能力、思维能力的培养;针灸推拿学院应加强身体素质能力、情绪控制能力的培养;管理学专业应加强决策能力、信息管理能力的培养;护理学应加强社交能力的培养;英语、法学专业应加强社交能力、人际能力、团队协作能力的培养。根据研究讨论,结合访谈结果,从毕业生自身发展、高校教育教学、用人单位需求角度提出建议：(1)对大学生的建议：准确认识自我,培养良好的身心素质;树立职业发展观,培养正确的择业心态;提出发现问题、解决问题的能力,开发创新思维;积极实践,提升综合素质能力;树立自信,提升自我营销能力。(2)对大学教育培养的建议：明确培养目标,根据市场需求调整培养模式;引入大学生慕课课程,加强大学生职业规划教育;加强大学生创新教育力度;加强与用人单位的交流沟通;增加支持力度,鼓励大学创业。(3)对用人单位的建议：建立校企合作模式,扩大“订单式培养”人才规模;结合学校人才培养项目,帮助大学生构想实体化。

关键词：大学生就业能力匹配状况社会需求

吉林省经管类大学生就业能力与社会需求匹配状况研究

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智库时代 2018年第51期 35-36页

作者：丁孟春韩东张宇文长春理工大学经济管理学院

当前经管类大学生面临着严峻的就业形势。本文以长春理工大学为例,进行经管类大学生就业能力与社会需求匹配状况的调查研究,运用数据分析做出客观的评价,对存在的问题进行深入的分析,提出相应的解决办法,以期改变现在经管类大学生就业... 详细信息

当前经管类大学生面临着严峻的就业形势。本文以长春理工大学为例,进行经管类大学生就业能力与社会需求匹配状况的调查研究,运用数据分析做出客观的评价,对存在的问题进行深入的分析,提出相应的解决办法,以期改变现在经管类大学生就业能力与社会需求不匹配的困境。

关键词：经管类大学生就业能力匹配状况