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全球化时代下劳资关系网络化与中国劳工团结-来自中国沿海地区的个案研究

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中山大学学报（社会科学版） 2010年第1期50卷 161-169页

作者：岳经纶庄文嘉中山大学政治与公共事务管理学院中山大学行政管理研究中心

全球化正在改变中国传统的生产模式与劳资关系。随着生产过程的网络化,传统由政府、企业和工人三方参与的劳资关系格局开始被打破。随着跨国公司、全球公民社会组织等新的行动者的出现,工会等传统的行动者也在改变自身的行动。在新世纪... 详细信息

全球化正在改变中国传统的生产模式与劳资关系。随着生产过程的网络化,传统由政府、企业和工人三方参与的劳资关系格局开始被打破。随着跨国公司、全球公民社会组织等新的行动者的出现,工会等传统的行动者也在改变自身的行动。在新世纪初的中国,国家发动的工会化运动、跨国公司推动的车间民主化,以及全球公民社会组织对劳工的充权等新现象的出现,反映了全球化时代下中国的劳资关系的网络化发展。这种新的劳资关系格局,既非以国家为中心,更不是以劳工为中心,而是一种多元行动者构成的网络化关系。通过对在福建泉州的美资沃尔玛超级市场成立基层工会组织、跨国公司和全球公民社会组织在福建的代工企业进行工会代表的民主选举,以及在广东的一家代工企业成立员工委员会的三个个案的研究,文章旨在对全球化时代中国工人在企业层面的组织行动和利益表达进行研究,探讨全球化时代下劳资关系网络化对中国工人的团结所带来的机会和挑战。

关键词：劳工团结跨国公司全球公民社会中国劳工

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弹性团结:数字时代劳工团结的新形态

工会理论研究 2023年第4期 4-14页

作者：沈锦浩华东政法大学社会发展学院上海201620

随着数字时代的到来,劳工团结形态发生新的变化。基于两个虚拟劳工社群的案例研究,本文认为新的劳工团结形态可以称之为“弹性团结”。弹性团结有别于以往研究提出的“阶级团结”和“实用主义团结”,具体表现为以互联网为基础的常态化互... 详细信息

随着数字时代的到来,劳工团结形态发生新的变化。基于两个虚拟劳工社群的案例研究,本文认为新的劳工团结形态可以称之为“弹性团结”。弹性团结有别于以往研究提出的“阶级团结”和“实用主义团结”,具体表现为以互联网为基础的常态化互助,具有跨时空联结、自主性选择和多元化共存等特点。在肯定弹性团结巨大价值的同时,也需要注意其内在的局限性和脆弱性,比如难以从根源上解决劳资矛盾,而且面临多重合法性问题。未来的劳工团结研究应当从非常态化团结行动转向常态化团结行动,关注劳动者在数字时代更加丰富的主体实践和团结表现,思考常态化团结行动的可持续发展路径。

关键词：数字时代劳工团结弹性团结常态化团结非常态化团结

争夺的地带：劳工团结、制度空间与代工厂企业工会转型

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工会工作 2014年第3期 53-61页

作者：汪建华石文博

本文通过对一家日资汽车厂企业工会长期实践过程的分析认为，工人的团结行动、意识发展以及经验增长将与自上而下的控制构成持续的互动与张力。转型时期，工人生活经历的变化为其团结的形成和意识的提升提供资源，而制度空间也在反复的... 详细信息

本文通过对一家日资汽车厂企业工会长期实践过程的分析认为，工人的团结行动、意识发展以及经验增长将与自上而下的控制构成持续的互动与张力。转型时期，工人生活经历的变化为其团结的形成和意识的提升提供资源，而制度空间也在反复的工会实践中逐渐拓展，对企业工会的考察不可忽略劳工的团结与实践。文章最后评估了代工厂企业工会转型的总体前景。

关键词：企业工会转型社会转型劳工团结制度空间

来源：人大复印报刊资料评论

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全球化时代下劳资关系网络化与中国劳工团结

超越统合主义? 社会治理创新时期的工会改革——基于深圳市试验区工联会的实践

工会工作 2010年第2期 161-169页

作者：岳经纶庄文嘉

全球化正在改变中国传统的生产模式与劳资关系。随着生产过程的网络化，传统由政府、企业和工人三方参与的劳资关系格局开始被打破。随着跨国公司、全球公民社会组织等新的行动者的出现，工会等传统的行动者也在改变自身的行动。在新世... 详细信息

全球化正在改变中国传统的生产模式与劳资关系。随着生产过程的网络化，传统由政府、企业和工人三方参与的劳资关系格局开始被打破。随着跨国公司、全球公民社会组织等新的行动者的出现，工会等传统的行动者也在改变自身的行动。在新世纪初的中国，国家发动的工会化运动、跨国公司推动的车间民主化，以及全球公民社会组织对劳工的充权等新现象的出现，反映了全球化时代下中国的劳资关系的网络化发展。这种新的劳资关系格局，既非以国家为中心，更不是以劳工为中心，而是一种多元行动者构成的网络化关系。通过对在福建泉州的美资沃尔玛超级市场成立基层工会组织、跨国公司和全球公民社会组织在福建的代工企业进行工会代表的民主选举，以及在广东的一家代工企业成立员工委员会的三个个案的研究，文章旨在对全球化时代中国工人在企业层面的组织行动和利益表达进行研究，探讨全球化时代下劳资关系网络化对中国工人的团结所带来的机会和挑战。

关键词：劳工团结跨国公司全球公民社会中国劳工

来源：人大复印报刊资料评论

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学术研究 2018年第10期 51-58页

作者：岳经纶陈泳欣中山大学中国公共管理研究中心/政治与公共事务管理学院中山大学政治与公共事务管理学院

在统合主义视角下,工会是由国家自上而下建立的、由国家控制的官僚系统内的组织,因此工会的改革必然始于自上而下的顶层设计。然而,深圳市的工会改革实践表明,工会改革不仅仅是只能萌芽于国家层面的制度安排,还是能始于工会系统内部的... 详细信息

在统合主义视角下,工会是由国家自上而下建立的、由国家控制的官僚系统内的组织,因此工会的改革必然始于自上而下的顶层设计。然而,深圳市的工会改革实践表明,工会改革不仅仅是只能萌芽于国家层面的制度安排,还是能始于工会系统内部的主动实践。具体表现在:以试验区工联会为突破口增强基层工会力量,并辅之以社会工作化的工作方法;以及在观念层面上,突破以往依靠自上而下的行政力量进行工会改革的理念,以自下而上的草根思维强化基层工会、在基层促进劳工团结、预防和减少劳资纠纷。工会的这种主动改革似乎突破了统合主义对工会角色的定位。不过,需要看到这种改变依然是在国家既定框架下进行的,是党政支持和工会能动改革两者合力的结果。深圳市工会改革的意义在于重新认识工会组织的能动性、探索工会在基层改革的可能性,并使党政重新认识可控制的工会在基层治理、团结劳工方面的独特价值。

关键词：工会改革基层工会社会工作化劳工团结

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全球化背景下外来工的权利表达与阶层意识

人文杂志 2008年第1期 170-176页

作者：黄岩华南师范大学公共管理学院

全球化正在形塑出一种新的劳工政治,当阶级话语在西方日益沉寂时,中国沿海地区崛起了一支庞大的产业工人队伍。本文旨在分析中国社会转型对工人阶级话语的挑战,通过对海内外学者关于工人阶级意识和反抗特点的文献梳理后提出,传统的阶级... 详细信息

全球化正在形塑出一种新的劳工政治,当阶级话语在西方日益沉寂时,中国沿海地区崛起了一支庞大的产业工人队伍。本文旨在分析中国社会转型对工人阶级话语的挑战,通过对海内外学者关于工人阶级意识和反抗特点的文献梳理后提出,传统的阶级斗争理论已经面对全球化的冲击,国家组合主义的劳工保护理论正在面临着跨国网络力量和劳工抗争意识觉醒的挑战。

关键词：全球化劳工政治跨国网络劳工团结